Facebook

profinfo_rabat_20_procent_na_nowosci_SPRING-5937_1920x60.jpg [47.40 KB]

Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Zarządzanie personelem

Sortuj:
Sposób wyświetlania
9 produktów
Rodzaj
Autor
Wpisz nazwisko autora:
Seria
Cena
Wpisz cenę od/do:
Od:
Do:
Rok wydania
Wpisz rok od/do:
Od:
Do:
Typ produktu
zwiń rozwiń filtry

Wewnątrzorganizacyjna mobilność pracowników - perspektywa organizacji

Izabela Bednarska-Wnuk
Cena regularna: 49,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,90 zł
Cena regularna: 49,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,90 zł
Już od: 44,91 zł
Więcej
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego Rok publikacji: 2022

Postawy pracowników wobec technologii cyfrowej w organizacji

Aneta Pieczka, Jerzy Rosiński, Izabela Stańczyk
Cena regularna: 46,20 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,65 zł
Cena regularna: 46,20 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,65 zł
Już od: 41,58 zł
Więcej
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego Rok publikacji: 2022
Promocja!

-18 % Wynagrodzenia 2021. Rozliczanie płac w praktyce

Izabela Nowacka
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 56,57 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2021

Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników

Martyna Domaradzka, Iwona Grochowska, Tomasz Kret, Joanna Liksza, Małgorzata Machała, Magd...

Wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców.

Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,00 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,00 zł
Już od: 49,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3158 W01P01 Rok publikacji: 2020
Promocja!

-18 % Wynagrodzenia 2020.Rozliczanie płac w praktyce

PL Infor, Izabela Nowacka
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Już od: 48,38 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2020
Promocja!

-18 % Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce

Izabela Nowacka
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Już od: 48,38 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Nowe trendy w doradztwie personalnym i zawodowym

Izabela Stańczyk
Cena regularna: 48,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 48,00 zł
Cena regularna: 48,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 48,00 zł
Już od: 38,40 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Elastyczne zarządzanie czasem

Izabela Krejca-Pawski
Cena regularna: 39,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,90 zł
Cena regularna: 39,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,90 zł
Już od: 31,92 zł
Więcej
Edgard Rok publikacji: 2017

Pokolenia - co się zmienia? Kompendium zarządzania multigeneracyjnego

Justyna Kliombka-Jarzyna, Magdalena Kuba, Aleksandra Stankiewicz, Ewa Staszewska , Izabel...

Publikacja stanowi istotną pomoc dla menedżerów w zarządzaniu zespołami, w których znajdują się osoby z różnych generacji.

Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 119,00 zł
Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 119,00 zł
Już od: 119,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-2973 W01P01 Rok publikacji: 2016

Książki z zakresu zarządzania personelem

Kategoria Zarządzaniem personelem zawiera publikacje i opracowania, których zakres tematyczny dotyczy kwestii związanych z umiejętnym i efektywnym kierowaniem pracownikami. Dostępna literatura porusza zarówno aspekty teoretyczne zarządzania personelem, jak i omawia konkretne przypadki.

Publikacje z zakresu zarządzania personelem

Wśród dostępnych publikacji znaleźć można takie opracowania jak

  • Prawo pracy dla menedżerów,
  • Mentoring. Teoria, praktyka, studia przypadków,
  • Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
  • Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista.

Opracowania omawiają m.in. aspekty związane z motywowaniem podwładnych, najważniejsze zagadnienia dotyczące badania kompetencji zawodowych i sposobów ich rozwijania, a także prezentują współczesne definicje, rodzaje i formy monitoringu czy też procedury rekrutacji pracownika do pracy. Publikacje są adresowane przede wszystkim do osób zarządzających przedsiębiorstwem, menedżerów, mentorów, coachów, a także studentów zarządzania. Opracowania mogą również znaleźć adresatów wśród sędziów, adwokatów oraz radców prawnych.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę