Kariera i praca
-20 % Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach
W książce omówiono kluczowe aspekty procesu naboru kandydatów do organizacji.
-12 % Samozatrudnienie Uproszczone formy ewidencji
-12 % Praca, opieka, płeć. Nauka o (nie)szczęściu
-20 % Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników
Praktyczne wskazówki związane z tworzeniem i wdrażaniem kompetencyjnych testów sytuacyjnych w organizacji.
-12 % Indywidualna działalność gospodarcza
-12 % Indywidualna działalność gospodarcza
-25 % Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach Wskazówki dla przedsiębiorców zarządzają
-18 % Podnoszenie kwalifikacji zawodowych bezrobotnych i pracowników jako źródło mobilności zawodowej w świetle przepisów prawa pracy
Książki z zakresu kariery i pracy
Kategoria Kariera i praca to seria publikacji i opracowań dotyczących profesjonalnego planowania drogi rozwoju i wytyczania celów, jakie pragnie się osiągnąć w trakcie realizacji zawodowych planów. To również zbiór literatury omawiającej prawne aspekty podejmowania i wykonywania pracy.
Publikacje z zakresu kariery i pracy
W kategorii znaleźć można takie publikacje jak:
- Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy,
- Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji,
- selekcji i ocenie pracowników,
- Fundamenty kariery
- Strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy.
Opracowania prezentują zróżnicowane zagadnienia, w tym m.in. obecne na polskim i europejskim rynku pracy rozwiązania łączące elementy elastyczności zatrudnienia z bezpieczeństwem socjalnym pracowników, wskazówki dotyczące tworzenia i wdrażania kompetencyjnych testów sytuacyjnych w organizacji czy też proces poszukiwania pracy z różnych punktów widzenia. Publikacje są przeznaczone dla menadżerów, pracowników działów personalnych, a także osób poszukujących pracy i pragnących zdefiniować swoją ścieżkę kariery oraz studentów zarządzania i kierunków pokrewnych.