STEVE WHIDDETT jest dyplomowanym psychologiem pracy. W czasie swej 20-letniej kariery zawodowej wyspecjalizował się w dziedzinie analizy stanowisk pracy oraz przeprowadzania procesów oceny i rozwoju. Współpracował z wieloma organizacjami zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego, w tym z firmą Pearn Kandola. Obecnie kieruje programem naukowo-badawczym, którego celem jest poszerzenie wiedzy na temat czynników wpływających na efektywność pracy.