Facebook

Pakiety_zbiorow_bannery_SPRING-3812_Pakiet_1_1920x60.jpg [52.60 KB]

Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Strefa Zniżek
Delegowanie pracowników po zmianach
-10%
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Delegowanie pracowników po zmianach

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji w ciągu 5 minut od zakupu. Dowiedz się więcej

26,91 26,91
Cena regularna: 29,90
29,90
0,00
PROMOCJA RABAT -10 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne

Opis publikacji

? 1. Wybór formy oddelegowania ? 1.1. Podróż służbowa czy odesłanie ? 1.1.1. Podróż służbowa ? 1.1.2. Odesłanie ? 1.1.3. Podróż służbowa a odesłanie za granicę. Podobieństwa i różnice ? 1.2. Delegowanie za granicę innych osób niż pracownicy ? 1.3. Swobodny przepływ pracowników w Unii Europejskiej ? 1.4. Swoboda świadczenia usług ? 1.5. Niedyskryminujące warunki pracy – Dyrektywa 96/71 ? 1.5.1. Planowane zmiany ? 1.5.2. Minimalne wynagrodzenie w krajach Unii ? 1.6. Eliminowanie nieuczciwych praktyk – Dyrektywa wdrożeniowa 2014/67/UE ? 1.6.1. Polska ustawa – nowe regulacje ? 1.8. Delegowanie do kraju pozaunijnego ? 2. Świadczenia otrzymywane przez pracownika przebywającego za granicą a podatek dochodowy ? 2.1. Podróż służbowa ? 2.1.1. Diety ? 2.1.2. Koszty przejazdu ? 2.1.3. Nocleg ? 2.1.4. Inne świadczenia ? 2.2. Wybrane świadczenia otrzymywane przez pracowników oddelegowanych za granicę ? 2.2.1. Zakwaterowanie ? 2.2.2. Opieka medyczna ? 2.2.3. Dodatek za rozłąkę...

? 1. Wybór formy oddelegowania ? 1.1. Podróż służbowa czy odesłanie ? 1.1.1. Podróż służbowa ? 1.1.2. Odesłanie ? 1.1.3. Podróż służbowa a odesłanie za granicę. Podobieństwa i różnice ? 1.2. Delegowanie za granicę innych osób niż pracownicy ? 1.3. Swobodny przepływ pracowników w Unii Europejskiej ? 1.4. Swoboda świadczenia usług ? 1.5. Niedyskryminujące warunki pracy – Dyrektywa 96/71 ? 1.5.1. Planowane zmiany ? 1.5.2. Minimalne wynagrodzenie w krajach Unii ? 1.6. Eliminowanie nieuczciwych praktyk – Dyrektywa wdrożeniowa 2014/67/UE ? 1.6.1. Polska ustawa – nowe regulacje ? 1.8. Delegowanie do kraju pozaunijnego ? 2. Świadczenia otrzymywane przez pracownika przebywającego za granicą a podatek dochodowy ? 2.1. Podróż służbowa ? 2.1.1. Diety ? 2.1.2. Koszty przejazdu ? 2.1.3. Nocleg ? 2.1.4. Inne świadczenia ? 2.2. Wybrane świadczenia otrzymywane przez pracowników oddelegowanych za granicę ? 2.2.1. Zakwaterowanie ? 2.2.2. Opieka medyczna ? 2.2.3. Dodatek za rozłąkę ? 2.2.4. Zwrot kosztów przeniesienia służbowego ? 2.2.5. Samochód prywatny pracownika wykorzystywany do celów służbowych ? 2.2.6. Samochód służbowy wykorzystywany do celów prywatnych pracownika ? 3. Rezydencja podatkowa pracownika ? 3.1. Nieograniczony obowiązek podatkowy ? 3.2. Ograniczony obowiązek podatkowy ? 3.3. Miejsce zamieszkania ? 3.4. Konflikt rezydencji ? 3.5. Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania ? 3.6. Rozstrzyganie kwestii miejsca zamieszkania na gruncie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania ? 3.7. Rola płatnika w ustalaniu miejsca zamieszkania ? 4. Opodatkowanie dochodów pracowników najemnych ? 4.1. Opodatkowanie wynagrodzeń marynarzy ? 5. Wykonywanie pracy za granicą przez inne osoby niż pracownicy ? 5.1. Wolny zawód i inna samodzielna działalność ? 5.2. Członkowie rad nadzorczych ? 5.3. Artyści i sportowcy ? 5.4. Studenci ? 5.5. Profesorowie ? 5.6. Pracownicy państwowi ? 5.7. Zasady opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej ? 6. Unikanie podwójnego opodatkowania ? 6.1. Metoda wyłączenia z progresją ? 6.2. Metoda odliczenia proporcjonalnego ? 6.3. Ulga abolicyjna ? 6.4. Rozliczenie podatkowe przychodów osiągniętych w Polsce oraz kilku krajach posiadających odmienne metody rozliczania podatku ? 6.5. Rozliczenie podatkowe przychodów osiągniętych wyłącznie za granicą (cały rok przepracowany za granicą) ? 6.6. Odliczenie zagranicznych składek ubezpieczeniowych ? 6.7. Przeliczanie dochodów zagranicznych i podatku zapłaconego za granicą na złote ? 6.7.1. Koszty uzyskania przychodu ? 6.8. Zeznania roczne składane przez osoby delegowane do pracy za granicą ? 6.8.1. Wyliczenie kwoty „ulgi abolicyjnej” ? 7. Ubezpieczenia społeczne pracowników pracujących za granicą ? 7.1. Zasada jednego ustawodawstwa ? 7.2. Zasada równego traktowania ? 7.3. Zasada sumowania okresów ubezpieczenia, zatrudnienia i zamieszkania ? 7.3.1. Sumowanie okresów przy ustaleniu prawa do świadczeń polskich ? 7.3.2. Sumowanie okresów przy ustalaniu prawa do świadczeń przysługujących w innym państwie ? 7.4. Zasada zachowania praw nabytych ? 7.5. Umowy z państwami trzecimi ? 7.5.1. Obowiązujące umowy o zabezpieczeniu społecznym ? 8. Ustalenie właściwego ustawodawstwa w zakresie ubezpieczeń w przypadku delegowania pracowników do krajów UE ? 8.1. Pracownicy delegowani ? 8.2. Formularz A1 ? 8.3. Zawieranie porozumień szczególnych ? 8.4. Zakończenie oddelegowania ? 8.5. Pracownicy transportu międzynarodowego ? 9. Ustalenie właściwego ustawodawstwa ubezpieczeniowego w stosunku do pracowników wykonujących pracę jednocześnie na terenie kilku państw ? 10. Obowiązki pracodawców delegujących pracowników za granicę ? Podsumowanie

RozwińZwiń

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty