Facebook
Kategorie
Kategorie
Kodeks pracy. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ] Dorota Dzienisiuk
-{{ prices.discount }}%
{{ prices.label }}
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
{{ prices.label }}
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Kodeks pracy. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]

Kolejne, 7. wydanie cieszącego się największym uznaniem czytelników komentarza do kodeksu pracy zawiera wnikliwe omówienie przepisów kodeksu z uwzględnieniem wszystkich nowelizacji, które miały miejsce od daty ostatniego wydania.

Planowana data wydania: 20.10.2017
Dodaj do koszyka
{{ prices.promotion_brutto }} zł
Cena regularna: {{ prices.brutto }} zł
{{ prices.brutto }} zł
Produkt został dodany do koszyka Idź do koszyka
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Chwilowo niedostępny
Darmowa dostawa
{{ content.realization.name }}
Darmowa dostawa
{{ content.realization.name }}

Opis publikacji

Kolejne, 7. wydanie cieszącego się największym uznaniem czytelników komentarza do kodeksu pracy zawiera wnikliwe omówienie przepisów kodeksu z uwzględnieniem wszystkich nowelizacji, które miały miejsce od daty ostatniego wydania, kładąc szczególny nacisk na przybliżenie doniosłych nowelizacji z lat 2016 i 2017. 

Dotyczą one m.in.:

  • podniesienia progu liczebności zatrudnionych pracowników, od którego powstaje obowiązek pracodawcy ustalania regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania,
  • nowych zasad wystawiania świadectwa pracy,
  • wprowadzenia wymogu formy pisemnej pod rygorem nieważności dla umowy o współodpowiedzialności materialnej pracowników za mienie powierzone,
  • wydłużenia terminów na wniesienie przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę, odwołania od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, żądania nawiązania umowy o pracę,
  • zawierania umów...

Kolejne, 7. wydanie cieszącego się największym uznaniem czytelników komentarza do kodeksu pracy zawiera wnikliwe omówienie przepisów kodeksu z uwzględnieniem wszystkich nowelizacji, które miały miejsce od daty ostatniego wydania, kładąc szczególny nacisk na przybliżenie doniosłych nowelizacji z lat 2016 i 2017. 

Dotyczą one m.in.:

  • podniesienia progu liczebności zatrudnionych pracowników, od którego powstaje obowiązek pracodawcy ustalania regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania,
  • nowych zasad wystawiania świadectwa pracy,
  • wprowadzenia wymogu formy pisemnej pod rygorem nieważności dla umowy o współodpowiedzialności materialnej pracowników za mienie powierzone,
  • wydłużenia terminów na wniesienie przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę, odwołania od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, żądania nawiązania umowy o pracę,
  • zawierania umów terminowych o pracę.

W opracowaniu w przystępny sposób przybliżono stosowanie w praktyce przepisów dotyczących np.:

  • nawiązania i ustania stosunku pracy,
  • urlopów pracowniczych,
  • ochrony rodzicielstwa,
  • czasu pracy,
  • wynagrodzeń pracowników,
  • bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • odpowiedzialności pracowników.

Autorami komentarza są najwybitniejsi przedstawiciele nauki prawa pracy oraz praktycy, eksperci doradzający pracodawcom, pracownikom, przedstawicielom związków zawodowych w sprawach z zakresu prawa pracy. 

Komentarz zawiera bogaty wybór orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz Trybunału Konstytucyjnego. Dla praktyków szczególnie przydatna może się okazać znajomość zaprezentowanych tu glos do uchwał i wyroków Sądu Najwyższego. Obok wykładni sądowej czytelnik znajdzie tu również oficjalne opinie i interpretacje Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy.

RozwińZwiń

Autorzy

Rozwiń Zwiń

Dorota Dzienisiuk

DOROTA DZIENISIUK - Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych, szczególnie w problematyce koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej.

Monika Latos-Miłkowska

Monika Latos-Miłkowska - doktor nauk prawnych, jest adiunktem w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji UW. Swoje wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych wykorzystuje również prowadząc szkolenia dla praktyków zajmujących się prawem pracy. Dr Monika Latos-Miłkowska jest autorką licznych publikacji z zakresu prawa pracy, zarówno naukowych, jak i popularyzatorskich. Wieloletni współpracownik Wydawnictwa Wolters Kluwer Polska.

Łukasz Pisarczyk

Łukasz Pisarczyk - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej, Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.

Joanna Unterschutz

Dr Joanna Unterschuetz - absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, starszy wykładowca Państwowej Wyższej Szkoły Zarządzania w Elblągu, wykładowca Wyższej Szkoły Biznesu i Administracji im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni i Wyższej Szkoły Zarządzania w Gdańsku. Zajmuje się problemami odpowiedzialności karnej za przestępstwa przeciwko prawom pracowniczym, co wiąże się z koniecznością badania problematyki prawa pracy. W swoim dorobku naukowym posiada glosy, artykuły, jest autorem podręcznika do prawa pracy dla studentów administracji oraz współautorem dwóch książek obcojęzycznych. Uczestniczka licznych międzynarodowych konferencji i projektów badawczych.

Ludwik Florek

Ludwik Florek - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Warszawskiego; członek Europejskiej Akademii Prawa Porównawczego, wiceprzewodniczący Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, przewodniczący Sekcji Polskiej tego Stowarzyszenia, wiceprzewodniczący Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy (2002-2007), członek Rady Legislacyjnej (2007-2010); autor ponad 350 prac z zakresu prawa pracy, międzynarodowego i europejskiego prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Grzegorz Goździewicz

Grzegorz Goździewicz - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych

Jacek Skoczyński

Dr Jacek SKOCZYŃSKI - adiunkt Wydziału Prawa i Administracji UW, członek Biura Studiów i Analiz Sądu Najwyższego, znawca zbiorowego prawa pracy, stosunków pracy z mianowania oraz prawa pracy Unii Europejskiej.

Katarzyna Gonera

Katarzyna Gonera - Sędzia Sądu Najwyższego.

Barbara Wagner

BARBARA WAGNER - prof.dr hab., pracownik naukowo- dydaktyczny w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, sędzia Sądu Najwyższego w stanie spoczynku. Autorka ponad stu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 50 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty