HR Kadry
Promocje
-20 % Psychologia zarządzania w organizacji
-20 % Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudnienia Milenialsów. HRM „po nowemu
-20 % Employee experience. Zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań
-25 % Wynagrodzenie odczarowane.
-25 % Zacznij nagrywać swój własny podcast
-12 % Kobiety w biznesie
Wszystkie produkty
-25 % Wynagrodzenie odczarowane.
-18 % Psychologia pracy
-18 % Zarządzanie w zgodzie z człowiekiem
-12 % Kobiety w biznesie
-25 % Zacznij nagrywać swój własny podcast
-12 % Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania millenialsów
Książki z zakresu HR i kadr
HR Kadry to zbiór tematycznych publikacji dotyczących zarządzania ludźmi, metod planowania ścieżek kariery, narzędzi i sposobów budowania zaangażowania pracowników, sporządzania list płac i rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych, nocnych i wypłaty wynagrodzenia za czas urlopu czy też odpowiedzialności karnej menadżerów.
Publikacje z zakresu HR kadry
Wśród dostępnych publikacji znaleźć można opracowanie z następujących dziedzin
- coaching i szkolenia,
- kariera i praca,
- wynagrodzenia
- zarządzanie personelem.
W kategorii dostępne są takie publikacje jak Zarządzanie wynagrodzeniami, Budowanie zaangażowania pracowników. Zestaw narzędzi, Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier, Rozwój i zmiana organizacji. Zestaw narzędzi.
Publikacje zostały opracowane przez doświadczonych specjalistów z obszaru zarządzania zasobami ludzkim, dzięki czemu są źródłem rzetelnej i merytorycznej wiedzy. Są adresowane przede wszystkim do osób, które zajmują się rozwojem organizacyjnym, specjalistów ds. HR, menedżerów, pracowników działów personalnych, prawnych i organizacyjno-prawnych firm.