Facebook

profinfo_rabat_20_procent_na_nowosci_SPRING-5937_1920x60.jpg [47.40 KB]

Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

HR Kadry

Sortuj:
Sposób wyświetlania
23 produktów
Autor
Wpisz nazwisko autora:
Seria
Cena
Wpisz cenę od/do:
Od:
Do:
Rok wydania
Wpisz rok od/do:
Od:
Do:
Typ produktu
zwiń rozwiń filtry

Nowości

Nowość
Promocja!

-20 % Przejrzystość wynagrodzeń. Jak przygotować organizację do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń

Michał Chodkowski, Joanna Liksza, Justyna Piechowska, Ewa Salata-Lewandowska

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, którą państwa członkowskie UE powinny implementować do 7 czerwca 2026 r.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Już od: 79,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3872 W01P01 Rok publikacji: 2024

Promocje

Promocja!

-20 % Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Joanna Liksza

Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits.  związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,40 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,40 zł
Już od: 79,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4064 W02P01 Rok publikacji: 2023
Promocja!

-20 % Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników

Joanna Żukowska

Autorka omawia 10 powszechnie stosowanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, studia podyplomowe. Wskazuje, jak dopasować konkretne działania do potrzeb danych odbiorców.

Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,09 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,09 zł
Już od: 63,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4546 W01P01 Rok publikacji: 2023

Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych

Beata Buchelt, Marcin Karwiński, Iwona Kubica, Grzegorz Łukasiewicz, Małgorzata Machaczka,...

Publikacja omawia niezwykle aktualne zagadnienie jakim jest zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych.

Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Już od: 59,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1882 W01P01 Rok publikacji: 2015
Nowość
Promocja!

-20 % Przejrzystość wynagrodzeń. Jak przygotować organizację do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń

Michał Chodkowski, Joanna Liksza, Justyna Piechowska, Ewa Salata-Lewandowska

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, którą państwa członkowskie UE powinny implementować do 7 czerwca 2026 r.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Już od: 79,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3872 W01P01 Rok publikacji: 2024
Promocja!

-25 % Dogadać się z innymi czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji

Berendt Joanna, Kozak Agnieszka
Cena regularna: 39,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 29,93 zł
Cena regularna: 39,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 29,93 zł
Już od: 29,93 zł
Więcej
Helion Rok publikacji: 2019

Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników

Joanna Liksza

Jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19?

Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Już od: 44,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4367 W01P01 Rok publikacji: 2021

Wszystkie produkty

Nowość
Promocja!

-20 % Przejrzystość wynagrodzeń. Jak przygotować organizację do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń

Michał Chodkowski, Joanna Liksza, Justyna Piechowska, Ewa Salata-Lewandowska

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, którą państwa członkowskie UE powinny implementować do 7 czerwca 2026 r.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Już od: 79,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3872 W01P01 Rok publikacji: 2024
Promocja!

-20 % Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Joanna Liksza

Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits.  związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,40 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,40 zł
Już od: 79,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4064 W02P01 Rok publikacji: 2023
Promocja!

-20 % Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników

Joanna Żukowska

Autorka omawia 10 powszechnie stosowanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, studia podyplomowe. Wskazuje, jak dopasować konkretne działania do potrzeb danych odbiorców.

Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,09 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,09 zł
Już od: 63,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4546 W01P01 Rok publikacji: 2023
Promocja!

-12 % Coaching grupowy

Grela Joanna, Szewczak Rafał, Bloch Michał
Cena regularna: 59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 44,93 zł
Cena regularna: 59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 44,93 zł
Już od: 52,71 zł
Więcej
MT Biznes Rok publikacji: 2023
Promocja!

-12 % Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo

Joanna Nieżurawska-Zając
Cena regularna: 108,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 81,00 zł
Cena regularna: 108,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 81,00 zł
Już od: 95,05 zł
Więcej
CeDeWu Rok publikacji: 2023
Promocja!

-25 % Coaching zespołowy

Szewczak Rafał, Grela Joanna, Bloch Michał
Cena regularna: 54,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 41,18 zł
Cena regularna: 54,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 41,18 zł
Już od: 41,18 zł
Więcej
Onepress Rok publikacji: 2022

Książki z zakresu HR i kadr

HR Kadry to zbiór tematycznych publikacji dotyczących zarządzania ludźmi, metod planowania ścieżek kariery, narzędzi i sposobów budowania zaangażowania pracowników, sporządzania list płac i rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych, nocnych i wypłaty wynagrodzenia za czas urlopu czy też odpowiedzialności karnej menadżerów.

Publikacje z zakresu HR kadry

Wśród dostępnych publikacji znaleźć można opracowanie z następujących dziedzin

  • coaching i szkolenia,
  • kariera i praca,
  • wynagrodzenia
  • zarządzanie personelem.

W kategorii dostępne są takie publikacje jak Zarządzanie wynagrodzeniami, Budowanie zaangażowania pracowników. Zestaw narzędzi, Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier, Rozwój i zmiana organizacji. Zestaw narzędzi.
Publikacje zostały opracowane przez doświadczonych specjalistów z obszaru zarządzania zasobami ludzkim, dzięki czemu są źródłem rzetelnej i merytorycznej wiedzy. Są adresowane przede wszystkim do osób, które zajmują się rozwojem organizacyjnym, specjalistów ds. HR, menedżerów, pracowników działów personalnych, prawnych i organizacyjno-prawnych firm.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę