Facebook

profinfo_rabat_20_procent_na_nowosci_SPRING-5937_1920x60.jpg [47.40 KB]

Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % Prawo zatrudnienia. Komentarze do rozporządzeń [PRZEDSPRZEDAŻ]

Krzysztof W. Baran, Maria Bosak, Dominika Dörre-Kolasa, Tomasz Duraj, Izabela Florczak, Ag...

Unikatowy zbiór komentarzy do kilkudziesięciu rozporządzeń precyzujących przepisy indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Planowana data wydania: 2024.04.25
Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 269,09 zł
Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 269,09 zł
Już od: 239,20 zł
Więcej
KAM-2948 W03P01 Rok publikacji: 2024
Promocja!

-20 % Prawo pracy. Przed egzaminem

Izabela Florczak, Katarzyna Jaworska, Anna Piszczek, Katarzyna Serafin

Książka omawia zagadnienia z zakresu prawa pracy w przystępnej formie pytań i odpowiedzi, które najczęściej pojawiają się na egzaminach z tego przedmiotu. Jest to nowoczesny niezbędnik do nauki i powtórki materiału – czytelnik uczy się poprzez zadawanie pytań, formułowanie własnych odpowiedzi, a następnie ich weryfikację z tymi, które znajdują się w książce.

Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Już od: 39,21 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4762 W01P01 Rok publikacji: 2023
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II

Krzysztof W. Baran, Michał Barański, Bolesław M. Ćwiertniak, Anna Kosut, Daniel Książek ,...

Szóste wydanie komentarza do Kodeksu pracy zawiera komentarze do procedowanych obecnie projektów ustaw odnoszących się m.in. do uregulowania pracy zdalnej jako rozwiązania stałego.

Cena regularna: 289,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 205,19 zł
Cena regularna: 289,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 205,19 zł
Już od: 231,20 zł
Więcej
KAM-1679 W06D01 Rok publikacji: 2022

Prawo podmiotowe w prawie pracy - a względem „kogo”?

Anna Musiała
Cena regularna: 41,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 41,00 zł
Cena regularna: 41,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 41,00 zł
Już od: 36,90 zł
Więcej
Wydawnictwo Naukowe UAM Rok publikacji: 2022

-50 % Kobiety wobec wyzwań współczesności

Dobrochna Bach-Golecka, Dominika Bek, Diana Dajnowicz-Piesiecka, Dorota Dzienisiuk, Małgor...

Publikacja dotyczy sytuacji kobiet w wymiarze prawa, polityki i filozofii. W szczególności analizuje współczesne uwarunkowania aktywności kobiet w nauce.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,50 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,50 zł
Już od: 49,50 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4390 W01P01 Rok publikacji: 2021

Ustawa o służbie cywilnej. Komentarz

Krzysztof W. Baran, Anna Dubowik, Tomasz Duraj, Małgorzata Grześków, Daniel Książek , Mari...

Celem opracowania jest nie tylko przedstawienie wykładni obowiązujących przepisów, lecz także udzielenie odpowiedzi na pytania prawne dotyczące ich stosowania.

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 31,80 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 31,80 zł
Już od: 143,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4388 W01P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System prawa pracy. Tom XIV. Historia polskiego prawa pracy

Renata Babińska-Górecka, Krzysztof Wojciech Baran, Maria Bosak-Sojka, Antoni Dral, Anna Du...

Tom XIV "Systemu prawa pracy" zawiera kompleksową prezentację rozwoju i historii fundamentalnych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Cena regularna: 254,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 203,20 zł
Cena regularna: 254,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 203,20 zł
Już od: 203,20 zł
Więcej
EBO-3356 W01P01 Rok publikacji: 2021

Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy

Krzysztof W. Baran, Bogdan Bieniek, Izabela Florczak, Katarzyna Gonera, Anna Piszczek, Pio...

W książce przedstawiono teoretyczne i praktyczne zagadnienia postępowania przed sądem w sprawach z zakresu prawa pracy.

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 112,90 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 112,90 zł
Już od: 143,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4070 W01P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!

-20 % Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz

Krzysztof W. Baran, Anna Dubowik, Mariusz Lekston, Łukasz Pisarczyk, Stefan Płażek, Monika...

Komentarz stanowi pogłębione opracowanie regulacji dotyczących stosunków pracy w samorządzie terytorialnym.

Cena regularna: 110,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 88,00 zł
Cena regularna: 110,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 88,00 zł
Już od: 88,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3333 W01P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!

-18 % Domy pomocy społecznej

Anna Jacek, Emilia Sarnacka, Katarzyna Miaskowska-Daszkiewicz
Cena regularna: 52,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 52,00 zł
Cena regularna: 52,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 52,00 zł
Już od: 42,64 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2021

Podatki i składki z tytułu zatrudnienia

Diana Bożek, Anna Dubowik, Dorota Dzienisiuk, Hanna Litwińczuk, Magdalena Porzeżyńska, Mar...

W publikacji przedstawiono zagadnienia prawa podatkowego, prawa ubezpieczeń społecznych i innych dziedzin związane z obciążeniami daninowymi wynikającymi z zatrudnienia.

Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Już od: 79,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3140 W01P01 Rok publikacji: 2020

Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz

Michał Barański, Wojciech Bigaj, Maciej Borski, Izabela Florczak, Katarzyna Jaworska, Dani...

Omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych.

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Już od: 129,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3086 W01P01 Rok publikacji: 2020
Darmowa dostawa - 0 zł!

Tarcza antykryzysowa 1.0 - 3.0. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych. Komentarz

Michał Barański, Wojciech Bigaj, Maciej Borski, Izabela Florczak, Katarzyna Jaworska, Dani...

Omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych.

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Już od: 159,00 zł
Więcej
EBO-3068 W01P01 Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % Tarcza antykryzysowa. Szczególne regulacje w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych. Komentarz

Wojciech Bigaj, Maciej Borski, Izabela Florczak, Daniel Książek , Mariusz Lekston, Anna Ro...

Publikacja zawiera omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych. 

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 103,20 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 103,20 zł
Już od: 103,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3031 W01P01 Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % Kodeks pracy

Anna Prus
Cena regularna: 11,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 8,93 zł
Cena regularna: 11,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 8,93 zł
Już od: 9,51 zł
Więcej
Od.Nowa Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % Kontrole PIP, ZUS i US w ochronie zdrowia w 2020 r.

Michał Culepa, Anna Rubinkowska, Sebastian Kryczka, Marzena Pytlarz, Anna Słowińska, Justy...
Cena regularna: 79,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,99 zł
Cena regularna: 79,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,99 zł
Już od: 63,99 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % Akademickie prawo zatrudnienia. Komentarz

Izabela Florczak, Zbigniew Góral, Daniel Książek , Tadeusz Kuczyński, Mariusz Lekston, Ann...

Wnikliwa analiza najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce.

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 112,90 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 112,90 zł
Już od: 127,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3785 W01P01 Rok publikacji: 2019
Promocja!

-12 % Bezpieczeństwo i higiena pracy Środki ochrony indywidualnej w wybranym orzecznictwie sądowym

Maria Słowińska Anna
Cena regularna: 157,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 157,50 zł
Cena regularna: 157,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 157,50 zł
Już od: 138,60 zł
Więcej
ODDK Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Vademecum dokumentacji kadrowej 2019 Część 2 Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia

Anna Makarczuk
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 51,74 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 51,74 zł
Już od: 55,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Prawo Pracy Przepisy 2019

Anna Prus
Cena regularna: 44,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 44,90 zł
Cena regularna: 44,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 44,90 zł
Już od: 35,92 zł
Więcej
Od.Nowa Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Vademecum dokumentacji kadrowej 2019 Od zatrudnienia do zwolnienia pracownika

Anna Makarczuk
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 55,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % RODO w praktyce. 30 najczęstrzych pytań i odpowiedzi dla podmiotów leczniczych

Anna Śmigulska-Wojciechowska
Cena regularna: 79,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,62 zł
Cena regularna: 79,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,62 zł
Już od: 63,60 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Ubezpieczenia spółeczne i świadczenia ZUS 19/02

Anna Prus
Cena regularna: 28,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 28,90 zł
Cena regularna: 28,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 28,90 zł
Już od: 23,12 zł
Więcej
Od.Nowa Rok publikacji: 2019
Promocja!

-12 % Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek organizacji

Anna Lipka, Małgorzata Król, Stanisław Waszczak
Cena regularna: 52,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 52,00 zł
Cena regularna: 52,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 52,00 zł
Już od: 45,76 zł
Więcej
CeDeWu Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Awans zawodowy w 18 krokach na starych i nowych zasadach Poradnik dyrektora szkoły

Dariusz Dwojewski, Michał Kowalski, Wanda Pakulniewicz, Anna Trochimiuk, Leszek Zaleśny
Cena regularna: 56,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,90 zł
Cena regularna: 56,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,90 zł
Już od: 45,52 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System Prawa Pracy. TOM VIII. Prawo rynku pracy

Renata Babińska-Górecka, Krzysztof Wojciech Baran, Renata Borek-Buchajczuk, Paweł Czarneck...

Publikacja zawiera omówienie problematyki prawa rynku pracy. Do chwili obecnej brakowało na polskim rynku pozycji, która zagadnienia te podejmowałaby w ujęciu tak kompleksowym.

Cena regularna: 349,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 139,60 zł
Cena regularna: 349,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 139,60 zł
Już od: 279,20 zł
Więcej
KAM-3416 W01P01 Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Vademecum dokumentacji kadrowej 2018 cz. II Urlopy czas pracy wynagrodzenia + CD

Anna Makarczuk
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 55,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Vademecum dokumentacji kadrowej 2018 - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika

Anna Makarczuk
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 55,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2018

Książki z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Sędziowie, radcowie prawni, adwokaci, aplikanci, urzędnicy, bez dostępu do pogłębionej i aktualnej wiedzy na temat ciągle zmieniających się przepisów prawnych, mieliby niezwykle utrudnione zadanie w związku ze stosowaniem regulacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Stąd komentarze, monografie, artykuły prawnicze, dostępne zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej, chociażby w postaci ebooków, sprawiają, że wykładnia przepisów prawnych wydaje się łatwiejsza, na wyższym poziomie i bardziej ujednolicona. Dostęp do aktualnej wiedzy jest tym bardziej cenny, że intensywne zmiany społeczno-gospodarcze, czego przykładem jest chociażby pandemia związana z Covid-19, w znaczący sposób wpływają na stosunki pracy, czego przykładem jest olbrzymie zainteresowanie pracą zdalną.

Prawo pracy

Prawo pracy to gałąź prawa, która koncentruje się na stosunkach społecznych związanych ze stosunkiem pracy.

Stronami stosunku pracy są pracownik i pracodawca.

Stosunek pracy może powstać w oparciu o:

  • umowę o pracę,
  • mianowanie,
  • powołanie,
  • wybór na dane stanowisko,
  • spółdzielczą umowę o pracę.

Istota stosunku pracy sprowadza się do odpłatnego wykonywania przez pracownika pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Stosunek pracy oparty jest na zasadzie dobrowolności.

Pracownik ma świadczyć swoją pracę na korzyść i ryzyko pracodawcy. Co do zasady, osiąganie celów stawianych przez pracodawcę obciąża samego pracodawcę, a nie pracownika. Wynagrodzenie za pracę należy się bowiem za staranne, osobiste wykonywanie przez pracownika pracy.

Pracownik jest z założenia związany poleceniami pracodawcy co do sposobu i porządku wykonywania pracy, stąd cechą stosunku pracy jest podporządkowanie pracownika.

Przedmiotem zainteresowania prawa pracy są również inne stosunki społeczne związane ze stosunkiem pracy, w tym tzw. zbiorowe prawo pracy, które dotyczy m.in.

  • działalności związków zawodowych,
  • układów zbiorowych pracy,
  • rozwiązywania sporów zbiorowych,
  • dialogu społecznego.

Praca jednostronnie wyznaczona (gdzie obowiązek pracy wynika z orzeczenia sądu, decyzji administracji, czy przepisu prawa), praca na własny rachunek, samozatrudnienie, czy np. praca na zasadzie wolontariatu nie stanowią przedmiotu zainteresowania prawa pracy.

Umowa o dzieło, umowa zlecenia, czy inne umowy o świadczenie usług również nie podlegają regulacjom z zakresu prawa pracy.

Podobnie rzecz się ma ze stosunkami służbowymi członków formacji mundurowych, które regulowane są pragmatykami służbowymi, stanowiącymi element prawa administracyjnego.

Specyficzna sytuacja wiąże się z umową o pracę nakładczą, która z założenia jet stosunkiem cywilnoprawnym, do której stosuje się jednak regulacje z zakresu prawa pracy.

Źródła prawa pracy

Katalog źródeł prawa pracy przewidziany jest w art. 9 Kodeksu pracy (k.p.) i obejmuje źródła powszechnie obowiązujące, jak ustawy, czy rozporządzenia, jak również źródła charakterystyczne tylko dla prawa pracy, jak:

  • układy zbiorowe pracy,
  • inne porozumienia zbiorowe,
  • regulaminy,
  • statury.

Warto przy tej okazji mieć na uwadze, że postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.

W praktyce, kluczowy źródłem prawa pracy jest wspomniany Kodeks pracy. To do przepisów kp najczęściej odwołują się sądy w swoich orzeczeniach. Znajdziemy w nim bowiem regulacje dotyczące m.in.:

  • umowy o pracę,
  • telepracy,
  • wynagrodzenia za pracę,
  • odprawy rentowej i emerytalnej,
  • odprawy pośmiertnej,
  • zasiłku chorobowego,
  • zakazu konkurencji,
  • kar porządkowych,
  • odpowiedzialności materialnej pracowników,
  • czasu pracy,
  • urlopu wypoczynkowego,
  • urlopu bezpłatnego,
  • urlopu macierzyńskiego,
  • urlopu rodzicielskiego,
  • urlopu ojcowskiego,
  • urlopu wychowawczego,
  • dni wolnych na opiekę nad dzieckiem,
  • zatrudniania młodocianych,
  • bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • układów zbiorowych pracy,
  • odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

Zasady prawa pracy

Podstawowe zasady prawa pracy również są przewidziane w przepisach k.p. i są nimi:

  • prawo do pracy,
  • swoboda nawiązania stosunku pracy,
  • poszanowanie dóbr osobistych pracownika,
  • zasada równego traktowania pracowników,
  • zakaz dyskryminacji,
  • prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę,
  • prawo do wypoczynku,
  • prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
  • obowiązek pracodawcy zaspokajania – stosownie do możliwości i warunków – bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników,
  • obowiązek pracodawcy ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • uprzywilejowanie pracownika w ramach stosunku pracy.

Ubezpieczenia społeczne

Z prawem pracy zwyczajowo związane są stosunki ubezpieczenia społecznego. Niemniej obecnie stosunki ubezpieczenia nie obejmują jedynie stosunków pracy. W efekcie nie można prawa ubezpieczeń społecznych zakwalifikować jako elementu prawa pracy.

Normy prawne z zakresu ubezpieczeń społecznych mają co do zasady charakter norm bezwzględnie obowiązujących (ius cogens), a normy prawa pracy mają charakter norm semiimperatywnych, czyli gwarantujących pracownikom minimalny standard, dopuszczając jednocześnie możliwość korzystniejszych dla pracowników rozwiązań.

Prawa ubezpieczeń społecznych również nie można zaliczyć do prawa administracyjnego. Organ rentowy nie zajmuje wobec ubezpieczonego pozycji władczej, ich relacje oparte są na zasadzie równorzędności.

W Polsce obowiązuje przymus ubezpieczenia. Stosunek ubezpieczenia społecznego powstaje z mocy prawa (niezależnie od woli ubezpieczonego), w momencie powstania tytułu do podlegania ubezpieczeniu społecznemu.

Ubezpieczenia społeczne dzielą się na:

  • ubezpieczenie emerytalne,
  • ubezpieczenie rentowe,
  • ubezpieczenie chorobowe
  • ubezpieczenie wypadkowe.

Organem odpowiedzialnym za realizację prawa do ubezpieczeń społecznych jest ZUS, a w wypadku rolników, Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Nie można również zapomnieć o działalności otwartych funduszy emerytalnych (OFE).

Zadania stawianie przed systemem ubezpieczeń społecznych

Funkcją prawa ubezpieczeń społecznych jest zapewnienie przez Państwo ochrony związanej z wystąpieniem ryzyka w postaci:

  • zakończenia działalności zarobkowej w związku z wiekiem
  • trwałej całkowitej niezdolności do pracy,
  • trwałej częściowej niezdolności do pracy,
  • czasowej niezdolności do pracy,
  • zmniejszonej sprawności do pracy,
  • niemożności wykonywania pracy w związku z rodzicielstwem,
  • utraty żywiciela.

Wystąpienie ryzyka powoduje, że Państwo zapewnia związane z nim określone świadczenia, takie jak:

  • emerytura,
  • renta z tytułu niezdolności do pracy,
  • zasiłek chorobowy
  • świadczenie rehabilitacyjne,
  • zasiłek wyrównawczy,
  • zasiłek opiekuńczy,
  • zasiłek macierzyński,
  • renta szkoleniowa,
  • renta rodzinna.

Źródła prawa ubezpieczeń społecznych

Do najważniejszych źródeł prawa ubezpieczeń społecznych zalicza się następujące akty prawne:

  • ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych,
  • ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
  • ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
  • ustawę o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
  • ustawę o emeryturach pomostowych,
  • ustawę o ubezpieczeniu społecznym rolników,
  • ustawę o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych,
  • ustawę o emeryturach kapitałowych.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę