Facebook

profinfo_rabat_20_procent_na_nowosci_SPRING-5937_1920x60.jpg [47.40 KB]

Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Zarządzanie talentamiPaweł Berłowski
Wydanie: 1
Liczba stron: 84
Więcej informacji

Opis publikacji

Podstawą programów talentowych jest przekonanie, że to ludzie stanowią największą wartość przedsiębiorstwa i decydują o jego przewadze konkurencyjnej na rynku. Inwestowanie w rozwój potencjału najcenniejszych pracowników może przynieść firmie wiele korzyści,jednak nieudolnie wprowadzony program typu Talent Management niejednokrotnie kosztuje pracodawcę więcej niż jego brak. <br /> <br /> <strong>Publikacja w sposób praktyczny przedstawia etapy przygotowania i wdrożenia programu zarządzania talentami w firmie, zwraca również uwagę na możliwe dylematy i strategiczne decyzje związane z wdrożeniem programu.</strong>E-book wzbogacono o studium przypadku Grupy Żywiec z wdrożenia projektu CARE, scalającego proces zarządzania talentami, wynikami oraz sukcesją w firmie. <br /> <br /><strong>Adresaci:<br /></strong> E-book adresowany jest do specjalistów oraz menedżerów działów personalnych, odpowiedzialn...

Podstawą programów talentowych jest przekonanie, że to ludzie stanowią największą wartość przedsiębiorstwa i decydują o jego przewadze konkurencyjnej na rynku. Inwestowanie w rozwój potencjału najcenniejszych pracowników może przynieść firmie wiele korzyści, jednak nieudolnie wprowadzony program typu Talent Management niejednokrotnie kosztuje pracodawcę więcej niż jego brak. <br /> <br /> <strong>Publikacja w sposób praktyczny przedstawia etapy przygotowania i wdrożenia programu zarządzania talentami w firmie, zwraca również uwagę na możliwe dylematy i strategiczne decyzje związane z wdrożeniem programu.</strong> E-book wzbogacono o studium przypadku Grupy Żywiec z wdrożenia projektu CARE, scalającego proces zarządzania talentami, wynikami oraz sukcesją w firmie. <br /> <br /> <strong>Adresaci:<br /></strong> E-book adresowany jest do specjalistów oraz menedżerów działów personalnych, odpowiedzialnych za wdrożenie bądź prowadzenie programu zarządzania talentami w organizacji. <br /> <br />

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Informacje

Rok publikacji: 2013
Wydanie: 1
Liczba stron: 84
Okładka:
Format: epub
Wersja publikacji: Ebook
ISBN: 978-83-264-5868-2
Kod towaru: EBO-1019 W01E01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Irmina Gocan - Praktyk z wieloletnim doświadczeniem w obszarze strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w branży przemysłowej, obecnie pracuje jako menedżer w PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. Wieloletni autor publikacji Serwisu HR Wolters Kluwer Polska. Wykładowca na SWPS oraz WSTH. Pracuje też jako trener.
Absolwentka m.in. Podyplomowych Studiów z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi SWPS, Studium Trenerów Grupowych SWPS i Laboratorium Psychoedukacji, oraz studiów MBA dla kadry zarządzającej HR na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Anna Markiewicz - Praktyk z wieloletnim doświadczeniem w obszarze kadr, prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi i komunikacji wewnętrznej w dużych organizacjach z branży przemysłowej. Pracowała jako menedżer w korporacjach Parker Hannifin, 3M, Volvo. Aktualnie pracuje jako trener i doradca.
Absolwentka Podyplomowych Studiów Trenerów Grupowych SWPS, Podyplomowych Studiów Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz studiów MBA dla kadry zarządzającej HR na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Irmina Gocan - Praktyk z wieloletnim doświadczeniem w obszarze strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w branży przemysłowej, obecnie pracuje jako menedżer w PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. Wieloletni autor publikacji Serwisu HR Wolters Kluwer Polska. Wykładowca na SWPS oraz WSTH. Pracuje też jako trener.
Absolwentka m.in. Podyplomowych Studiów z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi SWPS, Studium Trenerów Grupowych SWPS i Laboratorium Psychoedukacji, oraz studiów MBA dla kadry zarządzającej HR na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Anna Markiewicz - Praktyk z wieloletnim doświadczeniem w obszarze kadr, prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi i komunikacji wewnętrznej w dużych organizacjach z branży przemysłowej. Pracowała jako menedżer w korporacjach Parker Hannifin, 3M, Volvo. Aktualnie pracuje jako trener i doradca.
Absolwentka Podyplomowych Studiów Trenerów Grupowych SWPS, Podyplomowych Studiów Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz studiów MBA dla kadry zarządzającej HR na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę