Facebook

profinfo_rabat_20_procent_na_nowosci_SPRING-5937_1920x60.jpg [47.40 KB]

Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Zarządzanie personelem

Sortuj:
Sposób wyświetlania
3 produktów
Wydawnictwo
Autor
Wpisz nazwisko autora:
Cena
Wpisz cenę od/do:
Od:
Do:
Rok wydania
Wpisz rok od/do:
Od:
Do:
Typ produktu
zwiń rozwiń filtry

Wartości w zarządzaniu ochotniczymi strażami pożarnymi

Sylwia Wrona
Cena regularna: 45,15 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 45,15 zł
Cena regularna: 45,15 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 45,15 zł
Już od: 40,64 zł
Więcej
Rok publikacji: 2023
Promocja!

-20 % Zarządzanie różnorodnością pracowników

Sylwia Przytuła
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 55,20 zł
Więcej
Wydawnictwo Naukowe PWN Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Czym jest coaching Prawdy i mity

Sylwia Monostori, Katarzyna Rybczyńska, Monika Zubrzycka-Nowak
Cena regularna: 24,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 24,90 zł
Cena regularna: 24,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 24,90 zł
Już od: 19,92 zł
Więcej
GWP Rok publikacji: 2018

Książki z zakresu zarządzania personelem

Kategoria Zarządzaniem personelem zawiera publikacje i opracowania, których zakres tematyczny dotyczy kwestii związanych z umiejętnym i efektywnym kierowaniem pracownikami. Dostępna literatura porusza zarówno aspekty teoretyczne zarządzania personelem, jak i omawia konkretne przypadki.

Publikacje z zakresu zarządzania personelem

Wśród dostępnych publikacji znaleźć można takie opracowania jak

  • Prawo pracy dla menedżerów,
  • Mentoring. Teoria, praktyka, studia przypadków,
  • Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
  • Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista.

Opracowania omawiają m.in. aspekty związane z motywowaniem podwładnych, najważniejsze zagadnienia dotyczące badania kompetencji zawodowych i sposobów ich rozwijania, a także prezentują współczesne definicje, rodzaje i formy monitoringu czy też procedury rekrutacji pracownika do pracy. Publikacje są adresowane przede wszystkim do osób zarządzających przedsiębiorstwem, menedżerów, mentorów, coachów, a także studentów zarządzania. Opracowania mogą również znaleźć adresatów wśród sędziów, adwokatów oraz radców prawnych.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę