Facebook

profinfo_rabat_20_procent_na_nowosci_SPRING-5937_1920x60.jpg [47.40 KB]

Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut
Sortuj:
Sposób wyświetlania
14 produktów
Wydawnictwo
Autor
Wpisz nazwisko autora:
Cena
Wpisz cenę od/do:
Od:
Do:
Rok wydania
Wpisz rok od/do:
Od:
Do:
Typ produktu
zwiń rozwiń filtry
Nowość
Promocja!

-20 % Przejrzystość wynagrodzeń. Jak przygotować organizację do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń

Michał Chodkowski, Joanna Liksza, Justyna Piechowska, Ewa Salata-Lewandowska

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, którą państwa członkowskie UE powinny implementować do 7 czerwca 2026 r.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Już od: 79,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3872 W01P01 Rok publikacji: 2024

Zakaz dyskryminacji na etapie nawiązywania stosunku pracy

Justyna Tlatlik

Prawna analiza zjawiska dyskryminacji osób ubiegających się o zatrudnienie, do której może dojść zarówno na etapie podejmowania przez pracodawcę czynności poprzedzających nawiązanie stosunku pracy – rekrutacji i selekcji kandydatów, jak i w związku z nawiązaniem stosunku pracy, np. zawarciem umowy o pracę.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 70,30 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 70,30 zł
Już od: 89,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4438 W01P01 Rok publikacji: 2022

Prawo pracy w diagramach

Maria Bosak, Izabela Florczak, Jagoda Jaskulska, Katarzyna Jaworska, Małgorzata Mędrala, M...

Prezentacja w formie diagramów najważniejszych zagadnień prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.

Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Już od: 44,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4121 W01P01 Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % Kontrole PIP, ZUS i US w ochronie zdrowia w 2020 r.

Michał Culepa, Anna Rubinkowska, Sebastian Kryczka, Marzena Pytlarz, Anna Słowińska, Justy...
Cena regularna: 79,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,99 zł
Cena regularna: 79,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,99 zł
Już od: 63,99 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2020
Promocja!

-18 % Rodo w HR. Od rekrutacji do rozwiązania umowy

Damian Dziuba, Justyna Przybylska, Magdalena Wolańska
Cena regularna: 50,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 37,50 zł
Cena regularna: 50,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 37,50 zł
Już od: 41,00 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Zbiorowe prawo zatrudnienia

Michał Brodecki, Bogusław Cudowski, Tomasz Duraj, Ludwik Florek, Piotr Grzebyk, Krzysztof...

W publikacji przedstawiono najbardziej aktualne stanowisko w kluczowych zagadnieniach dotyczących zbiorowego prawa zatrudnienia.

Cena regularna: 136,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 108,80 zł
Cena regularna: 136,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 108,80 zł
Już od: 108,80 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2528 W01P01 Rok publikacji: 2018
Darmowa dostawa - 0 zł!

Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie

Renata Babińska-Górecka, Krzysztof Wojciech Baran, Mądrzycki Błażej, Beata Bury, Justyna C...

Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób - zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym. 

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Już od: 159,00 zł
Więcej
EBO-2442 W01P01 Rok publikacji: 2018

Terminowe umowy o pracę

Dominika Buch, Justyna Czerniak-Swędzioł, Anna Daszczyńska-Ciborowska, Dominika Dörre-Kola...

Monografia stanowi pierwsze na rynku wydawniczym kompleksowe omówienie ostatnich nowelizacji przepisów dotyczących terminowych umów o pracę zarówno w aspekcie naukowym, jak i praktycznym.

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Już od: 129,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2312 W01P01 Rok publikacji: 2017
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System prawa pracy. TOM IV. Indywidualne prawo pracy. Pozaumowne stosunki pracy

Krzysztof Wojciech Baran, Justyna Czerniak-Swędzioł, Anna Dubowik, Tomasz Duraj, Aneta Gie...

W publikacji przedstawione zostały zagadnienia dotyczące pozaumownych stosunków pracy.

Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 119,60 zł
Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 119,60 zł
Już od: 239,20 zł
Więcej
KAM-2999 W01P01 Rok publikacji: 2017
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System prawa pracy. TOM I. Część ogólna

Krzysztof Wojciech Baran, Bolesław Ćwiertniak, Justyna Czerniak-Swędzioł , Dominika Dörre...

Prezentacja ustawodawstwa pracy w ujęciu systemowym.

Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 119,60 zł
Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 119,60 zł
Już od: 239,20 zł
Więcej
KAM-2952 W01P01 Rok publikacji: 2017

Pokolenia - co się zmienia? Kompendium zarządzania multigeneracyjnego

Justyna Kliombka-Jarzyna, Magdalena Kuba, Aleksandra Stankiewicz, Ewa Staszewska , Izabel...

Publikacja stanowi istotną pomoc dla menedżerów w zarządzaniu zespołami, w których znajdują się osoby z różnych generacji.

Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 119,00 zł
Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 119,00 zł
Już od: 119,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-2973 W01P01 Rok publikacji: 2016

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Maria Bosak-Sojka, Justyna Czerniak-Swędzioł, Justyna Czerniak-Swędzioł , Sebastian Kocz...

Omówienie tematyki związanej z uprawnieniami pracowników rodziców, a także rodziców nieposiadających tego statusu w świetle najnowszych zmian przepisów prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych.

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Już od: 129,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2104 W01P01 Rok publikacji: 2016

Prawo pracy. Diagramy

Krzysztof Wojciech Baran, Maria Bosak-Sojka, Justyna Czerniak-Swędzioł , Dominika Dörre-Ko...

Graficzne przedstawienie instytucji i regulacji prawnych z zakresu prawa pracy oraz powiązań między nimi. Uwzględnia ważne zmiany dotyczące urlopów rodzicielskich i umów terminowych.

Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,00 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,00 zł
Już od: 49,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-2921 W01P01 Rok publikacji: 2016
Promocja!

-20 % Prawo suplementów diety

Katarzyna Gęsiak, Mariusz Kondrat, Justyna Stefańczyk-Kaczmarzyk
Cena regularna: 42,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 33,60 zł
Cena regularna: 42,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 33,60 zł
Już od: 33,60 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-0973 W01P01 Rok publikacji: 2012

Książki z zakresu prawa pracy

Prawo pracy jest gałęzią prawa, na którą składają się normy prawne regulujące kwestie dotyczące stosunku pracy zachodzącego pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Stosunki pracy podporządkowanej, świadczonej na rzecz drugiego podmiotu w sposób dobrowolny, osobiście i za odpowiednim wynagrodzeniem, wraz ze stosunkami nierozerwalnie związanymi ze stosunkiem pracy, stanowią właściwy przedmiot prawa pracy.

Na przedmiot prawa pracy, oprócz wspomnianych stosunków związanych z bezpośrednim świadczeniem pracy, składają się również stosunki prawne odpowiedzialne za nawiązanie stosunku pracy, stanowiące następstwo zawarcia stosunku pracy oraz dbające o właściwą realizację stosunku pracy.

Podstawowe funkcje prawa pracy zostały opisane w tworzących tę gałąź prawa normach.
W podręcznikach prawa wskazuje się na dwie główne funkcje prawa pracy, którymi są ochrona i organizacja pracy. Prawo pracy w funkcji ochronnej stwarza pracownikom bezpieczne warunki pracy, formułuje ich prawa i obowiązki, a także zapewnia stałość prawidłowego przestrzegania przepisów. Funkcja organizacyjna prawa pracy to takie kształtowanie norm prawnych, które zapewnia ich właściwe oddziaływanie na postawy pracowników, a także dba o efektywność przebiegu procesu pracy.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę