Mayo Andrew

ANDREW MAYO jest znanym doradcą, wykładowcą, autorem artykułów i książek dotyczących międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w tematyce rozwoju pracowników i organizacji. Studiował inżynierię chemiczną i zarządzanie. Przez blisko trzydzieści lat pracował w dużych międzynarodowych firmach jako specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi - karierę rozpoczynał w Procter & Gamble, a do połowy lat 90. pełnił funkcję dyrektora ds. rozwoju zasobów ludzkich w International Computers Limited. Obecnie przewodniczy Centre for Management Development w London Business School, wykłada w Middlesex Business School, stoi na czele Careers Research Forum. Jest również członkiem Institute of Personnel and Development oraz brytyjskiego Royal Society of Arts.
Jego firma doradcza Mayo Learning International Ltd. świadczy usługi, które obejmują tworzenie strategii zwiększania wartości firmy poprzez rozwój jej kapitału ludzkiego, kształtowanie nowych funkcji w organizacjach, rekrutację nowych pracowników i utrzymywanie dotychczasowych kadr, rozwój wiedzy.