Facebook

Strefa promocji. Rabaty do -70%

Bestseller
Nowość
Promocja!
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 6 lutego 2017 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 264
Więcej informacji

Kompleksowe omówienie nadzwyczajnego sposobu ustania stosunku pracy - rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.

-50%

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Kompleksowe omówienie nadzwyczajnego sposobu ustania stosunku pracy - rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.

Stan prawny: 6 lutego 2017 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 264
Więcej informacji

Opis publikacji

Książka zawiera kompleksowe omówienie nadzwyczajnego sposobu ustania stosunku pracy - rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Problematyka ta obfituje w liczne kontrowersje i kłopoty interpretacyjne, o czym świadczy dorobek doktryny oraz bardzo bogate orzecznictwo. Autorzy przeanalizowali poglądy przedstawiane w literaturze przedmiotu oraz ponad 300 orzeczeń, co umożliwiło im szczegółowe omówienie kluczowych zagadnień związanych z bezzwłocznym rozwiązaniem umowy o pracę.

W publikacji przedstawiono gruntowną analizę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia:

    • dokonanego przez pracodawcę z winy pracownika (art. 52 k.p.),
    • dokonanego przez pracodawcę bez winy pracownika (art. 53 k.p.),
    • dokonanego przez pracownika (art. 55 k.p.)
    • oraz omówienie roszczeń związanych z niezgodnym z prawem rozwiązaniem tej umowy.



      Opracowanie zawiera
<...

Książka zawiera kompleksowe omówienie nadzwyczajnego sposobu ustania stosunku pracy - rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Problematyka ta obfituje w liczne kontrowersje i kłopoty interpretacyjne, o czym świadczy dorobek doktryny oraz bardzo bogate orzecznictwo. Autorzy przeanalizowali poglądy przedstawiane w literaturze przedmiotu oraz ponad 300 orzeczeń, co umożliwiło im szczegółowe omówienie kluczowych zagadnień związanych z bezzwłocznym rozwiązaniem umowy o pracę.

W publikacji przedstawiono gruntowną analizę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia:

    • dokonanego przez pracodawcę z winy pracownika (art. 52 k.p.),
    • dokonanego przez pracodawcę bez winy pracownika (art. 53 k.p.),
    • dokonanego przez pracownika (art. 55 k.p.)
    • oraz omówienie roszczeń związanych z niezgodnym z prawem rozwiązaniem tej umowy.



      Opracowanie zawiera

wzory najczęściej stosowanych pism dotyczących rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

      .



Adresaci:

    Praca jest przeznaczona dla prawników-praktyków: adwokatów, radców prawnych oraz sędziów. Będzie również przydatna dla pracowników działów kadr, inspektorów pracy oraz przedstawicieli związków zawodowych. Zainteresuje także pracowników naukowych wydziałów prawa i administracji. Praktyczne informacje zawarte w książce mogą okazać się szczególnie ważne dla pracodawców, którzy rozważają zakończenie z pracownikiem umowy o pracę, dają też pracownikom możliwość podjęcia skutecznej obrony.

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2017
Wydanie: 1
Liczba stron: 264
Rodzaj: Opracowanie
Okładka:
Format: B5
Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Prawo pracy, Biblioteka
Wersja publikacji: Książka papier + Smarteca (App) + Ebook
ISBN: 978-83-8107-243-4, pdf 978-83-8107-552-7, epub 978-83-8107-533-6
Kod towaru: KAM-2385 W01Z01, EBO-2257 W01P01, EBO-2257 W01E01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Zbigniew Góral – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; autor ponad 200 opracowań z zakresu teorii prawa pracy, indywidualnego prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa bezrobocia.

Anna Piszczek – doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; radca prawny; asystent sędziego Sądu Najwyższego.

Krzysztof Stefański – doktor habilitowany nauk prawnych; profesor Uniwersytetu Łódzkiego; pracownik Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego.

Opinie

Bartosz Niezweryfikowany zakup
Rozwiązanie stosunku pracy bez okresu wypowiedzenia możliwe jest od dawna. Mimo to wiele kwestii związanych z tym zagadnieniem trudno jest zinterpretować. Opracowanie to powinno trochę rozjaśnić niejasne kwestie. Mi pomogło, polecam.
Renata Niezweryfikowany zakup
polecam bardzo mocno ;-)
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę