Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 30.09.2015
Wydanie: 1
Liczba stron: 398
Więcej informacji
Zbiór referatów wygłoszonych w trakcie Piątego Seminarium Szubertowskiego oraz opracowań zainspirowanych tym wydarzeniem, powstałych dla uczczenia 40. rocznicy obowiązywania ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.
-10%

40 lat Kodeksu pracy

40 lat Kodeksu pracy

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści
Zbiór referatów wygłoszonych w trakcie Piątego Seminarium Szubertowskiego oraz opracowań zainspirowanych tym wydarzeniem, powstałych dla uczczenia 40. rocznicy obowiązywania ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.
Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
Stan prawny: 30.09.2015
Wydanie: 1
Liczba stron: 398
Więcej informacji

Opis publikacji

Publikacja zawiera zbiór referatów wygłoszonych w trakcie Piątego Seminarium Szubertowskiego oraz opracowań zainspirowanych tym wydarzeniem, powstałych dla uczczenia 40. rocznicy obowiązywania ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. W książce zawarto artykuły, które stanowią podsumowanie, ocenę, a także refleksje na temat tego niezwykle ważnego dla polskiego prawa pracy aktu prawnego.

W monografii oprócz teoretycznych, ogólnych rozważań omówiono wiele praktycznych kwestii związanych ze stosowaniem kodeksu pracy, w tym m.in. dotyczących takich zagadnień jak:

  • uprawnienia rodzicielskie w zakresie urlopu macierzyńskiego,
  • zatrudnienie pracownicze kadry kierowniczej,
  • uzasadniona przyczyna rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony,
  • kodeksowa szczególna ochrona trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym,
  • udział pracodawcy w ryzyku niezdolności pracow...

Publikacja zawiera zbiór referatów wygłoszonych w trakcie Piątego Seminarium Szubertowskiego oraz opracowań zainspirowanych tym wydarzeniem, powstałych dla uczczenia 40. rocznicy obowiązywania ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. W książce zawarto artykuły, które stanowią podsumowanie, ocenę, a także refleksje na temat tego niezwykle ważnego dla polskiego prawa pracy aktu prawnego.

W monografii oprócz teoretycznych, ogólnych rozważań omówiono wiele praktycznych kwestii związanych ze stosowaniem kodeksu pracy, w tym m.in. dotyczących takich zagadnień jak:

  • uprawnienia rodzicielskie w zakresie urlopu macierzyńskiego,
  • zatrudnienie pracownicze kadry kierowniczej,
  • uzasadniona przyczyna rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony,
  • kodeksowa szczególna ochrona trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym,
  • udział pracodawcy w ryzyku niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby,
  • praca w godzinach nadliczbowych oraz praca w niedziele i święta.
  • Autorzy przedstawili także wybrane regulacje kodeksu pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Sądu Najwyższego.

    Adresaci:
    Książka przeznaczona jest dla nauczycieli akademickich, prawników praktyków, aplikantów oraz doktorantów. Ze względu na praktyczny wymiar omawianych zagadnień zainteresuje również pracowników działów kadr, pracowników Państwowej Inspekcji Pracy oraz osoby związane z organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi.

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Marcin A. Mielczarek – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor publikacji z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczących czasu pracy, statusu prawnego bezrobotnego, dokumentacji pracowniczej oraz zakazu dyskryminacji religijnej w dostępie i korzystaniu z usług i instrumentów rynku pracy, a także wybranych aspektów neutralności światopoglądowej państwa, równouprawnienia oraz autonomii i niezależności związków wyznaniowych w kontekście prawa pracy i prawa ochrony danych osobowych.

Katarzyna Bomba – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie; komornik sądowy przy Sądzie Rejonowym dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi; członek Krajowej Rady Komorniczej; autorka publikacji z zakresu prawa pracy i sądowego postępowania egzekucyjnego.

Maria Bosak-Sojka – doktor nauk prawnych; zatrudniona w Zakładzie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Instytutu Nauk Prawnych Kolegium Nauk Społecznych Uniwersytetu Rzeszowskiego; adwokat; autorka publikacji naukowych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w tym komentarzy praktycznych.

Marcin A. Mielczarek – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor publikacji z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczących czasu pracy, statusu prawnego bezrobotnego, dokumentacji pracowniczej oraz zakazu dyskryminacji religijnej w dostępie i korzystaniu z usług i instrumentów rynku pracy, a także wybranych aspektów neutralności światopoglądowej państwa, równouprawnienia oraz autonomii i niezależności związków wyznaniowych w kontekście prawa pracy i prawa ochrony danych osobowych.

Katarzyna Bomba – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie; komornik sądowy przy Sądzie Rejonowym dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi; członek Krajowej Rady Komorniczej; autorka publikacji z zakresu prawa pracy i sądowego postępowania egzekucyjnego.

Maria Bosak-Sojka – doktor nauk prawnych; zatrudniona w Zakładzie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Instytutu Nauk Prawnych Kolegium Nauk Społecznych Uniwersytetu Rzeszowskiego; adwokat; autorka publikacji naukowych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w tym komentarzy praktycznych.

Tomasz Duraj – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ oraz kierownik studiów podyplomowych: zarządzanie zasobami ludzkimi z elementami prawa pracy oraz prawo pracy dla pracodawców i kadry kierowniczej na WPiA UŁ; autor kilkudziesięciu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Izabela Florczak – doktor nauk prawnych; radca prawny; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim; członek Komitetu Koordynującego Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE oraz Rady Programowej Centrum Studiów Migracyjnych Uniwersytetu Łódzkiego; autorka wielu publikacji z zakresu podstaw prawnych zatrudnienia, prekaryzacji zatrudnienia, zatrudnienia nietypowego i zatrudniania migrantów.

Ludwik Florek – profesor doktor habilitowany nauk prawnych, Uniwersytet Warszawski.

Anna Giedrewicz-Niewińska - doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa Uniwersytetu w Białymstoku.

Zbigniew Góral – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; autor ponad 200 opracowań z zakresu teorii prawa pracy, indywidualnego prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa bezrobocia.

Dorota Habrat - doktor nauk prawnych, adiunkt w Zakładzie Prawa Karnego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego. W pracy naukowo-dydaktycznej zajmuje się w szczególności problematyką odpowiedzialności karnej podmiotów zbiorowych, racjonalizacją wymiaru kary oraz prawnokarną ochroną praw pracowników, czego wyrazem są publikacje z tego zakresu. Jest również wpisana na listę adwokatów Okręgowej Rady Adwokackiej w Rzeszowie.
Barbara Muszyńska - doktorantka w Zakładzie Prawa Stosunków Pracy Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego. Specjalizuje się w szczególności w problematyce upadłości i likwidacji pracodawcy oraz zwolnień grupowych.

Monika Nowak - doktor habilitowany nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; wieloletni wykładowca na studiach podyplomowych; opiekun wydziałowego Biura Karier; autorka publikacji przede wszystkim z zakresu indywidualnego prawa pracy, w tym m.in. monografii poświęconych problematyce wynagrodzenia za pracę i urlopów wypoczynkowych.

Magdalena Paluszkiewicz - doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; autorka różnorodnych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy, w tym książek, komentarzy, artykułów i glos; jej zainteresowania naukowe obejmują w szczególności problematykę zatrudniania i rehabilitacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami, zatrudnienia tymczasowego i innych nietypowych form zatrudnienia, prawnych środków przeciwdziałania bezrobociu, zwłaszcza wśród osób starszych i z niepełnosprawnościami; uczestnik i główny wykonawca w naukowych projektach badawczych.

Anna Piszczek – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; asystent sędziego w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego; autorka publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Anna Reda-Ciszewska – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie; ekspert w Zespole Prawa Pracy oraz Zespole ds. rozwoju dialogu społecznego z ramienia NSZZ „Solidarność”.

Walerian Sanetra - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych; obecnie zatrudniony w Wyższej Szkole Prawa we Wrocławiu; były Prezes Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego; obecnie sędzia Sądu Najwyższego w stanie spoczynku; w przeszłości prodziekan Wydziału Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego, prorektor Uniwersytetu Wrocławskiego oraz kierownik Katedry Prawa Pracy Wydziału Prawa Uniwersytetu w Białymstoku; autor ponad pięciuset publikacji naukowych i popularnonaukowych różnego rodzaju; od 2015 r. sędzia sądu odwoławczego Europejskiej Agencji Kosmicznej z siedzibą w Paryżu.

Katarzyna Serafin - doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; wykładowca na studiach podyplomowych; autorka publikacji naukowych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Michał Seweryński - profesor zwyczajny nauk prawnych Uniwersytetu Łódzkiego oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach; autor, współautor i redaktor licznych prac naukowych z zakresu prawa pracy; visiting professor na uniwersytetach zagranicznych; współprzewodniczący Rady Naukowej Société Historique et Littéraire Polonaise w Paryżu; senator Rzeczypospolitej Polskiej.
Arkadiusz Sobczyk - profesor doktor habilitowany nauk prawnych, wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; teoretyk i praktyk prawa pracy; autor wielu monografii, komentarzy oraz innych publikacji z zakresu prawa pracy.

Ewa Staszewska - doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik studiów podyplomowych Kadry i Płace na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; wykładowca na studiach podyplomowych; autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy, w tym zwłaszcza z obszaru prawnych problemów bezrobocia i rynku pracy; autorka ekspertyz i opinii prawnych.

Krzysztof Stefański – doktor habilitowany nauk prawnych; profesor Uniwersytetu Łódzkiego; pracownik Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego.

Jakub Stelina – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki zbiorowego prawa pracy; Przewodniczący Zespołu do spraw opracowania projektu ustawy – Kodeks zbiorowego prawa pracy Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy w latach 2016–2018.

Krzysztof Walczak - doktor habilitowany nauk prawnych; adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wspólnik i konsultant w firmie prawniczej specjalizującej się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy; specjalista z zakresu polskiego, międzynarodowego i europejskiego prawa pracy w szczególności w zakresie wynagradzania i motywowania, rekrutacji, restrukturyzacji zatrudnienia oraz negocjacji ze związkami zawodowymi; redaktor naczelny miesięcznika „Monitor Prawa Pracy”; redaktor merytoryczny internetowego komentarza do Kodeksu pracy; autor około 200 publikacji na temat polskiego, międzynarodowego i europejskiego prawa pracy.

Tatiana Wrocławska - doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; autorka opracowań o zróżnicowanym charakterze: komentarzy, rozdziałów w monografiach, opracowań prawnoporównawczych, glos, w tym monografii pt. Prawo do strajku w prawie pracy państw bałtyckich w świetle prawa międzynarodowego. Implikacje dla Polski; jej aktualne badania naukowe koncentrują się wokół problematyki dotyczącej zwiększania zatrudnienia oraz wyrównywania szans osób starszych na rynku pracy.

Teresa Wyka – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Zakładu Prawa Ochrony Pracy w Katedrze Prawa Pracy UŁ; członek Łódzkiego Towarzystwa Naukowego; autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych z dziedziny prawa pracy, prawa ochrony pracy i prawa ochrony danych osobowych.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów

Tematyka, tagi

Opinie

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 100zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora