{"id":3399,"date":"2024-05-29T09:08:21","date_gmt":"2024-05-29T07:08:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/?p=3399"},"modified":"2024-08-27T09:44:56","modified_gmt":"2024-08-27T07:44:56","slug":"nowe-przepisy-bhp-jakie-zmiany-w-przepisach-bhp-dla-pracodawcy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/nowe-przepisy-bhp-jakie-zmiany-w-przepisach-bhp-dla-pracodawcy\/","title":{"rendered":"Nowe przepisy BHP 2024. Jakie zmiany w przepisach BHP dla pracodawcy?"},"content":{"rendered":"\n

Na mocy Rozporz\u0105dzenia Ministra Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 18 pa\u017adziernika 2023 r. zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa\u017conych w monitory ekranowe (Dz. U. poz. 2367) po ponad dw\u00f3ch dekadach od wprowadzenia poprzednich regulacji, polski system prawny otrzyma\u0142 zaktualizowane przepisy dotycz\u0105ce bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa\u017conych w monitory ekranowe. Te istotne zmiany, wprowadzone przez Ministra Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej, odpowiadaj\u0105 na rosn\u0105ce potrzeby adaptacji warunk\u00f3w pracy do wsp\u00f3\u0142czesnych standard\u00f3w ergonomicznych i technologicznych. Zgodnie z nowymi regulacjami, wszystkie stanowiska pracy, zar\u00f3wno te ju\u017c istniej\u0105ce, jak i te utworzone po dacie wej\u015bcia w \u017cycie rozporz\u0105dzenia, musz\u0105 spe\u0142nia\u0107 zaostrzone wymogi. Pracodawcy maj\u0105 czas do 17 maja 2024 roku na dostosowanie stanowisk pracy do nowych standard\u00f3w, co jest kluczowe dla zapewnienia zdrowia oraz bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w. Te prze\u0142omowe zmiany maj\u0105 na celu zmniejszenie ryzyka problem\u00f3w zdrowotnych zwi\u0105zanych z d\u0142ugotrwa\u0142\u0105 prac\u0105 przy komputerze, takich jak zaburzenia wzrokowe czy k\u0142opoty z uk\u0142adem mi\u0119\u015bniowo-szkieletowym.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\"\"<\/a>
Sprawd\u017a „BHP w praktyce<\/a>” autorstwa Bogdana R\u0105czkowskiego<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/span>Ergonomia i wyposa\u017cenie stanowiska pracy<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Wprowadzone zmiany w przepisach BHP na rok 2024 skupiaj\u0105 si\u0119 na szczeg\u00f3\u0142owym zdefiniowaniu wymaga\u0144 dotycz\u0105cych ergonomii stanowisk pracy. Podstawow\u0105 zmian\u0105 jest wprowadzenie obowi\u0105zku posiadania regulowanych pod\u0142okietnik\u00f3w w krzes\u0142ach biurowych, gdzie dotychczasowe wymagana by\u0142a jedynie ich obecno\u015b\u0107. Ta zmiana pozwala dostosowa\u0107 pod\u0142okietniki do w\u0142asnych preferencji umo\u017cliwiaj\u0105c zachowanie prawid\u0142owej postawy cia\u0142a, redukuj\u0105c obci\u0105\u017cenie mi\u0119\u015bni ramion oraz plec\u00f3w i przyczyniaj\u0105c si\u0119 do unikni\u0119cia zm\u0119czenia podczas d\u0142ugich godzin pracy.<\/p>\n\n\n\n

Biurka, zgodnie z nowymi regulacjami musz\u0105 pozwoli\u0107 na ergonomiczne rozmieszczenie narz\u0119dzi pracy. Blat powinien by\u0107 na tyle du\u017cy, aby na jego powierzchni bez trudu zmie\u015bci\u0142a si\u0119 klawiatura oraz potrzebne urz\u0105dzenia. Dodatkowo biurko powinno umo\u017cliwia\u0107 ustawienie klawiatury w takiej odleg\u0142o\u015bci od kraw\u0119dzi, kt\u00f3ra zapewni komfortowe podparcie dla przedramion i d\u0142oni, zachowuj\u0105c k\u0105t prosty w stawach \u0142okciowych. Jest to istotne, aby zapobiec przeci\u0105\u017ceniom oraz kontuzjom wynikaj\u0105cym z niew\u0142a\u015bciwej ergonomii.<\/p>\n\n\n\n

Nowelizacja wymaga, r\u00f3wnie\u017c, by g\u00f3rna kraw\u0119d\u017a monitora znajdowa\u0142a si\u0119 na wysoko\u015bci oczu u\u017cytkownika. Jest to standard maj\u0105cy na celu minimalizowanie ryzyka zm\u0119czenia wzroku oraz zmuszania szyi do nienaturalnych pozycji, co mo\u017ce prowadzi\u0107 do b\u00f3lu i dyskomfortu.<\/p>\n\n\n\n

U\u017cytkownikom laptop\u00f3w, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 przy urz\u0105dzeniu co najmniej przez po\u0142ow\u0119 dobowego wymiaru czasu pracy pracodawca musi zapewni\u0107 stacjonarny monitor lub podstaw\u0119 umo\u017cliwiaj\u0105c\u0105 ustawienie ekranu w wy\u017cej wskazanej wysoko\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
Polecamy „Meritum Prawo Pracy 2024<\/a>„<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/span>Wymagania dotycz\u0105ce o\u015bwietlenia<\/span><\/h2>\n\n\n\n

O\u015bwietlenie na stanowiskach pracy z monitorami ekranowymi musi by\u0107 zaprojektowane w taki spos\u00f3b, aby zapewnia\u0107 komfort wzrokowy i ograniczy\u0107 ol\u015bnienie. Regulacje wymagaj\u0105, aby \u015bwiat\u0142o by\u0142o dostosowane do charakteru wykonywanej pracy. Zredukowanie ol\u015bnienia i odblask\u00f3w jest kluczowe, szczeg\u00f3lnie w miejscach, gdzie pracownicy sp\u0119dzaj\u0105 wiele godzin, skupiaj\u0105c wzrok na ekranach.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Dofinansowanie szkie\u0142 kontaktowych? Teraz to mo\u017cliwe<\/span><\/h2>\n\n\n\n

W nowelizacji przepis\u00f3w BHP dotycz\u0105cych pracy przy monitorach ekranowych, wprowadzono znacz\u0105c\u0105 zmian\u0119, kt\u00f3ra rozszerza zakres wsparcia dla pracownik\u00f3w wymagaj\u0105cych korekcji wzroku. Obok tradycyjnych okular\u00f3w korekcyjnych, pracownicy mog\u0105 teraz wnioskowa\u0107 o dofinansowanie szkie\u0142 kontaktowych.<\/p>\n\n\n\n

Najnowsze publikacje o BHP<\/a><\/p>w sklepie Profinfo.pl<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

<\/span>Strata pieni\u0119dzy czy inwestycja w produktywno\u015b\u0107 i lojalno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w?<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Inwestowanie w nowoczesne wyposa\u017cenie stanowisk pracy cz\u0119sto postrzegane jest jako dodatkowe obci\u0105\u017cenie bud\u017cetu firmy, jednak wyniki bada\u0144 wskazuj\u0105, \u017ce takie dzia\u0142ania przynosz\u0105 znacz\u0105ce korzy\u015bci w postaci wzrostu produktywno\u015bci i lojalno\u015bci pracownik\u00f3w. Raport Ricoh Europe<\/a> podkre\u015bla, \u017ce firmy, kt\u00f3re aktualizuj\u0105 swoje technologie oraz warunki pracy, nie tylko zwi\u0119kszaj\u0105 efektywno\u015b\u0107 operacyjn\u0105, ale r\u00f3wnie\u017c zyskuj\u0105 w oczach  pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Badania te pokazuj\u0105, \u017ce prawie jedna trzecia pracownik\u00f3w<\/a> w Europie rozwa\u017ca\u0142a zmian\u0119 pracy z powodu przestarza\u0142ych technologii w miejscu pracy. A\u017c 69% ankietowanych wierzy, \u017ce lepiej wyposa\u017cone miejsce pracy pozwoli\u0142oby im wnie\u015b\u0107 wi\u0119ksz\u0105 warto\u015b\u0107 do swojej firmy. Takie wnioski jednoznacznie wskazuj\u0105, \u017ce inwestycje w nowoczesne wyposa\u017cenie stanowisk pracy s\u0105 dalekie od straty pieni\u0119dzy \u2014 to raczej strategiczna inwestycja w produktywno\u015b\u0107, motywacj\u0119 i lojalno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, co przek\u0142ada si\u0119 na d\u0142ugoterminowe korzy\u015bci dla ca\u0142ej organizacji.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Na mocy Rozporz\u0105dzenia Ministra Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 18 pa\u017adziernika 2023 r. zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa\u017conych w monitory ekranowe (Dz. U. poz. 2367) po ponad dw\u00f3ch dekadach od wprowadzenia poprzednich regulacji, polski system prawny otrzyma\u0142 zaktualizowane przepisy dotycz\u0105ce bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa\u017conych w … <\/p>\n

Czytaj wi\u0119cej „Nowe przepisy BHP 2024. Jakie zmiany w przepisach BHP dla pracodawcy?”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3401,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[70],"tags":[113],"class_list":["post-3399","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","tag-prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3399","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3399"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3399\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3456,"href":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3399\/revisions\/3456"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3399"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3399"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profinfo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3399"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}