Tylko 10 egz. -20% Meritum Prawo Pracy 2024
Aktualizacja on-line już dostępna!
Urlopy pracownicze
Publikacja kompleksowo przedstawia problematykę urlopów pracowniczych, uwydatniając przy tym aspekty praktyczne. Analizie poddane zostały urlopy: wypoczynkowy, bezpłatne, szkoleniowe oraz przysługujące pracownikom z tytułu rodzicielstwa.
Czas pracy. 50 najważniejszych problemów
Prawo do urlopu wypoczynkowego
Urlopy wypoczynkowe nauczycieli placówek nieferyjnych
Publikacja obejmuje zagadnienia planowania urlopów wypoczynkowych w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, czyli w samorządowych placówkach nieferyjnych.
Staż pracy
Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy
Książki i ebooki Wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop wypoczynkowy jest coroczną, płatny przerwą w świadczeniu pracy u danego pracodawcy. Staż pracy i wykształcenia pracownika są czynnikami wpływającymi na wymiar urlopu wypoczynkowego.
Wymiar urlopu wynosi:
- 20 dni - pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
- 26 dni - pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
Do okresu zatrudnienia wliczane są następujące okresy:
- wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu i sposób ustania stosunku pracy,
- okresy nauki w szkole, maksymalnie można doliczyć 8 lat, jeśli pracownik skończył edukację w szkole wyższej,
- okresy zatrudnienia u pracodawców zagranicznych,
- urlop bezpłatny udzielony pracownikowi w celu pełnienia funkcji związkowej poza zakładem pracy.
Okres pobierania...
Urlop wypoczynkowy jest coroczną, płatny przerwą w świadczeniu pracy u danego pracodawcy. Staż pracy i wykształcenia pracownika są czynnikami wpływającymi na wymiar urlopu wypoczynkowego.
Wymiar urlopu wynosi:
- 20 dni - pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
- 26 dni - pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
Do okresu zatrudnienia wliczane są następujące okresy:
- wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu i sposób ustania stosunku pracy,
- okresy nauki w szkole, maksymalnie można doliczyć 8 lat, jeśli pracownik skończył edukację w szkole wyższej,
- okresy zatrudnienia u pracodawców zagranicznych,
- urlop bezpłatny udzielony pracownikowi w celu pełnienia funkcji związkowej poza zakładem pracy.
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okres zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych – nie jest wliczany do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego.
Publikacja "Urlopy pracownicze" zamieszcza problematykę urlopów pracowniczych w aspekcie praktycznym.
Sprawdź także:
Szukaj produktów wg: Zawody, Rodzaje, Serie, Wydawnictwa, Autorzy, Segmenty
Artykuły prawne: Art. 92 kp, Art. 188 kp, Art. 52 kp, Art. 155 kk, Art. 36 kp, Art. 30 kp, Art. 233 kk, Art. 207 kk
Kodeksy: Kodeks Karny (KK), Kodeks Cywilny (KC), Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA), Kodeks Postępowania Karnego (KPK), Kodeks Pracy (KP), Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy, Kodeks Spółek Handlowych
Inne: PIT Ordynacja podatkowa, VAT CIT, Ochrona danych osobowych, Spadki Wzory umów i pism, Zmiany w prawie karnym, Zmiany w prawie administracyjnym, Zmiany w prawie cywilnym