Facebook

profinfo_rabat_20_procent_na_nowosci_SPRING-5937_1920x60.jpg [47.40 KB]

Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Sortuj:
Sposób wyświetlania
51 produktów
Nowość
Promocja!

-20 % Zatrudnienie funkcjonariuszy publicznych na podstawie stosunku służbowego

Krzysztof W. Baran, Krzysztof Baran, Małgorzata Czuryk, Jarosław Dobkowski, Małgorzata Grz...

Publikacja przedstawia tematykę zatrudnienia na podstawie stosunku służbowego, w jakim pozostają funkcjonariusze służb mundurowych (zmilitaryzowanych) oraz żołnierze zawodowi.

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 112,90 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 112,90 zł
Już od: 127,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4833 W01P01 Rok publikacji: 2024
Nowość
Promocja!

-20 % Mediacja w rozwiązywaniu indywidualnych sporów pracowniczych.

Katarzyna Antolak-Szymański

Książka opisuje instytucję mediacji jako jedną z alternatywnych metod rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy. 

Cena regularna: 179,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 127,09 zł
Cena regularna: 179,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 127,09 zł
Już od: 143,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4827 W01P01 Rok publikacji: 2024
Nowość
Darmowa dostawa - 0 zł!

-25 % Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Komentarz

Kamil Antonów, Renata Babińska-Górecka, Piotr Dobrowolski, Dorota Dzienisiuk, Sebastian Ga...

Komentarz do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi kompleksowe ujęcie zagadnień prawa ubezpieczeń społecznych z zakresu podlegania ubezpieczeniom społecznym, ustalania i rozliczania składek na te ubezpieczenia oraz ich ewidencjonowania na kontach płatników i kontach (subkontach) ubezpieczonych, zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz prowadzenia dokumentacji ubezpieczeniowej wraz z przedstawieniem związanych z tym praw, obowiązków i odpowiedzialności płatników i ubezpieczonych oraz przysługujących im środków odwoławczych.

Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 233,58 zł
Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 233,58 zł
Już od: 246,75 zł
Więcej
KAM-4591 W01P01 Rok publikacji: 2024
Promocja!

-20 % Prawo pracy. Przed egzaminem

Izabela Florczak, Katarzyna Jaworska, Anna Piszczek, Katarzyna Serafin

Książka omawia zagadnienia z zakresu prawa pracy w przystępnej formie pytań i odpowiedzi, które najczęściej pojawiają się na egzaminach z tego przedmiotu. Jest to nowoczesny niezbędnik do nauki i powtórki materiału – czytelnik uczy się poprzez zadawanie pytań, formułowanie własnych odpowiedzi, a następnie ich weryfikację z tymi, które znajdują się w książce.

Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Już od: 39,21 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4762 W01P01 Rok publikacji: 2023
Promocja!

-20 % Akta osobowe 2022

Katarzyna Wrońca-Zblewska
Cena regularna: 65,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 65,90 zł
Cena regularna: 65,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 65,90 zł
Już od: 52,72 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2022
Promocja!

-20 % Akta osobowe 2023

Zblewskiej Praca zbiorowa pod redakcją Katarzyny Wrońskie -, Katarzyna Wroński-Zblewska
Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,00 zł
Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,00 zł
Już od: 71,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2022

Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy

Krzysztof W. Baran, Bogdan Bieniek, Izabela Florczak, Katarzyna Gonera, Anna Piszczek, Pio...

W książce przedstawiono teoretyczne i praktyczne zagadnienia postępowania przed sądem w sprawach z zakresu prawa pracy.

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 112,90 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 112,90 zł
Już od: 143,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4070 W01P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!

-18 % Domy pomocy społecznej

Anna Jacek, Emilia Sarnacka, Katarzyna Miaskowska-Daszkiewicz
Cena regularna: 52,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 52,00 zł
Cena regularna: 52,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 52,00 zł
Już od: 42,64 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2021
Promocja!

-18 % Pracownicze Plany Kapitałowe

Katarzyna Chłapek, Żaneta Wawryk-Bizoń, Jadwiga Szczotka
Cena regularna: 42,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 42,00 zł
Cena regularna: 42,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 42,00 zł
Już od: 34,44 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2021

Prawo pracy w diagramach

Maria Bosak, Izabela Florczak, Jagoda Jaskulska, Katarzyna Jaworska, Małgorzata Mędrala, M...

Prezentacja w formie diagramów najważniejszych zagadnień prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.

Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Już od: 44,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4121 W01P01 Rok publikacji: 2020

Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz

Michał Barański, Wojciech Bigaj, Maciej Borski, Izabela Florczak, Katarzyna Jaworska, Dani...

Omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych.

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Już od: 129,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3086 W01P01 Rok publikacji: 2020
Darmowa dostawa - 0 zł!

Tarcza antykryzysowa 1.0 - 3.0. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych. Komentarz

Michał Barański, Wojciech Bigaj, Maciej Borski, Izabela Florczak, Katarzyna Jaworska, Dani...

Omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych.

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Już od: 159,00 zł
Więcej
EBO-3068 W01P01 Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % Tarcza antykryzysowa. Szczególne regulacje w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych. Komentarz

Wojciech Bigaj, Maciej Borski, Izabela Florczak, Daniel Książek , Mariusz Lekston, Anna Ro...

Publikacja zawiera omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych. 

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 103,20 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 103,20 zł
Już od: 103,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3031 W01P01 Rok publikacji: 2020
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System prawa ubezpieczeń społecznych. Tom I. Część ogólna

Kamil Antonów, Renata Babińska-Górecka, Dorota Dzienisiuk, Wiesław Koczur, Daniel Eryk Lac...

Tom I podejmuje zagadnienia z ogólnej teorii prawa ubezpieczeń społecznych.

Cena regularna: 199,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,70 zł
Cena regularna: 199,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,70 zł
Już od: 159,20 zł
Więcej
KAM-3343 W01P01 Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % Akta osobowe 2021

Katarzyna Wrońska-Zblewska
Cena regularna: 59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 44,93 zł
Cena regularna: 59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 44,93 zł
Już od: 47,92 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2020
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System Prawa Pracy. TOM X. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy europejskie

Renata Babińska-Górecka, Antoni Dral, Aleksander Gadkowski, Agnieszka Górnicz-Mulcahy, Mar...

Publikacja w sposób syntetyzujący prezentuje fundamentalne standardy normatywne prawodawstwa Rady Europy i Unii Europejskiej oraz dokonuje analizy w zakresie ich implementacji do polskiego systemu prawa pracy.

Cena regularna: 349,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 104,70 zł
Cena regularna: 349,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 104,70 zł
Już od: 279,20 zł
Więcej
KAM-3324 W01P01 Rok publikacji: 2019
Promocja!

-70 % Konstytucyjne uwarunkowania pracy komornika sądowego

Katarzyna Bomba

Kompleksowa ocena uwarunkowań pracy komornika sądowego w świetle Konstytucji oraz ustawy z 22 marca 2018 r. o komornikach sądowych, która weszła w życie 1 stycznia 2019 r.

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 91,59 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 91,59 zł
Już od: 38,70 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3892 W01P01 Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Kontrole w placówce medycznej i gabinecie

Katarzyna Brzozowska, zbiorowa Praca
Cena regularna: 99,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 99,99 zł
Cena regularna: 99,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 99,99 zł
Już od: 79,99 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Akta osobowe 2020

Katarzyna Wrońska-Zblewska, Monika Frączek
Cena regularna: 59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 44,93 zł
Cena regularna: 59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 44,93 zł
Już od: 47,92 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Akta osobowe po 1 stycznia 2019 Prowadzenie przechowywanie

Katarzyna Wrońska-Zblewska, Monika Frączek
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 36,75 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 36,75 zł
Już od: 39,21 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Świadectwo pracy - 80 wzorów zapisów po zmianach z 2019 roku

Frączek Praca zbiorowa pod nadzorem merytorycznym Katarzyny Wrońskiej-Zblewskiej i Moniki,...
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 55,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2019
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System Prawa Pracy. TOM VIII. Prawo rynku pracy

Renata Babińska-Górecka, Krzysztof Wojciech Baran, Renata Borek-Buchajczuk, Paweł Czarneck...

Publikacja zawiera omówienie problematyki prawa rynku pracy. Do chwili obecnej brakowało na polskim rynku pozycji, która zagadnienia te podejmowałaby w ujęciu tak kompleksowym.

Cena regularna: 349,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 139,60 zł
Cena regularna: 349,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 139,60 zł
Już od: 279,20 zł
Więcej
KAM-3416 W01P01 Rok publikacji: 2018
Darmowa dostawa - 0 zł!

Ryzyko niezdolności do pracy

Katarzyna Roszewska

Autorka analizuje jedno z ryzyk socjalnych, jakim jest niezdolności pracownika do pracy. Rozważania koncentrują się przede wszystkim wokół niezdolności do pracy z tytułu ogólnego stanu zdrowia.

Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Już od: 159,00 zł
Więcej
EBO-2536 W01P01 Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Zbiorowe prawo zatrudnienia

Michał Brodecki, Bogusław Cudowski, Tomasz Duraj, Ludwik Florek, Piotr Grzebyk, Krzysztof...

W publikacji przedstawiono najbardziej aktualne stanowisko w kluczowych zagadnieniach dotyczących zbiorowego prawa zatrudnienia.

Cena regularna: 136,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 108,80 zł
Cena regularna: 136,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 108,80 zł
Już od: 108,80 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2528 W01P01 Rok publikacji: 2018
Promocja!

-20 % Akta osobowe po 1 stycznia 2019

Katarzyna Wrońska-Zblewska, Monika Frączek
Cena regularna: 39,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 29,24 zł
Cena regularna: 39,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 29,24 zł
Już od: 31,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2018
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % Kodeks pracy. Komentarz

Dorota Dzienisiuk, Ludwik Florek, Katarzyna Gonera, Grzegorz Goździewicz, Monika Latos-Mił...

Kolejne, 7. wydanie cieszącego się największym uznaniem czytelników komentarza do kodeksu pracy zawiera wnikliwe omówienie przepisów kodeksu z uwzględnieniem wszystkich nowelizacji, które miały miejsce od daty ostatniego wydania.

Cena regularna: 256,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 204,80 zł
Cena regularna: 256,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 204,80 zł
Już od: 204,80 zł
Więcej
EBO-2370 W07P01 Rok publikacji: 2017

Terminowe umowy o pracę

Dominika Buch, Justyna Czerniak-Swędzioł, Anna Daszczyńska-Ciborowska, Dominika Dörre-Kola...

Monografia stanowi pierwsze na rynku wydawniczym kompleksowe omówienie ostatnich nowelizacji przepisów dotyczących terminowych umów o pracę zarówno w aspekcie naukowym, jak i praktycznym.

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Już od: 129,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2312 W01P01 Rok publikacji: 2017
Promocja!

-20 % Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia

Paula Dąbrowska, Kamila Milczarek, Katarzyna Pietruszyńska, Joanna Stępniak, Barbara Tomas...

W publikacji w sposób przystępny omówiono problematykę rozliczania umów zlecenia z zastosowaniem nowych przepisów o minimalnej stawce godzinowej.

Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,09 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,09 zł
Już od: 63,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3168 W01P01 Rok publikacji: 2017

Książki z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Sędziowie, radcowie prawni, adwokaci, aplikanci, urzędnicy, bez dostępu do pogłębionej i aktualnej wiedzy na temat ciągle zmieniających się przepisów prawnych, mieliby niezwykle utrudnione zadanie w związku ze stosowaniem regulacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Stąd komentarze, monografie, artykuły prawnicze, dostępne zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej, chociażby w postaci ebooków, sprawiają, że wykładnia przepisów prawnych wydaje się łatwiejsza, na wyższym poziomie i bardziej ujednolicona. Dostęp do aktualnej wiedzy jest tym bardziej cenny, że intensywne zmiany społeczno-gospodarcze, czego przykładem jest chociażby pandemia związana z Covid-19, w znaczący sposób wpływają na stosunki pracy, czego przykładem jest olbrzymie zainteresowanie pracą zdalną.

Prawo pracy

Prawo pracy to gałąź prawa, która koncentruje się na stosunkach społecznych związanych ze stosunkiem pracy.

Stronami stosunku pracy są pracownik i pracodawca.

Stosunek pracy może powstać w oparciu o:

  • umowę o pracę,
  • mianowanie,
  • powołanie,
  • wybór na dane stanowisko,
  • spółdzielczą umowę o pracę.

Istota stosunku pracy sprowadza się do odpłatnego wykonywania przez pracownika pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Stosunek pracy oparty jest na zasadzie dobrowolności.

Pracownik ma świadczyć swoją pracę na korzyść i ryzyko pracodawcy. Co do zasady, osiąganie celów stawianych przez pracodawcę obciąża samego pracodawcę, a nie pracownika. Wynagrodzenie za pracę należy się bowiem za staranne, osobiste wykonywanie przez pracownika pracy.

Pracownik jest z założenia związany poleceniami pracodawcy co do sposobu i porządku wykonywania pracy, stąd cechą stosunku pracy jest podporządkowanie pracownika.

Przedmiotem zainteresowania prawa pracy są również inne stosunki społeczne związane ze stosunkiem pracy, w tym tzw. zbiorowe prawo pracy, które dotyczy m.in.

  • działalności związków zawodowych,
  • układów zbiorowych pracy,
  • rozwiązywania sporów zbiorowych,
  • dialogu społecznego.

Praca jednostronnie wyznaczona (gdzie obowiązek pracy wynika z orzeczenia sądu, decyzji administracji, czy przepisu prawa), praca na własny rachunek, samozatrudnienie, czy np. praca na zasadzie wolontariatu nie stanowią przedmiotu zainteresowania prawa pracy.

Umowa o dzieło, umowa zlecenia, czy inne umowy o świadczenie usług również nie podlegają regulacjom z zakresu prawa pracy.

Podobnie rzecz się ma ze stosunkami służbowymi członków formacji mundurowych, które regulowane są pragmatykami służbowymi, stanowiącymi element prawa administracyjnego.

Specyficzna sytuacja wiąże się z umową o pracę nakładczą, która z założenia jet stosunkiem cywilnoprawnym, do której stosuje się jednak regulacje z zakresu prawa pracy.

Źródła prawa pracy

Katalog źródeł prawa pracy przewidziany jest w art. 9 Kodeksu pracy (k.p.) i obejmuje źródła powszechnie obowiązujące, jak ustawy, czy rozporządzenia, jak również źródła charakterystyczne tylko dla prawa pracy, jak:

  • układy zbiorowe pracy,
  • inne porozumienia zbiorowe,
  • regulaminy,
  • statury.

Warto przy tej okazji mieć na uwadze, że postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.

W praktyce, kluczowy źródłem prawa pracy jest wspomniany Kodeks pracy. To do przepisów kp najczęściej odwołują się sądy w swoich orzeczeniach. Znajdziemy w nim bowiem regulacje dotyczące m.in.:

  • umowy o pracę,
  • telepracy,
  • wynagrodzenia za pracę,
  • odprawy rentowej i emerytalnej,
  • odprawy pośmiertnej,
  • zasiłku chorobowego,
  • zakazu konkurencji,
  • kar porządkowych,
  • odpowiedzialności materialnej pracowników,
  • czasu pracy,
  • urlopu wypoczynkowego,
  • urlopu bezpłatnego,
  • urlopu macierzyńskiego,
  • urlopu rodzicielskiego,
  • urlopu ojcowskiego,
  • urlopu wychowawczego,
  • dni wolnych na opiekę nad dzieckiem,
  • zatrudniania młodocianych,
  • bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • układów zbiorowych pracy,
  • odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

Zasady prawa pracy

Podstawowe zasady prawa pracy również są przewidziane w przepisach k.p. i są nimi:

  • prawo do pracy,
  • swoboda nawiązania stosunku pracy,
  • poszanowanie dóbr osobistych pracownika,
  • zasada równego traktowania pracowników,
  • zakaz dyskryminacji,
  • prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę,
  • prawo do wypoczynku,
  • prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
  • obowiązek pracodawcy zaspokajania – stosownie do możliwości i warunków – bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników,
  • obowiązek pracodawcy ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • uprzywilejowanie pracownika w ramach stosunku pracy.

Ubezpieczenia społeczne

Z prawem pracy zwyczajowo związane są stosunki ubezpieczenia społecznego. Niemniej obecnie stosunki ubezpieczenia nie obejmują jedynie stosunków pracy. W efekcie nie można prawa ubezpieczeń społecznych zakwalifikować jako elementu prawa pracy.

Normy prawne z zakresu ubezpieczeń społecznych mają co do zasady charakter norm bezwzględnie obowiązujących (ius cogens), a normy prawa pracy mają charakter norm semiimperatywnych, czyli gwarantujących pracownikom minimalny standard, dopuszczając jednocześnie możliwość korzystniejszych dla pracowników rozwiązań.

Prawa ubezpieczeń społecznych również nie można zaliczyć do prawa administracyjnego. Organ rentowy nie zajmuje wobec ubezpieczonego pozycji władczej, ich relacje oparte są na zasadzie równorzędności.

W Polsce obowiązuje przymus ubezpieczenia. Stosunek ubezpieczenia społecznego powstaje z mocy prawa (niezależnie od woli ubezpieczonego), w momencie powstania tytułu do podlegania ubezpieczeniu społecznemu.

Ubezpieczenia społeczne dzielą się na:

  • ubezpieczenie emerytalne,
  • ubezpieczenie rentowe,
  • ubezpieczenie chorobowe
  • ubezpieczenie wypadkowe.

Organem odpowiedzialnym za realizację prawa do ubezpieczeń społecznych jest ZUS, a w wypadku rolników, Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Nie można również zapomnieć o działalności otwartych funduszy emerytalnych (OFE).

Zadania stawianie przed systemem ubezpieczeń społecznych

Funkcją prawa ubezpieczeń społecznych jest zapewnienie przez Państwo ochrony związanej z wystąpieniem ryzyka w postaci:

  • zakończenia działalności zarobkowej w związku z wiekiem
  • trwałej całkowitej niezdolności do pracy,
  • trwałej częściowej niezdolności do pracy,
  • czasowej niezdolności do pracy,
  • zmniejszonej sprawności do pracy,
  • niemożności wykonywania pracy w związku z rodzicielstwem,
  • utraty żywiciela.

Wystąpienie ryzyka powoduje, że Państwo zapewnia związane z nim określone świadczenia, takie jak:

  • emerytura,
  • renta z tytułu niezdolności do pracy,
  • zasiłek chorobowy
  • świadczenie rehabilitacyjne,
  • zasiłek wyrównawczy,
  • zasiłek opiekuńczy,
  • zasiłek macierzyński,
  • renta szkoleniowa,
  • renta rodzinna.

Źródła prawa ubezpieczeń społecznych

Do najważniejszych źródeł prawa ubezpieczeń społecznych zalicza się następujące akty prawne:

  • ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych,
  • ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
  • ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
  • ustawę o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
  • ustawę o emeryturach pomostowych,
  • ustawę o ubezpieczeniu społecznym rolników,
  • ustawę o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych,
  • ustawę o emeryturach kapitałowych.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę