Facebook

profinfo_rabat_20_procent_na_nowosci_SPRING-5937_1920x60.jpg [47.40 KB]

Bestseller
Nowość
Promocja!
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 1 kwietnia 2016 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 164
Więcej informacji
-50%

Obowiązki pracodawcy związane z ochroną danych osobowych pracownika

Obowiązki pracodawcy związane z ochroną danych osobowych pracownika

Stan prawny: 1 kwietnia 2016 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 164
Więcej informacji

Opis publikacji

W książce omówiono problematykę gromadzenia i przetwarzania danych osobowych pracowników, która niejednokrotnie stanowi wyzwanie dla działów kadr i płac.
Czytelnicy znajdą tu wyjaśnienia dotyczące m.in.:
• uprawnień i obowiązków pracodawcy związanych z gromadzeniem,przetwarzaniem oraz weryfikowaniem danych osobowych kandydatów do pracy,
• odpowiedzialności pracodawcy w przypadku ujawnienia danych osobowych kandydata do pracy,
• obowiązków pracodawcy jako administratora danych osobowych,
• ogólnych zasad dotyczących przetwarzania danych osobowych pracowników,
• skuteczności zgody pracownika na przetwarzanie danych osobowych,
• możliwości rozpowszechniania wizerunku pracownika.
Autorzy – uznani specjaliści w dziedzinie prawa pracy – omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują prawidłowe sposoby rozwiązywania problemowych sytuacji.
Publikacja zawiera także wybrane wzory dokumentów niezbędnych w procesie zar...

W książce omówiono problematykę gromadzenia i przetwarzania danych osobowych pracowników, która niejednokrotnie stanowi wyzwanie dla działów kadr i płac.
Czytelnicy znajdą tu wyjaśnienia dotyczące m.in.:
• uprawnień i obowiązków pracodawcy związanych z gromadzeniem, przetwarzaniem oraz weryfikowaniem danych osobowych kandydatów do pracy,
• odpowiedzialności pracodawcy w przypadku ujawnienia danych osobowych kandydata do pracy,
• obowiązków pracodawcy jako administratora danych osobowych,
• ogólnych zasad dotyczących przetwarzania danych osobowych pracowników,
• skuteczności zgody pracownika na przetwarzanie danych osobowych,
• możliwości rozpowszechniania wizerunku pracownika.
Autorzy – uznani specjaliści w dziedzinie prawa pracy – omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują prawidłowe sposoby rozwiązywania problemowych sytuacji.
Publikacja zawiera także wybrane wzory dokumentów niezbędnych w procesie zarówno gromadzenia, jak i przetwarzania danych osobowych.

Rozwiń opis Zwiń opis

Informacje

Rok publikacji: 2016
Wydanie: 1
Liczba stron: 164
Rodzaj: Poradnik
Okładka:
Format: A5
Wersja publikacji: Książka papier + Smarteca (App) + Ebook
ISBN: 978-83-264-8676-0, pdf 978-83-264-8942-6, epub 978-83-264-8975-4
Kod towaru: KAM-2994 W01Z01, EBO-2014 W01P01, EBO-2014 W01E01

Autorzy

doktor nauk społecznych, prawnik; ekspert z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zarządzania zespołami pracowników; ukończyła studia Master of Business Administration oraz studia podyplomowe z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz zarządzania zasobami ludzkimi; wieloletni dyrektor personalny w firmie ubezpieczeniowej; doświadczenie zawodowe oraz umiejętności analityczne wykorzystuje, świadcząc usługi doradcze dla firm i opracowując optymalne rozwiązania w procesach pracy z uwzględnieniem przepisów prawa oraz aspektu finansowego; dodatkowo uczestniczy w tworzeniu nowych produktów opartych na profesjonalnym i kompleksowym doradztwie z zakresu prawa pracy oraz rozwiązań HR.

doktor nauk społecznych, prawnik; ekspert z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zarządzania zespołami pracowników; ukończyła studia Master of Business Administration oraz studia podyplomowe z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz zarządzania zasobami ludzkimi; wieloletni dyrektor personalny w firmie ubezpieczeniowej; doświadczenie zawodowe oraz umiejętności analityczne wykorzystuje, świadcząc usługi doradcze dla firm i opracowując optymalne rozwiązania w procesach pracy z uwzględnieniem przepisów prawa oraz aspektu finansowego; dodatkowo uczestniczy w tworzeniu nowych produktów opartych na profesjonalnym i kompleksowym doradztwie z zakresu prawa pracy oraz rozwiązań HR.

Paulina Zawadzka-Filipczyk – radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy, od wielu lat doradza klientom w sprawach z szeroko rozumianego prawa HR; od 2011 r. współpracuje z wydawnictwem Wolters Kluwer Polska w przygotowywaniu publikacji z dziedziny prawa pracy; autorka ponad 1300 praktycznych odpowiedzi na pytania klientów w serwisach elektronicznych WKP; współautorka książek Obniżenie wieku emerytalnego. Konsekwencje naruszenia ochrony przedemerytalnej (2017) i RODO. Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy (2018); od czerwca 2017 r. związana z kancelarią Raczkowski Paruch, gdzie zajmuje się w szczególności problematyką grupowego zabezpieczenia emerytalnego związanego z zakładem pracy.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów

Opinie

Karolina Niezweryfikowany zakup
Warto przeczytac
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę