Facebook
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Ewidencja czasu pracy

Sortuj:
Sposób wyświetlania

-50 % Praca zdalna w polskim systemie prawnym

Małgorzata Mędrala

Praktyczny przewodnik po zagadnieniach związanych ze świadczeniem pracy zdalnej, uzupełniony przydatnymi wzorami dokumentów.

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 91,59 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 91,59 zł
Już od: 64,50 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4354 W01P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!

-18 % Leksykon kadrowego

Rafał Styczyński
Cena regularna: 65,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 65,00 zł
Cena regularna: 65,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 65,00 zł
Już od: 53,30 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2018
Promocja!

-18 % Czas Pracy w 2018 r.

Bożena Lenart, Małgorzata Podgórska
Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,00 zł
Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 89,00 zł
Już od: 72,98 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2018

Ewidencja czasu pracy 2017

Łukasz Chruściel, Sandra Szybak-Bizacka
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 51,74 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 51,74 zł
Już od: 62,10 zł
Więcej
Infor Biznes Rok publikacji: 2017

Godziny pracy zleceniobiorców

Mariusz Pigulski, Jarosława Warszawska
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 62,10 zł
Więcej
Oficyna Prawa Polskiego Rok publikacji: 2017

Książki i ebooki Ewidencja czasu pracy

Ewidencja czasu pracy jest dokumentem w postaci papierowej lub elektronicznej, który zawiera dane dotyczące czasu pracy zatrudnionych osób. Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika z osobna spoczywa przede wszystkim na pracodawcach zatrudniających na umowę o pracę (w tym na umowy cywilnoprawne w postaci umowy zlecenia). Z obowiązku tego są natomiast zwolnieni pracodawcy zatrudniający pracowników na zasadach zadaniowego systemu pracy. W takiej sytuacji mamy do czynienia z zadaniowym rozliczeniem pracy, a nie godzinowym.

Co zawiera ewidencja czasu pracy?

Dokumentacja pracownicza, która...

Ewidencja czasu pracy jest dokumentem w postaci papierowej lub elektronicznej, który zawiera dane dotyczące czasu pracy zatrudnionych osób. Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika z osobna spoczywa przede wszystkim na pracodawcach zatrudniających na umowę o pracę (w tym na umowy cywilnoprawne w postaci umowy zlecenia). Z obowiązku tego są natomiast zwolnieni pracodawcy zatrudniający pracowników na zasadach zadaniowego systemu pracy. W takiej sytuacji mamy do czynienia z zadaniowym rozliczeniem pracy, a nie godzinowym.

Co zawiera ewidencja czasu pracy?

Dokumentacja pracownicza, która ma na celu gromadzenie danych dotyczących ewidencji czasu pracy, powinna zawierać:

  • liczbę przepracowanych godzin
  • godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy
  • liczbę nadgodzin
  • liczbę godzin dyżuru
  • godziny rozpoczęcia i zakończenia dyżuru ze wskazaniem lokalizacji jego pełnienia
  • liczbę dni wolnych od pracy (wraz z powodem ich udzielenia np. urlop, zwolnienie chorobowe itp.)
  • czas pracy pracownika młodocianego wykonującego prace wzbronione dla młodocianych, który może je wykonywać w celu odbycia szkolenia zawodowego
  • rodzaj i wymiar zwolnień od pracy
  • rodzaj i wymiar pozostałych usprawiedliwionych nieobecności w pracy

Ewidencja czasu pracy musi być przechowywana przez okres 10 lat, liczony od końca roku, w którym ustał stosunek pracy z danym pracownikiem.

Rozwiń Zwiń
Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę