Facebook

Czerwiec_hot_deal_1920x60_a.jpg [40.55 KB]

Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Strefa Zniżek

Zarządzanie personelem Firmy / Spółki (Radca prawny, Dział Księgowości, Kadry)

19 profesjonalnych publikacji w tej kategorii
Darmowa dostawa od 100zł
Sortuj:
Sposób wyświetlania:
Rozwiń skrzydła Rozwiń skrzydła

Rozwiń skrzydła

Merrick Rosenberg, Daniel Silvert
Wolters Kluwer Polska
Publikacja pomoże Ci osiągnąć większą skuteczność w każdej dziedzinie życia i stać się lepszym liderem, członkiem zespołu, nauczycielem, rodzicem, handlowcem czy partnerem.
OFE-0847 W01D18
35,10 zł
39,00 zł
Więcej
Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników
Promocja!
20 %
Promocja!

Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracown....

Marianna Król, Piotr Prokopowicz, Grzegorz Żmuda
Wolters Kluwer Polska
Praktyczne wskazówki związane z tworzeniem i wdrażaniem kompetencyjnych testów sytuacyjnych w organizacji.
 
PROMOCJA-20 %
47,20 zł
59,00 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

Tadeusz Oleksyn
Wolters Kluwer Polska
Publikacja w sposób kompleksowy ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi.
OFE-0257 W04P01
140,06 zł
149,00 zł
Więcej
Ocena zintegrowana - Assessment i Development Center. Nowa metodologia sytuacyjnej oceny kompetencji w świetle nowatorskiej koncepcji potencjału Ocena zintegrowana - Assessment i Development Center. Nowa metodologia sytuacyjnej oceny kompetencji w świetle nowatorskiej koncepcji potencjału
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Ocena zintegrowana - Assessment i Development Center. Nowa metodologia....

Kinga Padzik
Wolters Kluwer Polska
Książka przedstawia zagadnienie potencjału i rozwoju oraz Assessment/Development Center - najbardziej precyzyjną, interaktywną i najefektywniejszą metodę oceny potencjału pracowników.
OFE-0939 W01P01
159,20 zł
199,00 zł
Więcej
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników

Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru....

Piotr Prokopowicz
Wolters Kluwer Polska
W publikacji przedstawiono najważniejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny.
OFE-0926 W01D06
71,20 zł
89,00 zł
Więcej
Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących

Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurującyc....

Kim S. Cameron, E.Robert Quinn
Wolters Kluwer Polska
Publikacja przedstawia skuteczne narzędzia, z których mogą korzystać liderzy i menedżerowie, by określić kulturę kierowanych przez siebie jednostek i przeprowadzić jej zmianę.
OFE-0103 W02D04
71,20 zł
89,00 zł
Więcej
Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie

Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie

Jarosław Marciniak
Wolters Kluwer Polska
Praktyczny poradnik przedstawiający krok po kroku, jak można samodzielnie przeprowadzić audyt oraz przygotować i wdrożyć system controllingu personalnego.
OFE-0164 W03D01
59,22 zł
63,00 zł
Więcej
Zarządzanie personelem pielęgniarskim w podmiotach leczniczych. Zagadnienia wybrane

Zarządzanie personelem pielęgniarskim w podmiotach leczniczych. Zagadn....

Tomasz Adam Karkowski (red. nauk.), Bożena Pietrzak (red. nauk.)
Wolters Kluwer Polska
Książka prezentuje aktualne zagadnienia dotyczące funkcjonowania placówek ochrony zdrowia i ich zespołów pielęgniarskich w odniesieniu do współczesnych problemów organizacji ochrony zdrowia. Wielopłaszczyznowe ujęcie tematu bazujące na doświadczeniach zawodowych autorów pozwala na zapoznanie się z k....
ABC-0747 W01P01
64,86 zł
69,00 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach

Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach

Zenon Wiśniewski (red. nauk.)
Wolters Kluwer Polska
W książce, przygotowanej przez przedstawicieli nauk ekonomicznych z całej Polski, przedstawiono uwarunkowania i specyfikę funkcji personalnej w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP), strategie i metody stosowane w tego typu organizacjach, kwestie elastycznych form zatrudnienia i wynagradzania.....
OFE-0882 W01P01
55,46 zł
59,00 zł
Więcej
Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach

Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach

Dariusz Ambroziak, Mieszko Maj
Wolters Kluwer Polska
Anomia pracownicza to zjawisko społeczne polegające na systematycznym występowaniu w grupach pracowniczych nieuczciwych zachowań doprowadzających do wymiernych strat finansowych w organizacji. Niniejsza książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją traktującą kompleksowo o zjawisku anomii prac....
OFE-0866 W01Z01
55,46 zł
59,00 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Ocena i rozwój członków korpusu służby cywilnej Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Ocena i rozwój członków korpusu służby cywilnej

Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Ocena i rozw....

Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wolters Kluwer Polska
W książce zaprezentowano uwarunkowania prawne oraz aktualny stan wiedzy na temat nowoczesnego HR. Szczegółowo omówiono w niej m.in.: specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej,pojecie służby cywilnej,system ocen okresowych w korpusie służby cywilnej,zagadnienia two....
OFE-0780 W01P01
55,46 zł
59,00 zł
Więcej
Czas pracy Czas pracy
Promocja!
20 %
Promocja!

Czas pracy

Zbigniew Góral (red. nauk.), Krzysztof Stefański
Wolters Kluwer Polska
Opracowanie zawiera również wzory pism wykorzystywanych w codziennym zarządzaniu czasem pracy.
 
PROMOCJA-20 %
68,00 zł
85,00 zł
Więcej
Orientacja pozytywna organizacji wysokiej efektywności Orientacja pozytywna organizacji wysokiej efektywności
Promocja!
20 %
Promocja!

Orientacja pozytywna organizacji wysokiej efektywności

Przemysław Zbierowski
Wolters Kluwer Polska
Książka odpowiada na pytanie, jakie znaczenie w procesie osiągania przez organizacje wysokiej efektywności ma zarządzanie pozytywne, a w szczególności orientacja pozytywna organizacji. Opracowanie zawiera krytyczny opis nurtów wysokiej efektywności organizacyjnej i pozytywnej teorii organizacji, ko....
EBO-0957 W01P01
PROMOCJA-20 %
47,20 zł
59,00 zł
Więcej
Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi

Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi

Olga Rzycka
Wolters Kluwer Polska
Liderzy, którzy zadają pytania, wspierają swoich ludzi, zachęcają ich do partycypacji w zarządzaniu, do pracy zespołowej, do dzielenia się pomystami i zgłaszania innowacji.
OFE-0614 W01Z01
58,29 zł
62,00 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Przeszłość, teraźniejszość i przyszłość

Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Przeszłość, teraźniejszość i p....

Stanisława Borkowska (red.)
Wolters Kluwer Polska
Książka ta stanowi zaproszenie do refleksji nad ZZL i dyskusji na temat dalszych dróg rozwoju tej dziedziny wiedzy.
OFE-0271 W01Z01
65,14 zł
69,30 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla

Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla

Elżbieta Jędrych (red.)
Wolters Kluwer Polska
Autorzy książki kompleksowo omówili najważniejsze problemy zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji
OFE-0166 W01D01
49,50 zł
55,00 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć

Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć

Aleksy Pocztowski (redaktor)
Wolters Kluwer Polska
Kulturowe uwarunkowania łączenia się przedsiębiorstw
OFE-0137 W01Z01
59,22 zł
63,00 zł
Więcej
Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników. Praktyczny podręcznik wdrażania modelu ROI
Archiwum
Archiwum

Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników. Praktyczny podręc....

Holly Burkett, J.Jack Phillips, Pulliam Phillips Patricia, Drew Stone Ron
Wolters Kluwer Polska
W publikacji przedstawiono najważniejsze informacje o metodologii ROI oraz sposoby rozwiązywania problemów i pokonywania barier związanych z wdrażaniem tego procesu.
OFE-0288 W02P01
Więcej
Zarządzanie wynagrodzeniami
Archiwum
Archiwum

Zarządzanie wynagrodzeniami

Michael Armstrong
Wolters Kluwer Polska
Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się ono z projektowaniem, wdrażaniem i obsługą systemów wynagrodzeń uwzględniających potrzeby zarówno firmy....
OFE-0282 W03P01
Więcej

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia