Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Promocja!
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Strefa Zniżek
Stan prawny: 30.06.2011 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 336
Więcej informacji
-0%

Warunki legalności strajku

Warunki legalności strajku

Stan prawny: 30.06.2011 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 336
Więcej informacji

Opis publikacji

Publikacja stanowi jedyne na rynku wydawniczym całościowe omówienie problematyki legalności strajku. W książce przeprowadzona została wnikliwa analiza przepisów ustawy z 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w oparciu o literaturę krajową i zagraniczną, akty prawa międzynarodowego oraz orzecznictwo sądowe i Trybunału Konstytucyjnego. Na tej podstawie rozwiązanych zostało wiele spornych problemów dotyczących legalności strajku, jak na przykład element zbiorowości w powstrzymywaniu się od pracy, strajku włoskiego, spółdzielni strajkowych, strajku okupacyjnego, strajku adresowanego wobec organów władzy państwowej lub samorządowej, strajku solidarnościowego akcesoryjnego oraz osób uprawnionych do udziału w strajku.

Adresaci
Monografia adresowana jest zarówno do teoretyków, jak i praktyków zbiorowego prawa pracy. Publikacja okaże się także przydatna pracodawcom, organizacjom p...

Publikacja stanowi jedyne na rynku wydawniczym całościowe omówienie problematyki legalności strajku. W książce przeprowadzona została wnikliwa analiza przepisów ustawy z 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w oparciu o literaturę krajową i zagraniczną, akty prawa międzynarodowego oraz orzecznictwo sądowe i Trybunału Konstytucyjnego. Na tej podstawie rozwiązanych zostało wiele spornych problemów dotyczących legalności strajku, jak na przykład element zbiorowości w powstrzymywaniu się od pracy, strajku włoskiego, spółdzielni strajkowych, strajku okupacyjnego, strajku adresowanego wobec organów władzy państwowej lub samorządowej, strajku solidarnościowego akcesoryjnego oraz osób uprawnionych do udziału w strajku.

Adresaci
Monografia adresowana jest zarówno do teoretyków, jak i praktyków zbiorowego prawa pracy. Publikacja okaże się także przydatna pracodawcom, organizacjom pracodawców, pracownikom oraz związkom zawodowym będącym organizatorami strajku. Tematyka opracowania zainteresuje również publicystów zajmujących się problematyką strajkową.

"Temat rozprawy dotyczy jednej z najważniejszych instytucji zbiorowego prawa pracy, jaką jest strajk. Wśród związanych z nim zagadnień, legalność strajku należy do kluczowych, chociażby dlatego, że od spełnienia warunków legalności strajku zależy ewentualna odpowiedzialność prawna jego organizatora, a także sytuacja prawna pracowników uczestniczących w strajku (...). Z tych względów trzeba uznać wybór tematu rozprawy za uzasadniony, tym bardziej, że w polskiej literaturze prawniczej brak jest pełnego opracowania monograficznego na temat strajku (...)".

Prof. dr hab. Michał Seweryński

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Małgorzata Kurzynoga - doktor nauk prawnych, adiunkt w Zakładzie Europejskiego i Zbiorowego Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; laureatka stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego dla wybitnych młodych naukowców (2015–2018); autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy.

Opinie

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę