Facebook

profinfo_rabat_20_procent_na_nowosci_SPRING-5937_1920x60.jpg [47.40 KB]

Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Sortuj:
Sposób wyświetlania
43 produktów
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % Prawo zatrudnienia. Komentarze do rozporządzeń [PRZEDSPRZEDAŻ]

Krzysztof W. Baran, Maria Bosak, Dominika Dörre-Kolasa, Tomasz Duraj, Izabela Florczak, Ag...

Unikatowy zbiór komentarzy do kilkudziesięciu rozporządzeń precyzujących przepisy indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Planowana data wydania: 2024.04.25
Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 269,09 zł
Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 269,09 zł
Już od: 239,20 zł
Więcej
KAM-2948 W03P01 Rok publikacji: 2024
Nowość
Darmowa dostawa - 0 zł!

-25 % Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Komentarz

Kamil Antonów, Renata Babińska-Górecka, Piotr Dobrowolski, Dorota Dzienisiuk, Sebastian Ga...

Komentarz do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi kompleksowe ujęcie zagadnień prawa ubezpieczeń społecznych z zakresu podlegania ubezpieczeniom społecznym, ustalania i rozliczania składek na te ubezpieczenia oraz ich ewidencjonowania na kontach płatników i kontach (subkontach) ubezpieczonych, zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz prowadzenia dokumentacji ubezpieczeniowej wraz z przedstawieniem związanych z tym praw, obowiązków i odpowiedzialności płatników i ubezpieczonych oraz przysługujących im środków odwoławczych.

Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 233,58 zł
Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 233,58 zł
Już od: 246,75 zł
Więcej
KAM-4591 W01P01 Rok publikacji: 2024
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-51 % Pakiet kadrowego - zestaw 3 poradników - ubezpieczenia społeczne, rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie składki zdrowotnej

Agnieszka Ślązak, Barbara Tomaszewska, Eliza Skowrońska, Ewa Dziubińska-Lechnio, Izabela L...

Praktyczne opracowania dla działu kadr: ubezpieczenia społeczne, rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie składki zdrowotnej

Cena regularna: 387,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 191,30 zł
Cena regularna: 387,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 191,30 zł
Już od: 191,30 zł
Więcej

-70 % Meritum Ubezpieczenia społeczne

Ewa Dziubińska-Lechnio, Magdalena Kostrzewa, Piotr Kostrzewa, Jerzy Kuźniar, Eliza Skowroń...

Poradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami ubezpieczeniowymi, mając na uwadze przede wszystkim praktyczne, przystępne przedstawienie tematu.

Cena regularna: 199,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,80 zł
Cena regularna: 199,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,80 zł
Już od: 59,70 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska ABC-0462 W09P01 Rok publikacji: 2022

Obowiązek wykonywania pracy przez pracownika

Agnieszka Zwolińska

Zaprezentowana w książce koncepcja pracowniczego obowiązku pracy uwzględnia specyfikę stosunku pracy, w szczególności trwałość i osobisty charakter zobowiązania pracownika oraz ochronną funkcję prawa pracy.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,40 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,40 zł
Już od: 89,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4462 W01P01 Rok publikacji: 2022

-50 % Kobiety wobec wyzwań współczesności

Dobrochna Bach-Golecka, Dominika Bek, Diana Dajnowicz-Piesiecka, Dorota Dzienisiuk, Małgor...

Publikacja dotyczy sytuacji kobiet w wymiarze prawa, polityki i filozofii. W szczególności analizuje współczesne uwarunkowania aktywności kobiet w nauce.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,50 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,50 zł
Już od: 49,50 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4390 W01P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!

-20 % Prawo w medycynie w6

Fiutak dr Agnieszka
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 51,74 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 51,74 zł
Już od: 55,20 zł
Więcej
C.H. Beck Rok publikacji: 2021
Promocja!

-18 % Kodeks Pracy 2021

Robert Stępień, Paweł Sych, Agnieszka Nicińska
Cena regularna: 16,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 16,90 zł
Cena regularna: 16,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 16,90 zł
Już od: 13,86 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2021
Promocja!

-18 % Kodeks Pracy 2020

PL Infor, Sławomir Paruch, Robert Stępień, Agnieszka Nicińska
Cena regularna: 16,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 12,74 zł
Cena regularna: 16,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 12,74 zł
Już od: 13,93 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2020
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System Prawa Pracy. TOM X. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy europejskie

Renata Babińska-Górecka, Antoni Dral, Aleksander Gadkowski, Agnieszka Górnicz-Mulcahy, Mar...

Publikacja w sposób syntetyzujący prezentuje fundamentalne standardy normatywne prawodawstwa Rady Europy i Unii Europejskiej oraz dokonuje analizy w zakresie ich implementacji do polskiego systemu prawa pracy.

Cena regularna: 349,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 104,70 zł
Cena regularna: 349,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 104,70 zł
Już od: 279,20 zł
Więcej
KAM-3324 W01P01 Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego w praktyce

Agnieszka Ślązak

Książka przedstawia zagadnienia związane z ustalaniem prawa do świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz wypłatą tych świadczeń.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 70,30 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 70,30 zł
Już od: 79,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3629 W01P01 Rok publikacji: 2019
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System Prawa Pracy. TOM IX. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy globalne

Maria Bosak-Sojka, Antoni Dral, Monika Gładoch, Zbigniew Góral, Agnieszka Górnicz-Mulcahy,...

Publikacja w sposób kompleksowy prezentuje globalne standardy w międzynarodowym publicznym prawie pracy.

Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,70 zł
Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,70 zł
Już od: 239,20 zł
Więcej
KAM-3305 W01P01 Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Urlopy w pytaniach i odpowiedziach

Agnieszka Gorczyca
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 55,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % BHP w pytaniach i odpowiedziach

Agnieszka Gawrońska
Cena regularna: 19,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 19,90 zł
Cena regularna: 19,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 19,90 zł
Już od: 15,92 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019

Kodeks pracy 2019

Sławoimir Paruch, Robert Stępień, Agnieszka Nicińska
Cena regularna: 16,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 16,99 zł
Cena regularna: 16,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 16,99 zł
Już od: 15,29 zł
Więcej
Infor Biznes Rok publikacji: 2019

Kodeks pracy 2019

Sławoimir Paruch, Robert Stępień, Agnieszka Nicińska
Cena regularna: 19,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 19,90 zł
Cena regularna: 19,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 19,90 zł
Już od: 17,90 zł
Więcej
Infor Biznes Rok publikacji: 2019
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-12 % Dokumentacja pracownicza 2019

Renata Mroczkowska, Patrycja Potocka, Agnieszka Jacewicz
Cena regularna: 262,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 262,50 zł
Cena regularna: 262,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 262,50 zł
Już od: 231,00 zł
Więcej
Rok publikacji: 2019

Kodeks pracy 2019 Komentarz do zmian w prawie pracy

Sławomir Paruch, Robert Stępień, Agnieszka Nicińska
Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,25 zł
Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,25 zł
Już od: 107,10 zł
Więcej
Infor Biznes Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Ochrona danych osobowych w małej i średniej firmie

Agnieszka Sagan-Jeżowska
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Już od: 103,20 zł
Więcej
C.H. Beck Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Klauzule RODO Wzory klauzul z praktycznym komentarzem

Agnieszka Sagan-Jeżowska
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Już od: 103,20 zł
Więcej
C.H. Beck Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Stosunek zatrudnienia osób pełniących funkcję centralnych organów administracji rządowej

Agnieszka Górnicz-Mulcahy
Cena regularna: 169,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 169,00 zł
Cena regularna: 169,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 169,00 zł
Już od: 135,20 zł
Więcej
C.H. Beck Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Ochrona ppoż w praktyce

Agnieszka Gawrońska, zbiorowa Praca
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,25 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,25 zł
Już od: 63,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Błędy medyczne - odpowiedzialność lekarza i placówki medycznej + płyta CD

Agnieszka Sieńko, Dorota Kaczmarczyk
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 99,00 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 99,00 zł
Już od: 79,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Regulamin ZFŚS na rok szkolny 2017/2018

Dariusz Dwojewski, Agnieszka Rumik-Smolarz, Anna Trochimiuk
Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,00 zł
Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,00 zł
Już od: 71,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Systemy równoważnego czasu pracy w kodeksie pracy

Agnieszka Różańska-Prawdzik

Kompleksowa analiza przepisów dotyczących systemów równoważnego czasu pracy zawartych w kodeksie pracy.

Cena regularna: 139,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 98,69 zł
Cena regularna: 139,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 98,69 zł
Już od: 111,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3197 W01D01 Rok publikacji: 2017

Książki z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Sędziowie, radcowie prawni, adwokaci, aplikanci, urzędnicy, bez dostępu do pogłębionej i aktualnej wiedzy na temat ciągle zmieniających się przepisów prawnych, mieliby niezwykle utrudnione zadanie w związku ze stosowaniem regulacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Stąd komentarze, monografie, artykuły prawnicze, dostępne zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej, chociażby w postaci ebooków, sprawiają, że wykładnia przepisów prawnych wydaje się łatwiejsza, na wyższym poziomie i bardziej ujednolicona. Dostęp do aktualnej wiedzy jest tym bardziej cenny, że intensywne zmiany społeczno-gospodarcze, czego przykładem jest chociażby pandemia związana z Covid-19, w znaczący sposób wpływają na stosunki pracy, czego przykładem jest olbrzymie zainteresowanie pracą zdalną.

Prawo pracy

Prawo pracy to gałąź prawa, która koncentruje się na stosunkach społecznych związanych ze stosunkiem pracy.

Stronami stosunku pracy są pracownik i pracodawca.

Stosunek pracy może powstać w oparciu o:

  • umowę o pracę,
  • mianowanie,
  • powołanie,
  • wybór na dane stanowisko,
  • spółdzielczą umowę o pracę.

Istota stosunku pracy sprowadza się do odpłatnego wykonywania przez pracownika pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Stosunek pracy oparty jest na zasadzie dobrowolności.

Pracownik ma świadczyć swoją pracę na korzyść i ryzyko pracodawcy. Co do zasady, osiąganie celów stawianych przez pracodawcę obciąża samego pracodawcę, a nie pracownika. Wynagrodzenie za pracę należy się bowiem za staranne, osobiste wykonywanie przez pracownika pracy.

Pracownik jest z założenia związany poleceniami pracodawcy co do sposobu i porządku wykonywania pracy, stąd cechą stosunku pracy jest podporządkowanie pracownika.

Przedmiotem zainteresowania prawa pracy są również inne stosunki społeczne związane ze stosunkiem pracy, w tym tzw. zbiorowe prawo pracy, które dotyczy m.in.

  • działalności związków zawodowych,
  • układów zbiorowych pracy,
  • rozwiązywania sporów zbiorowych,
  • dialogu społecznego.

Praca jednostronnie wyznaczona (gdzie obowiązek pracy wynika z orzeczenia sądu, decyzji administracji, czy przepisu prawa), praca na własny rachunek, samozatrudnienie, czy np. praca na zasadzie wolontariatu nie stanowią przedmiotu zainteresowania prawa pracy.

Umowa o dzieło, umowa zlecenia, czy inne umowy o świadczenie usług również nie podlegają regulacjom z zakresu prawa pracy.

Podobnie rzecz się ma ze stosunkami służbowymi członków formacji mundurowych, które regulowane są pragmatykami służbowymi, stanowiącymi element prawa administracyjnego.

Specyficzna sytuacja wiąże się z umową o pracę nakładczą, która z założenia jet stosunkiem cywilnoprawnym, do której stosuje się jednak regulacje z zakresu prawa pracy.

Źródła prawa pracy

Katalog źródeł prawa pracy przewidziany jest w art. 9 Kodeksu pracy (k.p.) i obejmuje źródła powszechnie obowiązujące, jak ustawy, czy rozporządzenia, jak również źródła charakterystyczne tylko dla prawa pracy, jak:

  • układy zbiorowe pracy,
  • inne porozumienia zbiorowe,
  • regulaminy,
  • statury.

Warto przy tej okazji mieć na uwadze, że postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.

W praktyce, kluczowy źródłem prawa pracy jest wspomniany Kodeks pracy. To do przepisów kp najczęściej odwołują się sądy w swoich orzeczeniach. Znajdziemy w nim bowiem regulacje dotyczące m.in.:

  • umowy o pracę,
  • telepracy,
  • wynagrodzenia za pracę,
  • odprawy rentowej i emerytalnej,
  • odprawy pośmiertnej,
  • zasiłku chorobowego,
  • zakazu konkurencji,
  • kar porządkowych,
  • odpowiedzialności materialnej pracowników,
  • czasu pracy,
  • urlopu wypoczynkowego,
  • urlopu bezpłatnego,
  • urlopu macierzyńskiego,
  • urlopu rodzicielskiego,
  • urlopu ojcowskiego,
  • urlopu wychowawczego,
  • dni wolnych na opiekę nad dzieckiem,
  • zatrudniania młodocianych,
  • bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • układów zbiorowych pracy,
  • odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

Zasady prawa pracy

Podstawowe zasady prawa pracy również są przewidziane w przepisach k.p. i są nimi:

  • prawo do pracy,
  • swoboda nawiązania stosunku pracy,
  • poszanowanie dóbr osobistych pracownika,
  • zasada równego traktowania pracowników,
  • zakaz dyskryminacji,
  • prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę,
  • prawo do wypoczynku,
  • prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
  • obowiązek pracodawcy zaspokajania – stosownie do możliwości i warunków – bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników,
  • obowiązek pracodawcy ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • uprzywilejowanie pracownika w ramach stosunku pracy.

Ubezpieczenia społeczne

Z prawem pracy zwyczajowo związane są stosunki ubezpieczenia społecznego. Niemniej obecnie stosunki ubezpieczenia nie obejmują jedynie stosunków pracy. W efekcie nie można prawa ubezpieczeń społecznych zakwalifikować jako elementu prawa pracy.

Normy prawne z zakresu ubezpieczeń społecznych mają co do zasady charakter norm bezwzględnie obowiązujących (ius cogens), a normy prawa pracy mają charakter norm semiimperatywnych, czyli gwarantujących pracownikom minimalny standard, dopuszczając jednocześnie możliwość korzystniejszych dla pracowników rozwiązań.

Prawa ubezpieczeń społecznych również nie można zaliczyć do prawa administracyjnego. Organ rentowy nie zajmuje wobec ubezpieczonego pozycji władczej, ich relacje oparte są na zasadzie równorzędności.

W Polsce obowiązuje przymus ubezpieczenia. Stosunek ubezpieczenia społecznego powstaje z mocy prawa (niezależnie od woli ubezpieczonego), w momencie powstania tytułu do podlegania ubezpieczeniu społecznemu.

Ubezpieczenia społeczne dzielą się na:

  • ubezpieczenie emerytalne,
  • ubezpieczenie rentowe,
  • ubezpieczenie chorobowe
  • ubezpieczenie wypadkowe.

Organem odpowiedzialnym za realizację prawa do ubezpieczeń społecznych jest ZUS, a w wypadku rolników, Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Nie można również zapomnieć o działalności otwartych funduszy emerytalnych (OFE).

Zadania stawianie przed systemem ubezpieczeń społecznych

Funkcją prawa ubezpieczeń społecznych jest zapewnienie przez Państwo ochrony związanej z wystąpieniem ryzyka w postaci:

  • zakończenia działalności zarobkowej w związku z wiekiem
  • trwałej całkowitej niezdolności do pracy,
  • trwałej częściowej niezdolności do pracy,
  • czasowej niezdolności do pracy,
  • zmniejszonej sprawności do pracy,
  • niemożności wykonywania pracy w związku z rodzicielstwem,
  • utraty żywiciela.

Wystąpienie ryzyka powoduje, że Państwo zapewnia związane z nim określone świadczenia, takie jak:

  • emerytura,
  • renta z tytułu niezdolności do pracy,
  • zasiłek chorobowy
  • świadczenie rehabilitacyjne,
  • zasiłek wyrównawczy,
  • zasiłek opiekuńczy,
  • zasiłek macierzyński,
  • renta szkoleniowa,
  • renta rodzinna.

Źródła prawa ubezpieczeń społecznych

Do najważniejszych źródeł prawa ubezpieczeń społecznych zalicza się następujące akty prawne:

  • ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych,
  • ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
  • ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
  • ustawę o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
  • ustawę o emeryturach pomostowych,
  • ustawę o ubezpieczeniu społecznym rolników,
  • ustawę o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych,
  • ustawę o emeryturach kapitałowych.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę