![Strefa_znizek_1920x60_SPRING-3673.jpg [49.15 KB]](https://www.profinfo.pl/storage/image/core_files/2021/2/2/f0ee40ddbb3319c614d402b8a37aeded/jpg/wkprofinfo/frontend/Strefa_znizek_1920x60_SPRING-3673.jpg)
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem
Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny! 
Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!
Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji w ciągu 5 minut od zakupu. Dowiedz się więcej
Opis publikacji
W książce szczegółowo przedstawiono zasady rozwiązywania stosunku pracy z nauczycielem, uwzględniając aktualne przepisy prawne, orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz sądów administracyjnych,a także poglądy doktryny prawa.
Przyjęta forma pytań i odpowiedzi pozwoliła na szczegółowe przeanalizowanie kilkudziesięciu najczęściej pojawiających się wątpliwości dotyczących rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem.
Korzystanie z publikacji umożliwi:
- dyrektorom przedszkoli, szkół i placówek oświatowych podejmującym decyzje w sprawie rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem uniknięcie błędów skutkujących naruszeniem praw pracownika - nauczyciela,
- pracownikom organów prowadzących placówki edukacyjne skuteczne kontrolowanie działań dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych w zakresie rozwiązywania stosunku pracy z nauczycielami,
- nauczycielom ocenę, czy decyzje...
W książce szczegółowo przedstawiono zasady rozwiązywania stosunku pracy z nauczycielem, uwzględniając aktualne przepisy prawne, orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz sądów administracyjnych, a także poglądy doktryny prawa.
Przyjęta forma pytań i odpowiedzi pozwoliła na szczegółowe przeanalizowanie kilkudziesięciu najczęściej pojawiających się wątpliwości dotyczących rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem.
Korzystanie z publikacji umożliwi:
- dyrektorom przedszkoli, szkół i placówek oświatowych podejmującym decyzje w sprawie rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem uniknięcie błędów skutkujących naruszeniem praw pracownika - nauczyciela,
- pracownikom organów prowadzących placówki edukacyjne skuteczne kontrolowanie działań dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych w zakresie rozwiązywania stosunku pracy z nauczycielami,
- nauczycielom ocenę, czy decyzje w sprawie rozwiązania z nimi stosunku pracy zostały podjęte zgodnie z prawem. Książki z serii Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach przedstawiają najczęstsze problemy prawne zgłaszane przez użytkowników serwisu Prawo Oświatowe/ ABC, prowadzonego przez wydawnictwo Wolters Kluwer. Odpowiedzi udzielane przez specjalistów są bogatym źródłem praktycznej wiedzy prawnej, ułatwiają działanie i podejmowanie decyzji tym, którzy znaleźli się w podobnych sytuacjach.
Rok publikacji: 2013
Wydanie: 1
Liczba stron: 336
Wersja publikacji: Pakiet elektroniczny
ISBN: pdf 978-83-264-6300-6, epub 978-83-264-6949-7
Kod towaru: EBO-1307 W01P01, EBO-1307 W01E01
Spis treści
Rozwiń Zwiń
Wprowadzenie | str. 13
Rozdział 1
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania | str. 15
1.1. Wniosek nauczyciela | str. 16
1.2. Okresowa niezdolność do pracy | str. 25
1.3. Niezdolność do wykonywania pracy nauczycielskiej | str. 42
1.4. Negatywna ocena pracy | str. 48
1.5. Cofnięcie skierowania do nauczania religii
...
Wykaz skrótów | str. 9
Wprowadzenie | str. 13
Rozdział 1
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania | str. 15
1.1. Wniosek nauczyciela | str. 16
1.2. Okresowa niezdolność do pracy | str. 25
1.3. Niezdolność do wykonywania pracy nauczycielskiej | str. 42
1.4. Negatywna ocena pracy | str. 48
1.5. Cofnięcie skierowania do nauczania religii | str. 58
1.6. Porozumienie stron | str. 67
1.7. Nieusprawiedliwione niezgłoszenie się nauczyciela na badanie okresowe lub kontrolne | str. 76
1.8. Upływ okresu pozostawania na urlopie bezpłatnym | str. 80
Rozdział 2
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony | str. 83
2.1. Niezdolność do wykonywania pracy nauczycielskiej, negatywna. ocena pracy, cofnięcie skierowania do nauczania religii oraz nieusprawiedliwione niezgłoszenie się nauczyciela na badanie okresowe lub kontrolne | str. 85
2.2. Porozumienie stron | str. 92
2.3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str. 97
2.4. Okresowa niezdolność do pracy | str. 113
2.5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 121
Rozdział 3
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas określony | str. 127
3.1. Porozumienie stron | str. 129
3.2. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str. 134
3.3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 141
3.4. Rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta | str. 146
Rozdział 4
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem z powodu zmian organizacyjnych szkół | str. 160
4.1. Całkowita likwidacja szkoły | str. 161
4.2. Częściowa likwidacja szkoły, zmiany organizacyjne powodujące zmniejszenie liczby oddziałów w szkole, zmiany planu nauczania uniemożliwiające dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć | str. 172
4.3. Przejęcie zakładu pracy | str. 214
4.4. Przekazanie szkoły publicznej osobie fizycznej lub prawnej | str. 223
Rozdział 5
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem z mocy prawa | str. 230
5.1. Nieprzystąpienie do pracy | str. 232
5.2. Upływ okresu pozostawania w stanie nieczynnym | str. 233
5.3. Prawomocne ukaranie w postępowaniu dyscyplinarnym dla nauczycieli | str. 244
5.4. Prawomocne skazanie na karę pozbawienia praw publicznych albo prawa wykonywania zawodu lub utrata pełnej zdolności do czynności prawnych | str. 249
5.5. Prawomocne skazanie za przestępstwo popełnione umyślnie | str. 252
5.6. Upływ trzymiesięcznego okresu odbywania kary pozbawienia wolności | str. 264
5.7. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie fałszywych lub nieważnych dokumentów albo z naruszeniem warunków określonych w art. 10 ust. 5 pkt 1-5 KN | str. 265
5.8. Śmierć nauczyciela | str. 274
5.9. Tymczasowe aresztowanie | str. 279
Rozdział 6
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy | str. 280
Indeks problemowy | str. 323
Indeks rzeczowy | str. 337
Wprowadzenie | str. 13
Rozdział 1
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania | str. 15
1.1. Wniosek nauczyciela | str. 16
1.2. Okresowa niezdolność do pracy | str. 25
1.3. Niezdolność do wykonywania pracy nauczycielskiej | str. 42
1.4. Negatywna ocena pracy | str. 48
1.5. Cofnięcie skierowania do nauczania religii | str. 58
1.6. Porozumienie stron | str. 67
1.7. Nieusprawiedliwione niezgłoszenie się nauczyciela na badanie okresowe lub kontrolne | str. 76
1.8. Upływ okresu pozostawania na urlopie bezpłatnym | str. 80
Rozdział 2
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony | str. 83
2.1. Niezdolność do wykonywania pracy nauczycielskiej, negatywna. ocena pracy, cofnięcie skierowania do nauczania religii oraz nieusprawiedliwione niezgłoszenie się nauczyciela na badanie okresowe lub kontrolne | str. 85
2.2. Porozumienie stron | str. 92
2.3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str. 97
2.4. Okresowa niezdolność do pracy | str. 113
2.5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 121
Rozdział 3
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas określony | str. 127
3.1. Porozumienie stron | str. 129
3.2. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str. 134
3.3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 141
3.4. Rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta | str. 146
Rozdział 4
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem z powodu zmian organizacyjnych szkół | str. 160
4.1. Całkowita likwidacja szkoły | str. 161
4.2. Częściowa likwidacja szkoły, zmiany organizacyjne powodujące zmniejszenie liczby oddziałów w szkole, zmiany planu nauczania uniemożliwiające dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć | str. 172
4.3. Przejęcie zakładu pracy | str. 214
4.4. Przekazanie szkoły publicznej osobie fizycznej lub prawnej | str. 223
Rozdział 5
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem z mocy prawa | str. 230
5.1. Nieprzystąpienie do pracy | str. 232
5.2. Upływ okresu pozostawania w stanie nieczynnym | str. 233
5.3. Prawomocne ukaranie w postępowaniu dyscyplinarnym dla nauczycieli | str. 244
5.4. Prawomocne skazanie na karę pozbawienia praw publicznych albo prawa wykonywania zawodu lub utrata pełnej zdolności do czynności prawnych | str. 249
5.5. Prawomocne skazanie za przestępstwo popełnione umyślnie | str. 252
5.6. Upływ trzymiesięcznego okresu odbywania kary pozbawienia wolności | str. 264
5.7. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie fałszywych lub nieważnych dokumentów albo z naruszeniem warunków określonych w art. 10 ust. 5 pkt 1-5 KN | str. 265
5.8. Śmierć nauczyciela | str. 274
5.9. Tymczasowe aresztowanie | str. 279
Rozdział 6
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy | str. 280
Indeks problemowy | str. 323
Indeks rzeczowy | str. 337
Tematyka
Rozwiń Zwiń
