![profinfo_mega_wyprzedaz_1920x60.jpg [50.63 KB]](https://www.profinfo.pl/storage/image/core_files/2020/8/10/1e96b96936f80c0fe1a513eada4e639c/jpg/wkprofinfo/frontend/profinfo_mega_wyprzedaz_1920x60.jpg)
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Przeszłość, teraźniejszość i przyszłość
Książka ta stanowi zaproszenie do refleksji nad ZZL i dyskusji na temat dalszych dróg rozwoju tej dziedziny wiedzy.
Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny! 
Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!
Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji. Dowiedz się więcej
Opis publikacji
W publikacji tej autorzy podjęli próbę opisania zjawisk i pokazania dróg, które doprowadziły do wyodrębnienia się w Polsce specjalności naukowej zwanej zarządzaniem zasobami ludzkimi (zzl, ang. human resource management - HRM), występującej również pod innymi nazwami: zarządzanie kadrami, personelem itp. Tym kwestiom poświęcona jest I część książki, w której zaprezentowano wkład polskich naukowców w tradycyjny model funkcji personalnej, ukazano najważniejsze nurty, takie jak humanizacja pracy czy partycypacja. Oprócz syntetycznego ujęcia problematyki ZZL pokazano w niej ścieżki rozwoju ZZL w poszczególnych ośrodkach akademickich w Polsce. Część II stanowi szkic na temat obecnej praktyki gospodarczej w zakresie ZZL. Prezentowane w niej badania odnoszą się do firm o stosunkowo wysokim poziomie ZZL, będących laureatami konkursu "Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi", ukazują także poziom ZZL w różnego typu dużych organizacjach oraz małych i średnich przedsiębiorstwach....
W publikacji tej autorzy podjęli próbę opisania zjawisk i pokazania dróg, które doprowadziły do wyodrębnienia się w Polsce specjalności naukowej zwanej zarządzaniem zasobami ludzkimi (zzl, ang. human resource management - HRM), występującej również pod innymi nazwami: zarządzanie kadrami, personelem itp. Tym kwestiom poświęcona jest I część książki, w której zaprezentowano wkład polskich naukowców w tradycyjny model funkcji personalnej, ukazano najważniejsze nurty, takie jak humanizacja pracy czy partycypacja. Oprócz syntetycznego ujęcia problematyki ZZL pokazano w niej ścieżki rozwoju ZZL w poszczególnych ośrodkach akademickich w Polsce. Część II stanowi szkic na temat obecnej praktyki gospodarczej w zakresie ZZL. Prezentowane w niej badania odnoszą się do firm o stosunkowo wysokim poziomie ZZL, będących laureatami konkursu "Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi", ukazują także poziom ZZL w różnego typu dużych organizacjach oraz małych i średnich przedsiębiorstwach. Dwie pozostałe części książki przedstawiają rozważania nad tożsamością ZZL (część III) oraz nad kierunkami jego rozwoju (część IV).
Książka ta stanowi zaproszenie do refleksji nad ZZL i dyskusji na temat dalszych dróg rozwoju tej dziedziny wiedzy.
Recenzje:
Praca traktuje o zarządzaniu zasobami ludzkimi, lecz bardziej koncentruje się na ZZL jako obszarze badań naukowych niż na aktywności ludzkiej np. większość tekstów historycznych o zzl przedstawia przegląd teorii ekonomicznych a także historie rozwoju instytucji badawczych zajmujących się zzl.
Jan Fazlagić
więcej w zakładce Recenzje:
Zwiń
Rok publikacji: 2007
Wydanie: 1
Liczba stron: 330
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 978-83-7526-173-8
Kod towaru: OFE-0271 W01Z01
Spis treści
Rozwiń Zwiń
Skąd przyszliśmy, dokąd zmierzamy... Tytułem wstępu
str. 7
Stanisława Borkowska
Część I
Idee. Szkoły. Ludzie. Drogi do zarządzania zasobami ludzkimi
str. 11
Rozdział 1. Rozwój ekonomiki i ekonomii pracy
str. 13
Wiesław Golnau
Rozdział 2. Rodowód zzl w Polsce
str. 32
Alicja Sajkiewicz
Rozdział 3. Zzl w środowisku gdańskim
...
Skąd przyszliśmy, dokąd zmierzamy... Tytułem wstępu
str. 7
Stanisława Borkowska
Część I
Idee. Szkoły. Ludzie. Drogi do zarządzania zasobami ludzkimi
str. 11
Rozdział 1. Rozwój ekonomiki i ekonomii pracy
str. 13
Wiesław Golnau
Rozdział 2. Rodowód zzl w Polsce
str. 32
Alicja Sajkiewicz
Rozdział 3. Zzl w środowisku gdańskim - rys historyczny
str. 50
Halina Czubasiewicz
Rozdział 4. Zarys historii zzl w Akademii Ekonomicznej w Katowicach
str. 62
Janusz Strużyna
Rozdział 5. Od ekonomiki pracy do zzl w ośrodku krakowskim
str. 74
Aleksy Pocztowski
Rozdział 6. Zzl w ośrodkach akademickich Lublina
str. 86
Agnieszka Sitko-Lutek
Rozdział 7. Rodowód i współczesność zzl w akademickiej Łodzi
str. 89
Bogusława Urbaniak, Zdzisława Janowska, Stefan Lachiewicz
Rozdział 8. Zzl w Wielkopolsce - przeszłość i teraźniejszość
str. 112
Józef Orczyk
Rozdział 9. Przeszłość i teraźniejszość zzl w grodzie Kopernika
str. 125
Zenon Wiśniewski
Rozdział 10. Tradycje kreowania zzl w warszawskim środowisku naukowym
str. 135
Alicja Sajkiewicz
Rozdział 11. Przebieg procesu poszerzania obszaru badawczego zzl we wrocławskim ośrodku akademickim
str. 157
Małgorzata Gableta, Agata Pietroń-Pyszczek
Rozdział 12. O roli komitetów Polskiej Akademii Nauk w rozwoju zzl
str. 166
Stanisława Borkowska
Rozdział 13. Zzl w działalności Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN
str. 168
Stanisława Borkowska
Rozdział 14. Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN w rozwoju wiedzy z zakresu zzl
str. 178
Bogdan Nogalski
Część II
Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi dziś
str. 187
Rozdział 15. Praktyka zzl w polskich przedsiębiorstwach
str. 189
Aleksy Pocztowski, Bogusława Urbaniak
Rozdział 16. Diagnoza zzl - badania 2006
str. 201
Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski
Rozdział 17. Zzl a konkurencyjność małych i średnich firm
str. 210
Czesław Szmidt
Rozdział 18. Poziom kompetencji polskich menedżerów personalnych - analiza na podstawie badań empirycznych
str. 220
Dagmara Lewicka, Agnieszka Orlińska-Gondor
Część III
Tożsamość zarządzania zasobami ludzkimi
str. 233
Rozdział 19. W sprawie tożsamości zzl
str. 235
Stanisława Borkowska
Rozdział 20. Kontrowersje wokół naukowej tożsamości zzl
str. 254
Jan Szambelańczyk
Część IV
Spojrzenie w przyszłość
str. 273
Rozdział 21. Tendencje rozwoju funkcji personalnej w organizacjach w Polsce
str. 275
Zbigniew Antczak, Tadeusz Listwan
Rozdział 22. Wokół strategicznych problemów i kierunków rozwoju zzl
str. 292
Aleksy Pocztowski
Rozdział 23. Tendencje w niszy zzl
str. 308
Janusz Strużyna
