Prawo pracy
-50 % Seria Przed egzaminem – pakiet 13 e-booków
Pakiet 13 e-booków w super cenie
-25 % PAKIET: Prawo pracy + Prawo pracy. Przed egzaminem
-25 % PAKIET: Aplikacja radcowska. Ubezpieczenia społeczne + Ubezpieczenia społeczne. Repetytorium
-20 % Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce + testy online
-38 % PAKIET: Aplikacja radcowska. Prawo pracy + Aplikacja radcowska. Ubezpieczenia społeczne
-40 % PAKIET: Aplikacja radcowska: Etyka zawodu radcy prawnego + Ubezpieczenia społeczne + Prawo pracy
-30 % Legal English. Civil, Commercial, Administrative and Labour Law
Idealne narzędzie do doskonalenia praktycznej znajomości języka angielskiego prawniczego, w szczególności w obszarach prawa cywilnego, handlowego, administracyjnego i pracy. Zakresem tematycznym obejmuje także wprowadzenie do prawa polskiego.
-25 % Aplikacje prawnicze 2021. Testy. Egzamin wstępny
Egzamin wstępny na aplikacje 2021
Przygotuj się przed egzaminem i nie daj się zaskoczyć!
Prawo pracy w diagramach
Prezentacja w formie diagramów najważniejszych zagadnień prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.
-20 % Prawo pracy
-20 % Prawo pracy
-20 % Last Minute Prawo Pracy 2018
-20 % Prawo pracy
-20 % Prawo pracy
Prawo pracy. Diagramy
Graficzne przedstawienie instytucji i regulacji prawnych z zakresu prawa pracy oraz powiązań między nimi. Uwzględnia ważne zmiany dotyczące urlopów rodzicielskich i umów terminowych.
Prawo pracy. Repetytorium
Prawo pracy. Minirepetytorium
Prawo pracy. Podręcznik dla studentów prawa
Książki z zakresu prawa pracy
Prawo pracy jest gałęzią prawa, na którą składają się normy prawne regulujące kwestie dotyczące stosunku pracy zachodzącego pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Stosunki pracy podporządkowanej, świadczonej na rzecz drugiego podmiotu w sposób dobrowolny, osobiście i za odpowiednim wynagrodzeniem, wraz ze stosunkami nierozerwalnie związanymi ze stosunkiem pracy, stanowią właściwy przedmiot prawa pracy.
Na przedmiot prawa pracy, oprócz wspomnianych stosunków związanych z bezpośrednim świadczeniem pracy, składają się również stosunki prawne odpowiedzialne za nawiązanie stosunku pracy, stanowiące następstwo zawarcia stosunku pracy oraz dbające o właściwą realizację stosunku pracy.
Podstawowe funkcje prawa pracy zostały opisane w tworzących tę gałąź prawa normach.
W podręcznikach prawa wskazuje się na dwie główne funkcje prawa pracy, którymi są ochrona i organizacja pracy. Prawo pracy w funkcji ochronnej stwarza pracownikom bezpieczne warunki pracy, formułuje ich prawa i obowiązki, a także zapewnia stałość prawidłowego przestrzegania przepisów. Funkcja organizacyjna prawa pracy to takie kształtowanie norm prawnych, które zapewnia ich właściwe oddziaływanie na postawy pracowników, a także dba o efektywność przebiegu procesu pracy.