Kariera i praca
-20 % Scaling Up Wynagrodzenia
-20 % Rynkowy Due Diligence
-20 % Stawka większa niż biznes
-20 % Płaca za pracę
-20 % Wyścig z maszynami
-20 % Koniec globalnego kryzysu finansowego
-20 % Przekształcanie pracy
-20 % Jak czerpać radość z pracy
-20 % Fuchy, dzieła, zlecenia
-20 % Destruktywny kontekst organizacyjny a wykonywanie pracy
-20 % Mity pracy
-20 % Milenialsi zarządzają
-20 % Poziom życia ludności wiejskiej o niepewnych dochodach
-20 % Psychologiczny model dobrostanu w pracy
-20 % Wspieranie produktywności pracowników wiedzy
Książki z zakresu kariery i pracy
Kategoria Kariera i praca to seria publikacji i opracowań dotyczących profesjonalnego planowania drogi rozwoju i wytyczania celów, jakie pragnie się osiągnąć w trakcie realizacji zawodowych planów. To również zbiór literatury omawiającej prawne aspekty podejmowania i wykonywania pracy.
Publikacje z zakresu kariery i pracy
W kategorii znaleźć można takie publikacje jak:
- Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy,
- Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji,
- selekcji i ocenie pracowników,
- Fundamenty kariery
- Strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy.
Opracowania prezentują zróżnicowane zagadnienia, w tym m.in. obecne na polskim i europejskim rynku pracy rozwiązania łączące elementy elastyczności zatrudnienia z bezpieczeństwem socjalnym pracowników, wskazówki dotyczące tworzenia i wdrażania kompetencyjnych testów sytuacyjnych w organizacji czy też proces poszukiwania pracy z różnych punktów widzenia. Publikacje są przeznaczone dla menadżerów, pracowników działów personalnych, a także osób poszukujących pracy i pragnących zdefiniować swoją ścieżkę kariery oraz studentów zarządzania i kierunków pokrewnych.