Facebook

Bannery_KC_KK_Lato_SPRING-3242_1920x60_KC_KK.jpg [54.30 KB]

Kategorie
Kategorie
Strefa Aplikanta
Promocja dnia
Rozwój teorii organizacji Andrzej K. Koźmiński
-15%
Ebook
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Ebook
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Rozwój teorii organizacji

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji. Dowiedz się więcej

Dodaj do koszyka
35,70 35,70
Cena regularna: 42,00
42,00
0,00
PROMOCJA RABAT -15 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne

Opis publikacji

Jest to książka świetna, a zarazem w swojej warstwie narracyjnej nietypowa dla nauk zarządzaniu, (...) Dostarcza intelektualnych przeżyć, a także zapewnia, według starannie zaplanowanej marszruty, praktyczną wędrówkę po koncepcjach zarządzania organizacjami postrzegania ich rozwoju. Myślę, że m.in. z tego powodu każdy doktorant czy student, aby lepiej rozumieć złożony świat współczesnych organizacji, oraz menedżer, aby sprawniej nimi zarządzać, winien się z nią zapoznać.

Prof, dr hab, Bogdan Nogalski - Uniwersytet Gdański
Przewodniczący Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN



Punktem wyjścia najlepszych książek w dyscyplinie zarządzania zawsze jest ciekawe pytanie - takie, które ma znaczenie zarówno teoretyczne, jak i praktyczne, l ta książka zadaje właśnie takie arcyciekawe pytanie o logikę rozwoju kolejnych teorii zarządzania. (...) Coraz więcej książek z dyscypliny zarządzania zaczyna się od banalnej...

Jest to książka świetna, a zarazem w swojej warstwie narracyjnej nietypowa dla nauk zarządzaniu, (...) Dostarcza intelektualnych przeżyć, a także zapewnia, według starannie zaplanowanej marszruty, praktyczną wędrówkę po koncepcjach zarządzania organizacjami postrzegania ich rozwoju. Myślę, że m.in. z tego powodu każdy doktorant czy student, aby lepiej rozumieć złożony świat współczesnych organizacji, oraz menedżer, aby sprawniej nimi zarządzać, winien się z nią zapoznać.

Prof, dr hab, Bogdan Nogalski - Uniwersytet Gdański
Przewodniczący Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN



Punktem wyjścia najlepszych książek w dyscyplinie zarządzania zawsze jest ciekawe pytanie - takie, które ma znaczenie zarówno teoretyczne, jak i praktyczne, l ta książka zadaje właśnie takie arcyciekawe pytanie o logikę rozwoju kolejnych teorii zarządzania. (...) Coraz więcej książek z dyscypliny zarządzania zaczyna się od banalnej recepty, którą następnie autorzy obudowują przykładami, niezbyt przejmując się tym, że część tych przykładów straci swoją aktualność, zanim jeszcze książka się ukaże. Ta książka jest zupełnie inna,

Prof. dr hab. Krzysztof Obtoj
Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

RozwińZwiń

Autorzy

Rozwiń Zwiń

Andrzej K. Koźmiński

Prof. dr hab. Andrzej K. Koźmiński - profesor nauk ekonomicznych specjalności "organizacja i zarządzanie", członek korespondent PAN, przez 18 lat rektor Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, obecnie jej prezydent, przewodniczący Rady Powierniczej ALK, kierownik Katedry Zarządzania; prezes zarządu Międzynarodowej Szkoły Zarządzania S.A. W latach 1982-1989 dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, a w latach 1991-1996 - dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania UW. Opublikował ponad 400 prac naukowych z tej dziedziny w wielu językach (głównie po polsku, angielsku i po francusku), w tym 45 książek. Wiele z nich było tłumaczonych. Visiting professor na wielu renomowanych uczelniach zagranicznych. Przewodniczący i członek rad nadzorczych notowanych na GWP w Warszawie. Zainteresowania badawcze: teoria organizacji i zarządzania, zarządzanie międzynarodowe, zarządzanie w krajach postsocjalistycznych.

Dominika Latusek-Jurczak

Dr hab. Dominika Latusek-Jurczak, prof. ALK - kierownik Katedry Zarządzania w Akademii Leona Koźmińskiego, visiting scholar w Institute for Research in Social Sciences na Uniwersytecie Stanforda w USA. Wyróżniona stypendium dla wybitnych młodych naukowców przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, laureatka programu „Lider” w Narodowym Centrum Badań i Rozwoju, stypendystka Fundacji Fulbrighta. Od 2012 r. członek Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN. Zajmuje się badaniem praktyk zarządzania w relacjach międzyorganizacyjnych, teorią sieci społecznych i zaufania oraz prowadzi jakościowe terenowe badania organizacji w Polsce, Niemczech i Dolinie Krzemowej w USA.

Spis treści

Rozwiń Zwiń

Wstęp

Rozwiń Zwiń

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora