Proszę wybrać przynajmniej jeden format.

PAKIET: Przywództwo według Johna Adaira + Tworzenie zespołów i motywacja według Johna Adaira

Cena podstawowa już od: 62,00 zł (59,05 zł netto)
Twoja cena już od: 46,50 zł Cena podstawowa brutto już od: 62,00 zł
Twoja cena już od: 46,50 zł

Szczegóły towaru:
Przywództwo według Johna Adaira+Tworzenie zespołów i motywacja według Johna Adaira
Seria: BIZNESOWE PORADNIKI
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
Wydanie: 1
Rok publikacji: 2009
Rodzaj: poradnik
Okładka: miękka
Format: A5 (148 × 210 mm)
Kod towaru: PAK;OFE-0385;OFE-0350

opis

1. Przywództwo według Johna Adaira

John Adair to klasa mistrzowska w sztuce przywództwa

W sferze zarządzania wciąż pojawiają się i znikają różne mody i tendencje, ale prace Johna Adaira, jednego z największych autorytetów w dziedzinie zarządzania i przywództwa, pozostają niewyczerpanym źródłem praktycznej wiedzy i cennych spostrzeżeń. Poradnik Przywództwo według Johna Adaira zawiera skondensowaną wiedzę o tym, jak rozwijać swój potencjał przywódczy, motywować współpracowników oraz budować kreatywne i wydajne zespoły.

W książce poruszono tak ważne zagadnienia, jak:

zarządzanie czasem,
przywództwo i budowanie zespołów,
motywacja i zarządzanie ludźmi,
wyznaczanie i osiąganie celów,
podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów,
kreatywne myślenie i innowacyjność,
komunikacja i prezentacja.

2. Tworzenie zespołów i motywacja według Johna Adaira

Umiejętności w zakresie tworzenia zespołów i motywacji mają ogromne znaczenie w biznesie,
zwłaszcza dla osób na kierowniczych stanowiskach.

Książka stanowi wybór z prac Johna Adaira, wybitnego specjalisty w dziedzinie zarządzania i przywództwa w biznesie, na temat motywacji i tworzenia zespołów w skutecznych organizacjach. Oprócz niezwykle trafnych spostrzeżeń dotyczących budowania zespołów i mobilizowania ich członków do jak najefektywniejszych działań, książka zawiera także konkretne wskazówki, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami i rozwiązywać konflikty w zespole. Dzięki niej poznasz między innymi:

istotę i strukturę zespołu,
role poszczególnych członków zespołu,
procesy zachodzące w grupie i obowiązujące w niej procedury,
możliwości jak najlepszego wykorzystania potencjału zespołu,
potrzeby pracowników i źródła ich motywacji.

Adresaci:

Publikacja ta będzie cenną lekturą zarówno dla osób, które dopiero stawiają pierwsze kroki w zarządzaniu, jak i dla ekspertów, którzy chcieliby odświeżyć swoją wiedzę.

Description »

Table of contents »