Facebook

Strefa promocji. Rabaty do -70%

Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Wydanie: 3
Liczba stron: 220
Więcej informacji

Przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej w małej firmie.

-10%

Zarządzanie personelem w małej firmie

Zarządzanie personelem w małej firmie

Przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej w małej firmie.

Opis publikacji

Książka zawiera przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej  w małej firmie. Każde przedsiębiorstwo  ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym  powinni się kierować właściciele, jednak możliwe i pożądane jest dopasowanie  prezentowanych tu modeli działania do konkretnych potrzeb, uwarunkowań i okoliczności  małych organizacji.

   W trzecim już wydaniu tej publikacji autorka skupia się na następujących zagadnieniach:

  • rekrutacja i selekcja – wybór sposobu ich przeprowadzenia i szczegóły postępowania,
  • rozwój i doskonalenie pracowników – adaptacja i kariera zawodowa w firmie, szkolenia,
  • motywowanie i wynagradzanie personelu – teorie motywacji a praktyka zarządzania,
  • kształtowanie sys...

Książka zawiera przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej  w małej firmie. Każde przedsiębiorstwo  ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym  powinni się kierować właściciele, jednak możliwe i pożądane jest dopasowanie  prezentowanych tu modeli działania do konkretnych potrzeb, uwarunkowań i okoliczności  małych organizacji.

   W trzecim już wydaniu tej publikacji autorka skupia się na następujących zagadnieniach:

  • rekrutacja i selekcja – wybór sposobu ich przeprowadzenia i szczegóły postępowania,
  • rozwój i doskonalenie pracowników – adaptacja i kariera zawodowa w firmie, szkolenia,
  • motywowanie i wynagradzanie personelu – teorie motywacji a praktyka zarządzania,
  • kształtowanie systemów wynagrodzeń,
  • systemy ocen – kryteria, przegląd metod, prowadzenie rozmów oceniających,
  • rozstanie z pracownikiem jako sprawdzian kultury organizacyjnej – postępowanie przy zwalnianiu zatrudnionych.

Opisane modele działania i przytaczane wyniki badań stanowią ciekawe tło dla  prezentowanych zagadnień, odwołanie się zaś do konkretnych przykładów z dzisiejszej  polskiej rzeczywistości gospodarczej zwiększa praktyczną przydatność książki.

Ico_Gray_6.gif [752 B]   Adresaci:
Publikacja stanowi cenne źródło wiedzy nie tylko dla właścicieli małych firm,  lecz także dla menedżerów wszystkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów  personalnych, jak również dla osób naukowo zajmujących się problematyką  zarządzania kapitałem ludzkim.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2019-12-05
Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2019
Wydanie: 3
Liczba stron: 220
Seria: HR
Rodzaj: Opracowanie
Okładka:
Format: B5
Towar w kategorii: HR Kadry, Zarządzanie personelem
Wersja publikacji: Pakiet elektroniczny
ISBN: pdf 978-83-8187-487-8, epub 978-83-8187-565-3
Kod towaru: EBO-0302 W03P01, EBO-0302 W03E01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Dr hab. Małgorzata Sidor-Rządkowska – magister filozofii Uniwersytetu Warszawskiego (specjalizacja etyka), doktor nauk humanistycznych (dziedzina: polityka społeczna) UW, habilitację uzyskała w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości. Jest pracownikiem naukowym Politechniki Warszawskiej, wykładowcą Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, prowadzi także zajęcia gościnne na uniwersytetach w Białymstoku, Lublinie i Łodzi oraz w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Pełni funkcję eksperta Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej, trenera coacha i konsultanta zarówno w organizacjach biznesowych, jak i pozakomercyjnych. W uznaniu zasług w podnoszeniu poziomu kompetencji polskiej kadry kierowniczej Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu nadało jej tytuł członka honorowego. Autorka 11 książek i ponad 100 artykułów poświęconych wspieraniu rozwoju ludzi i organizacji, współtwórca i wykładowca Podyplomowego Studium Coachingu i Mentoringu przy Laboratorium Psychoedukacji i Uniwersytecie SWPS.

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę