Facebook

Czerwiec_hot_deal_1920x60_a.jpg [40.55 KB]

Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
do -90%
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników praktyczny komentarz, Donata Hermann-Marciniak
-10%
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Książka
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników praktyczny komentarz wzory dokumentów

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji w ciągu 5 minut od zakupu. Dowiedz się więcej

170,10 170,10
Cena regularna: 189,00
189,00
0,00
PROMOCJA RABAT -10 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne

Opis publikacji

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników to działania, które podejmuje każdy pracodawca. Autorka – specjalista z zakresu prawa pracy – w praktyczny sposób omawia warunki, jakie muszą zostać spełnione w procesie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy, z uwzględnieniem nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale również przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO) oraz nowych przepisów w zakresie prowadzenia akt osobowych. W publikacji wyjaśniono m.in.: - jak prawidłowo sformułować ogłoszenie o pracę,- co powinna zawierać umowa o pracę, - jakie informacje muszą znaleźć się w skierowaniu na badania lekarskie, - kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę, - jakie obowiązki związane z ochroną danych osobowych mają zastosowanie podczas zatrudniania pracownika, - co może być przyczyną rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia, - jakie są zasady prowadzenia akt osobowych – zmiany od 1 stycznia 2019 r. Książka została wzbogacona wieloma prak...

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników to działania, które podejmuje każdy pracodawca. Autorka – specjalista z zakresu prawa pracy – w praktyczny sposób omawia warunki, jakie muszą zostać spełnione w procesie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy, z uwzględnieniem nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale również przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO) oraz nowych przepisów w zakresie prowadzenia akt osobowych.W publikacji wyjaśniono m.in.: - jak prawidłowo sformułować ogłoszenie o pracę,- co powinna zawierać umowa o pracę,- jakie informacje muszą znaleźć się w skierowaniu na badania lekarskie,- kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę,- jakie obowiązki związane z ochroną danych osobowych mają zastosowanie podczas zatrudniania pracownika,- co może być przyczyną rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia,- jakie są zasady prowadzenia akt osobowych – zmiany od 1 stycznia 2019 r.Książka została wzbogacona wieloma praktycznymi przykładami, przepisami prawa oraz orzecznictwem sądowym.Dodatkowo opracowanie uzupełniono wzorami przydatnych dokumentów – znalazły się tu m.in. umowa o pracę, informacja o warunkach zatrudnienia, zgoda pracownika na przetwarzanie danych osobowych, skierowanie na badania lekarskie, wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Wszystkie wzory dokumentów w edytowalnym formacie (MS Word) zawarto w suplemencie elektronicznym. Plik suplementu można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce. Zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows. Stan prawny – styczeń 2019 r.

RozwińZwiń

Autorzy

Rozwiń Zwiń

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora