Facebook

Strefa promocji. Rabaty do -70%

Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Zarządzanie personelem

Sortuj:
Sposób wyświetlania
2 produktów
Wydawnictwo
Autor
Wpisz nazwisko autora:
Cena
Wpisz cenę od/do:
Od:
Do:
Rok wydania
Wpisz rok od/do:
Od:
Do:
Typ produktu
zwiń rozwiń filtry

Rozwiń skrzydła

Merrick Rosenberg, Daniel Silvert

Publikacja pomoże Ci osiągnąć większą skuteczność w każdej dziedzinie życia i stać się lepszym liderem, członkiem zespołu, nauczycielem, rodzicem, handlowcem czy partnerem.

Cena regularna: 39,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 27,69 zł
Cena regularna: 39,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 27,69 zł
Już od: 35,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska OFE-0847 W01D22 Rok publikacji: 2013
Promocja!

-20 % Poradnictwo zawodowe

Wioleta Duda, redakcja Kukla Daniel
Cena regularna: 95,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 71,25 zł
Cena regularna: 95,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 71,25 zł
Już od: 76,00 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2016

Książki z zakresu zarządzania personelem

Kategoria Zarządzaniem personelem zawiera publikacje i opracowania, których zakres tematyczny dotyczy kwestii związanych z umiejętnym i efektywnym kierowaniem pracownikami. Dostępna literatura porusza zarówno aspekty teoretyczne zarządzania personelem, jak i omawia konkretne przypadki.

Publikacje z zakresu zarządzania personelem

Wśród dostępnych publikacji znaleźć można takie opracowania jak

  • Prawo pracy dla menedżerów,
  • Mentoring. Teoria, praktyka, studia przypadków,
  • Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
  • Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista.

Opracowania omawiają m.in. aspekty związane z motywowaniem podwładnych, najważniejsze zagadnienia dotyczące badania kompetencji zawodowych i sposobów ich rozwijania, a także prezentują współczesne definicje, rodzaje i formy monitoringu czy też procedury rekrutacji pracownika do pracy. Publikacje są adresowane przede wszystkim do osób zarządzających przedsiębiorstwem, menedżerów, mentorów, coachów, a także studentów zarządzania. Opracowania mogą również znaleźć adresatów wśród sędziów, adwokatów oraz radców prawnych.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę