Facebook

Baner_Duza_wyprzedaz_ksiazki_1920x60.jpg [31.96 KB]

Kategorie
Kategorie
Strefa Aplikanta
Promocja dnia
Pracownicze Plany Kapitałowe - praktyczny poradnik, Marcin Wojewódka
-10%
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Pracownicze Plany Kapitałowe - praktyczny poradnik dla podmiotów zatrudniających

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji. Dowiedz się więcej

141,75 141,75
Cena regularna: 157,50
157,50
0,00
PROMOCJA RABAT -10 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne

Opis publikacji

Pracownicze plany kapitałowe – nowe wyzwania i obowiązki dla pracodawców! Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215). Wprowadziła ona nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Jest to system dobrowolny dla osób zatrudnionych, ale obowiązkowy dla pracodawców, którzy zostali obarczeni szeregiem ważnych i trudnych obowiązków. W poradniku przestawiono kompleksowo wszystkie aspekty związane z funkcjonowaniem pracowniczych planów kapitałowych, w tym m.in.: 1)główne założenia PPK z omówieniem szczególnej roli podmiotu zatrudniającego; 2) aspekty praktyczne założenia i prowadzenia PPK w firmie, w tym: - obowiązki administracyjne podmiotu zatrudniającego. - etapy wyboru usługodawcy PPK, - treść i charakter umowy o zarządzanie PPK, - zawartość umowy o prowadzenie PPK, - komunikacja i współpraca z reprezentacją pracowników, - sankcje dla podmiotów zatrudni...

Pracownicze plany kapitałowe – nowe wyzwania i obowiązki dla pracodawców! Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215). Wprowadziła ona nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Jest to system dobrowolny dla osób zatrudnionych, ale obowiązkowy dla pracodawców, którzy zostali obarczeni szeregiem ważnych i trudnych obowiązków. W poradniku przestawiono kompleksowo wszystkie aspekty związane z funkcjonowaniem pracowniczych planów kapitałowych, w tym m.in.:1) główne założenia PPK z omówieniem szczególnej roli podmiotu zatrudniającego;2) aspekty praktyczne założenia i prowadzenia PPK w firmie, w tym:- obowiązki administracyjne podmiotu zatrudniającego. - etapy wyboru usługodawcy PPK,- treść i charakter umowy o zarządzanie PPK,- zawartość umowy o prowadzenie PPK,- komunikacja i współpraca z reprezentacją pracowników,- sankcje dla podmiotów zatrudniających;3) zasady finansowania PPK i polityka inwestycyjna, w tym:- wysokość i zasady finansowania wpłaty podstawowej i wpłaty dodatkowej,- dopłaty ze środków publicznych,- bezpieczeństwo środków i odpowiedzialność podmiotów zatrudniających; 4) warunki wykorzystania oszczędności zgromadzonych w PPK;5) dobre praktyki we wdrażaniu i obsłudze PPK; 6) omówienie różnic pomiędzy pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK) a pracowniczymi programami emerytalnymi (PPE). Celem publikacji jest ułatwienie poruszania się w nowym porządku prawnym oraz bezpieczne posługiwanie się kategoriami wprowadzanymi przez ustawę o PPK. Komentarzom do poszczególnych zagadnień towarzyszą praktyczne wyjaśnienia i przykłady objaśniające stosowanie nowych regulacji.

RozwińZwiń

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora