Facebook

profinfo_rabat_20_procent_na_nowosci_SPRING-5937_1920x60.jpg [47.40 KB]

Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Sortuj:
Sposób wyświetlania
53 produktów
Nowość
Promocja!

-20 % Przejrzystość wynagrodzeń. Jak przygotować organizację do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń

Michał Chodkowski, Joanna Liksza, Justyna Piechowska, Ewa Salata-Lewandowska

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, którą państwa członkowskie UE powinny implementować do 7 czerwca 2026 r.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Już od: 79,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3872 W01P01 Rok publikacji: 2024
Promocja!

-20 % Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi

Małgorzata Gersdorf, Eliza Maniewska, Krzysztof Rączka, Michał Raczkowski

8 wydanie podręcznika uwzględnia zmiany legislacyjne, w szczególności wprowadzone nowelizacjami Kodeksu pracy, które weszły w życie w 2023 r. 

Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 63,19 zł
Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 63,19 zł
Już od: 71,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska NEX-0836 W08P01 Rok publikacji: 2023
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-12 % Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy

Marek Rotkiewicz, Michał Culepa
Cena regularna: 283,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 283,50 zł
Cena regularna: 283,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 283,50 zł
Już od: 249,48 zł
Więcej
Rok publikacji: 2023
Promocja!

-20 % Pakiet mobilności. Zmiany w zatrudnianiu kierowców w transporcie międzynarodowym. Praktyczny przewodnik

Michał Szypniewski

Publikacja omawia tzw. pakiet mobilności, czyli grupę przepisów prawnych Unii Europejskiej w zakresie transportu międzynarodowego. 

Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,21 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,21 zł
Już od: 39,21 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3607 W01P01 Rok publikacji: 2022
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % Między ideowością a pragmatyzmem - tworzenie, wykładnia i stosowanie prawa. Księga Jubileuszowa dedykowana Profesor Małgorzacie Gersdorf

Krzysztof Rączka, Barbara Godlewska-Bujok, Eliza Maniewska, Wojciech Ostaszewski, Michał R...

Księga powstała dla uczczenia działalności naukowej oraz sądowniczej Profesor Małgorzaty Gersdorf – jednej z najwybitniejszych przedstawicielek polskiej nauki prawa zatrudnienia, Sędzi Sądu Najwyższego w stanie spoczynku oraz Pierwszej Prezes Sądu Najwyższego w latach 2014–2020.

Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 212,29 zł
Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 212,29 zł
Już od: 239,20 zł
Więcej
KAM-4585 W01P01 Rok publikacji: 2022
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II

Krzysztof W. Baran, Michał Barański, Bolesław M. Ćwiertniak, Anna Kosut, Daniel Książek ,...

Szóste wydanie komentarza do Kodeksu pracy zawiera komentarze do procedowanych obecnie projektów ustaw odnoszących się m.in. do uregulowania pracy zdalnej jako rozwiązania stałego.

Cena regularna: 289,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 205,19 zł
Cena regularna: 289,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 205,19 zł
Już od: 231,20 zł
Więcej
KAM-1679 W06D01 Rok publikacji: 2022
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-12 % BHP w praktyce

Bogdan Rączkowski

Praktyczne wskazówki pomocne w codziennej pracy - obowiązki pracodawcy, wzory niezbędnej dokumentacji, skorowidz, wykazy, znaki bezpieczeństwa.

Cena regularna: 315,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 236,25 zł
Cena regularna: 315,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 236,25 zł
Już od: 277,20 zł
Więcej
Rok publikacji: 2022

Ochrona sygnalistów. Regulacje dotyczące osób zgłaszających nieprawidłowości

Beata Baran, Michał Ożóg

Zbiór najważniejszych zagadnień związanych z ochroną sygnalistów dla osób zajmujących się tą problematyką w praktyce zawodowej.

Cena regularna: 139,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 139,00 zł
Cena regularna: 139,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 139,00 zł
Już od: 139,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3194 W01P01 Rok publikacji: 2021

Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz

Michał Barański, Wojciech Bigaj, Maciej Borski, Izabela Florczak, Katarzyna Jaworska, Dani...

Omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych.

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Już od: 129,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3086 W01P01 Rok publikacji: 2020
Darmowa dostawa - 0 zł!

Tarcza antykryzysowa 1.0 - 3.0. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych. Komentarz

Michał Barański, Wojciech Bigaj, Maciej Borski, Izabela Florczak, Katarzyna Jaworska, Dani...

Omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych.

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Już od: 159,00 zł
Więcej
EBO-3068 W01P01 Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % Tarcza antykryzysowa. Szczególne regulacje w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych. Komentarz

Wojciech Bigaj, Maciej Borski, Izabela Florczak, Daniel Książek , Mariusz Lekston, Anna Ro...

Publikacja zawiera omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych. 

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 103,20 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 103,20 zł
Już od: 103,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3031 W01P01 Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % Kontrole PIP, ZUS i US w ochronie zdrowia w 2020 r.

Michał Culepa, Anna Rubinkowska, Sebastian Kryczka, Marzena Pytlarz, Anna Słowińska, Justy...
Cena regularna: 79,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,99 zł
Cena regularna: 79,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,99 zł
Już od: 63,99 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2020
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System Prawa Pracy. TOM X. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy europejskie

Renata Babińska-Górecka, Antoni Dral, Aleksander Gadkowski, Agnieszka Górnicz-Mulcahy, Mar...

Publikacja w sposób syntetyzujący prezentuje fundamentalne standardy normatywne prawodawstwa Rady Europy i Unii Europejskiej oraz dokonuje analizy w zakresie ich implementacji do polskiego systemu prawa pracy.

Cena regularna: 349,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 104,70 zł
Cena regularna: 349,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 104,70 zł
Już od: 279,20 zł
Więcej
KAM-3324 W01P01 Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Ochrona interesu pracownika delegowanego w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej

Michał Szypniewski

W książce kompleksowo przedstawiono problematykę delegowania pracowników, łącząc teoretyczne podstawy z praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami.

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 91,59 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 91,59 zł
Już od: 103,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3711 W01P01 Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Grupa spółek w świetle prawa pracy. Koncepcja pracodawców powiązanych

Michał Raczkowski

Kompleksowa analiza zagadnień zatrudnienia w grupach spółek.

Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 84,48 zł
Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 84,48 zł
Już od: 95,19 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3646 W01P01 Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2019

Michał Culepa, Trojanowska Krystyna
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 55,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Awans zawodowy nauczyciela

Marta Wysocka, Michał Kowalski
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Już od: 47,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Last Minute Prawo Pracy

Urszula Torbus, Michał Barański
Cena regularna: 34,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 26,18 zł
Cena regularna: 34,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 26,18 zł
Już od: 27,92 zł
Więcej
Od.Nowa Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Prawne aspekty cyberbezpieczeństwa

Joanna Banasiak-Lach, Michał Nosowski
Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,00 zł
Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,00 zł
Już od: 71,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % Karta Nauczyciela Komentarz praktyczny 09.2019

Dariusz Dwojewski, Michał Kowalski, Patryk Kuzior
Cena regularna: 219,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 219,00 zł
Cena regularna: 219,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 219,00 zł
Już od: 175,20 zł
Więcej
Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Awans zawodowy w 18 krokach na starych i nowych zasadach Poradnik dyrektora szkoły

Dariusz Dwojewski, Michał Kowalski, Wanda Pakulniewicz, Anna Trochimiuk, Leszek Zaleśny
Cena regularna: 56,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,90 zł
Cena regularna: 56,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,90 zł
Już od: 45,52 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Zbiorowe prawo zatrudnienia

Michał Brodecki, Bogusław Cudowski, Tomasz Duraj, Ludwik Florek, Piotr Grzebyk, Krzysztof...

W publikacji przedstawiono najbardziej aktualne stanowisko w kluczowych zagadnieniach dotyczących zbiorowego prawa zatrudnienia.

Cena regularna: 136,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 108,80 zł
Cena regularna: 136,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 108,80 zł
Już od: 108,80 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2528 W01P01 Rok publikacji: 2018
Darmowa dostawa - 0 zł!

Przeciwdziałanie niedopuszczalnym formom zatrudnienia

Jarosław Błaszczak, Michał Błaszczyszyn, Sebastian Kowalski, Rafał Skarul, Edyta Smolarczy...

Publikacja w sposób całościowy i dogłębny omawia zagadnienie odpowiedzialności prawnej za niedopuszczalne działania w zakresie zatrudniania pracowników.

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Już od: 159,00 zł
Więcej
EBO-2512 W01P01 Rok publikacji: 2018

Zatrudnianie w Polsce cudzoziemców spoza UE

Ewa Podgórska-Rakiel, Michał Szypniewski

Zawiera wzory dokumentów - np. wnioski, oświadczenia, zezwolenia.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 99,00 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 99,00 zł
Już od: 99,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2518 W01P01 Rok publikacji: 2018
Promocja!

-12 % Szkolenie wstępne BHP

Bogdan Rączkowski

W opracowaniu szczegółowo omówiono każdy temat programu ramowego.

Cena regularna: 105,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 78,75 zł
Cena regularna: 105,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 78,75 zł
Już od: 92,40 zł
Więcej
ODDK Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Last Minute Prawo Pracy 2018

Torbus Michał Barański i Urszula
Cena regularna: 29,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 22,43 zł
Cena regularna: 29,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 22,43 zł
Już od: 23,92 zł
Więcej
Od.Nowa Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Odpowiedzialność karna menadżerów

Michał Bieniak
Cena regularna: 169,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 169,00 zł
Cena regularna: 169,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 169,00 zł
Już od: 135,20 zł
Więcej
C.H. Beck Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Pracownicy instytucji kultury

Michał Culepa, Joanna Suchanowska
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 55,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2018
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % Karta Nauczyciela Komentarz praktyczny

Dariusz Dwojewski, Michał Kowalski, Patryk Kuzior
Cena regularna: 219,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 219,00 zł
Cena regularna: 219,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 219,00 zł
Już od: 175,20 zł
Więcej
Rok publikacji: 2018
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-12 % Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - m.in. z Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji, Ukrainy

Przemysław Ciszek, Michał Nocuń, Grzegorz Ziomkowski
Cena regularna: 178,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 178,50 zł
Cena regularna: 178,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 178,50 zł
Już od: 157,08 zł
Więcej
Rok publikacji: 2018

Książki z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Sędziowie, radcowie prawni, adwokaci, aplikanci, urzędnicy, bez dostępu do pogłębionej i aktualnej wiedzy na temat ciągle zmieniających się przepisów prawnych, mieliby niezwykle utrudnione zadanie w związku ze stosowaniem regulacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Stąd komentarze, monografie, artykuły prawnicze, dostępne zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej, chociażby w postaci ebooków, sprawiają, że wykładnia przepisów prawnych wydaje się łatwiejsza, na wyższym poziomie i bardziej ujednolicona. Dostęp do aktualnej wiedzy jest tym bardziej cenny, że intensywne zmiany społeczno-gospodarcze, czego przykładem jest chociażby pandemia związana z Covid-19, w znaczący sposób wpływają na stosunki pracy, czego przykładem jest olbrzymie zainteresowanie pracą zdalną.

Prawo pracy

Prawo pracy to gałąź prawa, która koncentruje się na stosunkach społecznych związanych ze stosunkiem pracy.

Stronami stosunku pracy są pracownik i pracodawca.

Stosunek pracy może powstać w oparciu o:

  • umowę o pracę,
  • mianowanie,
  • powołanie,
  • wybór na dane stanowisko,
  • spółdzielczą umowę o pracę.

Istota stosunku pracy sprowadza się do odpłatnego wykonywania przez pracownika pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Stosunek pracy oparty jest na zasadzie dobrowolności.

Pracownik ma świadczyć swoją pracę na korzyść i ryzyko pracodawcy. Co do zasady, osiąganie celów stawianych przez pracodawcę obciąża samego pracodawcę, a nie pracownika. Wynagrodzenie za pracę należy się bowiem za staranne, osobiste wykonywanie przez pracownika pracy.

Pracownik jest z założenia związany poleceniami pracodawcy co do sposobu i porządku wykonywania pracy, stąd cechą stosunku pracy jest podporządkowanie pracownika.

Przedmiotem zainteresowania prawa pracy są również inne stosunki społeczne związane ze stosunkiem pracy, w tym tzw. zbiorowe prawo pracy, które dotyczy m.in.

  • działalności związków zawodowych,
  • układów zbiorowych pracy,
  • rozwiązywania sporów zbiorowych,
  • dialogu społecznego.

Praca jednostronnie wyznaczona (gdzie obowiązek pracy wynika z orzeczenia sądu, decyzji administracji, czy przepisu prawa), praca na własny rachunek, samozatrudnienie, czy np. praca na zasadzie wolontariatu nie stanowią przedmiotu zainteresowania prawa pracy.

Umowa o dzieło, umowa zlecenia, czy inne umowy o świadczenie usług również nie podlegają regulacjom z zakresu prawa pracy.

Podobnie rzecz się ma ze stosunkami służbowymi członków formacji mundurowych, które regulowane są pragmatykami służbowymi, stanowiącymi element prawa administracyjnego.

Specyficzna sytuacja wiąże się z umową o pracę nakładczą, która z założenia jet stosunkiem cywilnoprawnym, do której stosuje się jednak regulacje z zakresu prawa pracy.

Źródła prawa pracy

Katalog źródeł prawa pracy przewidziany jest w art. 9 Kodeksu pracy (k.p.) i obejmuje źródła powszechnie obowiązujące, jak ustawy, czy rozporządzenia, jak również źródła charakterystyczne tylko dla prawa pracy, jak:

  • układy zbiorowe pracy,
  • inne porozumienia zbiorowe,
  • regulaminy,
  • statury.

Warto przy tej okazji mieć na uwadze, że postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.

W praktyce, kluczowy źródłem prawa pracy jest wspomniany Kodeks pracy. To do przepisów kp najczęściej odwołują się sądy w swoich orzeczeniach. Znajdziemy w nim bowiem regulacje dotyczące m.in.:

  • umowy o pracę,
  • telepracy,
  • wynagrodzenia za pracę,
  • odprawy rentowej i emerytalnej,
  • odprawy pośmiertnej,
  • zasiłku chorobowego,
  • zakazu konkurencji,
  • kar porządkowych,
  • odpowiedzialności materialnej pracowników,
  • czasu pracy,
  • urlopu wypoczynkowego,
  • urlopu bezpłatnego,
  • urlopu macierzyńskiego,
  • urlopu rodzicielskiego,
  • urlopu ojcowskiego,
  • urlopu wychowawczego,
  • dni wolnych na opiekę nad dzieckiem,
  • zatrudniania młodocianych,
  • bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • układów zbiorowych pracy,
  • odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

Zasady prawa pracy

Podstawowe zasady prawa pracy również są przewidziane w przepisach k.p. i są nimi:

  • prawo do pracy,
  • swoboda nawiązania stosunku pracy,
  • poszanowanie dóbr osobistych pracownika,
  • zasada równego traktowania pracowników,
  • zakaz dyskryminacji,
  • prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę,
  • prawo do wypoczynku,
  • prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
  • obowiązek pracodawcy zaspokajania – stosownie do możliwości i warunków – bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników,
  • obowiązek pracodawcy ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • uprzywilejowanie pracownika w ramach stosunku pracy.

Ubezpieczenia społeczne

Z prawem pracy zwyczajowo związane są stosunki ubezpieczenia społecznego. Niemniej obecnie stosunki ubezpieczenia nie obejmują jedynie stosunków pracy. W efekcie nie można prawa ubezpieczeń społecznych zakwalifikować jako elementu prawa pracy.

Normy prawne z zakresu ubezpieczeń społecznych mają co do zasady charakter norm bezwzględnie obowiązujących (ius cogens), a normy prawa pracy mają charakter norm semiimperatywnych, czyli gwarantujących pracownikom minimalny standard, dopuszczając jednocześnie możliwość korzystniejszych dla pracowników rozwiązań.

Prawa ubezpieczeń społecznych również nie można zaliczyć do prawa administracyjnego. Organ rentowy nie zajmuje wobec ubezpieczonego pozycji władczej, ich relacje oparte są na zasadzie równorzędności.

W Polsce obowiązuje przymus ubezpieczenia. Stosunek ubezpieczenia społecznego powstaje z mocy prawa (niezależnie od woli ubezpieczonego), w momencie powstania tytułu do podlegania ubezpieczeniu społecznemu.

Ubezpieczenia społeczne dzielą się na:

  • ubezpieczenie emerytalne,
  • ubezpieczenie rentowe,
  • ubezpieczenie chorobowe
  • ubezpieczenie wypadkowe.

Organem odpowiedzialnym za realizację prawa do ubezpieczeń społecznych jest ZUS, a w wypadku rolników, Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Nie można również zapomnieć o działalności otwartych funduszy emerytalnych (OFE).

Zadania stawianie przed systemem ubezpieczeń społecznych

Funkcją prawa ubezpieczeń społecznych jest zapewnienie przez Państwo ochrony związanej z wystąpieniem ryzyka w postaci:

  • zakończenia działalności zarobkowej w związku z wiekiem
  • trwałej całkowitej niezdolności do pracy,
  • trwałej częściowej niezdolności do pracy,
  • czasowej niezdolności do pracy,
  • zmniejszonej sprawności do pracy,
  • niemożności wykonywania pracy w związku z rodzicielstwem,
  • utraty żywiciela.

Wystąpienie ryzyka powoduje, że Państwo zapewnia związane z nim określone świadczenia, takie jak:

  • emerytura,
  • renta z tytułu niezdolności do pracy,
  • zasiłek chorobowy
  • świadczenie rehabilitacyjne,
  • zasiłek wyrównawczy,
  • zasiłek opiekuńczy,
  • zasiłek macierzyński,
  • renta szkoleniowa,
  • renta rodzinna.

Źródła prawa ubezpieczeń społecznych

Do najważniejszych źródeł prawa ubezpieczeń społecznych zalicza się następujące akty prawne:

  • ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych,
  • ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
  • ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
  • ustawę o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
  • ustawę o emeryturach pomostowych,
  • ustawę o ubezpieczeniu społecznym rolników,
  • ustawę o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych,
  • ustawę o emeryturach kapitałowych.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę