Kariera i praca
-20 % Superwizja. Jak chronić się przed wypaleniem zawodowym i utratą zdrowia
Z książki można dowiedzieć się co to jest superwizja i dlaczego warto z niej korzystać, kim powinien być superwizor oraz co oznaczają dobre lub złe praktyki superwizyjne.
Zarządzanie talentami w organizacji
W publikacji przedstawiono między innymi przyczyny wzrostu znaczenia talentów w organizacjach, role głównych podmiotów w procesie zarządzania talentami oraz propozycję modelowego ujęcia procesu zarządzania talentami w organizacji.
Książki z zakresu kariery i pracy
Kategoria Kariera i praca to seria publikacji i opracowań dotyczących profesjonalnego planowania drogi rozwoju i wytyczania celów, jakie pragnie się osiągnąć w trakcie realizacji zawodowych planów. To również zbiór literatury omawiającej prawne aspekty podejmowania i wykonywania pracy.
Publikacje z zakresu kariery i pracy
W kategorii znaleźć można takie publikacje jak:
- Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy,
- Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji,
- selekcji i ocenie pracowników,
- Fundamenty kariery
- Strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy.
Opracowania prezentują zróżnicowane zagadnienia, w tym m.in. obecne na polskim i europejskim rynku pracy rozwiązania łączące elementy elastyczności zatrudnienia z bezpieczeństwem socjalnym pracowników, wskazówki dotyczące tworzenia i wdrażania kompetencyjnych testów sytuacyjnych w organizacji czy też proces poszukiwania pracy z różnych punktów widzenia. Publikacje są przeznaczone dla menadżerów, pracowników działów personalnych, a także osób poszukujących pracy i pragnących zdefiniować swoją ścieżkę kariery oraz studentów zarządzania i kierunków pokrewnych.