Wynagrodzenia Inne

Projektowanie systemów premiowych
Robert Manikowski
Wolters Kluwer Polska
Celem publikacji jest zaprezentowanie schematu pozwalającego na samodzielne skonstruowanie lub przynajmniej świadome uczestnictwo w projektowaniu systemu premiowego.
OFE-0966 W01D01
55,20 zł
69,00 zł


Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów
Stanisława Borkowska
Wolters Kluwer Polska
Jedyna na polskim rynku wydawniczym publikacja pozwalająca prześledzić wszystkie etapy tworzenia oraz usprawniania systemu wynagrodzeń. Zbudowanie systemu wynagrodzeń, który byłby dopasowany do strategii, struktury i kultury firmy oraz skutecznie motywował pracowników, nie jest sprawą łatwą. Nie....
OFE-0794 W01P01
62,10 zł
69,00 zł

Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i de....
Walerian Sanetra (red. nauk.)
Wolters Kluwer Polska
Głównym zadaniem publikacji jest zwrócenie uwagi na problemy do tej pory w ogóle niedostrzegane lub słabo dotąd opracowane, a jednocześnie ma ona zachęcić do ponownego podjęcia szerokiej dyskusji na temat istoty wynagrodzenia za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji oraz fund....
KAM-1233 W01Z01
68,62 zł
73,00 zł

Prawo do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze w prawie pol....
Agnieszka Górnicz-Mulcahy
Wolters Kluwer Polska
W publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę wynagradzania za pracownicze projekty wynalazcze w prawie polskim.
KAM-1138 W01Z01
68,62 zł
73,00 zł

Archiwum
Archiwum
Zarządzanie wynagrodzeniami
Michael Armstrong
Wolters Kluwer Polska
Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się ono z projektowaniem, wdrażaniem i obsługą systemów wynagrodzeń uwzględniających potrzeby zarówno firmy....
OFE-0282 W03P01