Zarządzanie personelem
-12 % Coachingowy model zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnej organizacji
-12 % Etykieta biznesu w praktyce Jak budować relacje służbowe
-12 % Controlling personalny w praktyce przedsiębiorstw działających w Polsce (wyd. II)
-12 % Motywowanie pracowników w organizacji
-12 % Zarządzanie motywacją pracowników
-12 % Rozliczanie czasu pracy kierowców.
-12 % Controlling dla menedżerów
-12 % Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi
-12 % Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo
-12 % Kobiety w biznesie
-12 % Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania millenialsów
-12 % Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników
-12 % Doskonalenie komunikacji wewnętrznej w administracji publiczne
-12 % Doskonalenie komunikacji wewnętrznej w administracji publiczne
-12 % Przywództwo bez strachu
-12 % Zarządzanie motywacją pracowników
Motywacja pracowników ma znaczne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji.
-12 % Anatomia zaufania organizacyjnego
-12 % Motywacyjne kształtowanie wynagrodzeń za pracę
-12 % Człowiek w organizacji Zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja
-12 % System kadrowo-płacowy Uwarunkowania podatkowe księgowe i prawne
-12 % Zarządzanie przez jakość w usługach zdrowotnych
-12 % Osobowość, kompetencje społeczne i inteligencja emocjonalna menedżerów
-12 % Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników
-12 % Controlling personalny w praktyce przedsiębiorstw działających w Polsce
-20 % Sztuka usługiwania.
-12 % Sukces projektu
-20 % Kultura budowania relacji służbowych czyli etykieta biznesu w praktyce
-20 % Motywowanie pracowników w organizacji
-12 % Projekty wspierania rozwoju wielopokoleniowych zespołów
-12 % Techniki sprzedaży osobistej
Książki z zakresu zarządzania personelem
Kategoria Zarządzaniem personelem zawiera publikacje i opracowania, których zakres tematyczny dotyczy kwestii związanych z umiejętnym i efektywnym kierowaniem pracownikami. Dostępna literatura porusza zarówno aspekty teoretyczne zarządzania personelem, jak i omawia konkretne przypadki.
Publikacje z zakresu zarządzania personelem
Wśród dostępnych publikacji znaleźć można takie opracowania jak
- Prawo pracy dla menedżerów,
- Mentoring. Teoria, praktyka, studia przypadków,
- Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
- Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista.
Opracowania omawiają m.in. aspekty związane z motywowaniem podwładnych, najważniejsze zagadnienia dotyczące badania kompetencji zawodowych i sposobów ich rozwijania, a także prezentują współczesne definicje, rodzaje i formy monitoringu czy też procedury rekrutacji pracownika do pracy. Publikacje są adresowane przede wszystkim do osób zarządzających przedsiębiorstwem, menedżerów, mentorów, coachów, a także studentów zarządzania. Opracowania mogą również znaleźć adresatów wśród sędziów, adwokatów oraz radców prawnych.