Facebook
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Książki, ebooki i publikacje: Wymiar urlopu wypoczynkowego
Sortuj:
Sposób wyświetlania

Urlopy pracownicze

Zbigniew Góral, Magdalena Kuba, Monika Nowak, Ewa Staszewska

Publikacja kompleksowo przedstawia problematykę urlopów pracowniczych, uwydatniając przy tym aspekty praktyczne. Analizie poddane zostały urlopy: wypoczynkowy, bezpłatne, szkoleniowe oraz przysługujące pracownikom z tytułu rodzicielstwa.

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Już od: 129,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-2397 W01P01 Rok publikacji: 2016

Czas pracy. 50 najważniejszych problemów

Mateusz Brząkowski, Joanna Kaleta, Agata Kamińska, Monika Latos-Miłkowska, Jarosław Marcin...
Najistotniejsze zagadnienia z zakresu przepisów normujących czas pracy. Znajdziemy tu wyjaśnienia dotyczące m.in.: właściwego planowania czasu pracy, sporządzania rozkładów czasu pracy, ewidencji czasu pracy...
Cena regularna: 51,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 35,70 zł
Cena regularna: 51,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 35,70 zł
Już od: 45,90 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1759 W01P01 Rok publikacji: 2015

Prawo do urlopu wypoczynkowego

Andrzej Bigaj
Cena regularna: 85,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,49 zł
Cena regularna: 85,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,49 zł
Już od: 76,49 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1846 W01P01 Rok publikacji: 2015

Urlopy wypoczynkowe nauczycieli placówek nieferyjnych

Lidia Marciniak, Elżbieta Piotrowska-Albin

Publikacja obejmuje zagadnienia planowania urlopów wypoczynkowych w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, czyli w samorządowych placówkach nieferyjnych.

Cena regularna: 51,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 35,70 zł
Cena regularna: 51,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 35,70 zł
Już od: 45,90 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1778 W01P01 Rok publikacji: 2015

Staż pracy

Paulina Walorska
Cena regularna: 85,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,49 zł
Cena regularna: 85,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,49 zł
Już od: 76,49 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1603 W01E01 Rok publikacji: 2014

Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy

Anna Martuszewicz, Katarzyna Piecyk
W publikacji zostały obszernie omówione wszystkie rodzaje urlopów: wypoczynkowe, macierzyńskie i ojcowskie, wychowawcze, bezpłatne, szkoleniowe, okolicznościowe, a także inne zwolnienia od pracy.
Cena regularna: 52,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 52,00 zł
Cena regularna: 52,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 52,00 zł
Już od: 52,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska ABC-0451 W02Z01 Rok publikacji: 2010

Książki i ebooki Wymiar urlopu wypoczynkowego

Urlop wypoczynkowy jest coroczną, płatny przerwą w świadczeniu pracy u danego pracodawcy. Staż pracy i wykształcenia pracownika są czynnikami wpływającymi na wymiar urlopu wypoczynkowego.

Wymiar urlopu wynosi:

  • 20 dni - pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
  • 26 dni - pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

Do okresu zatrudnienia wliczane są  następujące okresy:

  • wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu i sposób ustania stosunku pracy,
  • okresy nauki w szkole, maksymalnie można doliczyć 8 lat, jeśli pracownik skończył edukację w szkole wyższej,
  • okresy zatrudnienia u pracodawców zagranicznych,
  • urlop bezpłatny udzielony pracownikowi w celu pełnienia funkcji związkowej poza zakładem pracy.

Okres pobierania...

Urlop wypoczynkowy jest coroczną, płatny przerwą w świadczeniu pracy u danego pracodawcy. Staż pracy i wykształcenia pracownika są czynnikami wpływającymi na wymiar urlopu wypoczynkowego.

Wymiar urlopu wynosi:

  • 20 dni - pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
  • 26 dni - pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

Do okresu zatrudnienia wliczane są  następujące okresy:

  • wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu i sposób ustania stosunku pracy,
  • okresy nauki w szkole, maksymalnie można doliczyć 8 lat, jeśli pracownik skończył edukację w szkole wyższej,
  • okresy zatrudnienia u pracodawców zagranicznych,
  • urlop bezpłatny udzielony pracownikowi w celu pełnienia funkcji związkowej poza zakładem pracy.

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okres zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych – nie jest wliczany do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego.

Publikacja "Urlopy pracownicze" zamieszcza problematykę urlopów pracowniczych w aspekcie praktycznym.

Rozwiń Zwiń
Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę