Facebook
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Urlop macierzyński

Sortuj:
Sposób wyświetlania
Nowość
Promocja!

-20 % Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Ochro...

Stan prawny: 4 stycznia 2024 r.

Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 63,19 zł
Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 63,19 zł
Już od: 71,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-0799 W39P01 Rok publikacji: 2024
Nowość
Promocja!

-20 % Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielski...

Krzysztof Baran

Ebook zawiera niemal trzydzieści wzorów pism z tego zakresu oraz przystępną analizę nowych zagadnień wraz z uwzględnieniem przepisów przejściowych oraz praktycznych przykładów.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,40 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,40 zł
Już od: 79,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3757 W01P01 Rok publikacji: 2023
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II

Krzysztof W. Baran, Michał Barański, Bolesław M. Ćwiertniak, Anna Kosut, Daniel Książek ,...

Szóste wydanie komentarza do Kodeksu pracy zawiera komentarze do procedowanych obecnie projektów ustaw odnoszących się m.in. do uregulowania pracy zdalnej jako rozwiązania stałego.

Cena regularna: 289,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 205,19 zł
Cena regularna: 289,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 205,19 zł
Już od: 231,20 zł
Więcej
KAM-1679 W06D01 Rok publikacji: 2022
Promocja!

-20 % Uprawnienia pracowników-rodziców

Iwona Jaroszewska-Ignatowska, Zuzanna Rosner-Laskorzyńska

Praktyczne omówienie uprawnień pracownika-rodzica, uzupełnione wzorami dokumentów przydatnych w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich.

Cena regularna: 42,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 12,60 zł
Cena regularna: 42,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 12,60 zł
Już od: 33,60 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3332 W01P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!

-20 % Zasiłki 2018 Ustalanie prawa do świadczeń oraz dokument...

Cena regularna: 69,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,90 zł
Cena regularna: 69,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,90 zł
Już od: 55,92 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2017

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świ...

Maria Bosak-Sojka, Justyna Czerniak-Swędzioł, Justyna Czerniak-Swędzioł , Sebastian Kocz...

Omówienie tematyki związanej z uprawnieniami pracowników rodziców, a także rodziców nieposiadających tego statusu w świetle najnowszych zmian przepisów prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych.

Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Cena regularna: 129,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 129,00 zł
Już od: 129,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2104 W01P01 Rok publikacji: 2016
Promocja!

Prawo pracy w jednostkach pomocy społecznej po zmianach...

Mateusz Brząkowski, Magdalena Januszewska, Joanna Kaleta, Magdalena Kostrzewa, Piotr Kostr...
W roku 2016 weszły w życie dwie duże nowelizacje kodeksu pracy. W publikacji w sposób przystępny i kompleksowy omówiono konsekwencje i zasady stosowania zmienionych przepisów kodeksu pracy przez działy kadr w jednostkach budżetowych.
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 48,98 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 48,98 zł
Już od: 62,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-2961 W01P01 Rok publikacji: 2016
Promocja!

-18 % Urlopy pracownicze - odpowiedzi na najtrudniejsze pytan...

Cena regularna: 76,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 76,00 zł
Cena regularna: 76,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 76,00 zł
Już od: 62,32 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2016
Promocja!

-18 % Prawo Pracy i ZUS 2/2016

Cena regularna: 19,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 19,90 zł
Cena regularna: 19,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 19,90 zł
Już od: 16,32 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2016

Uprawnienia rodzicielskie

Wilczyk Katarzyna, Łukasz Kuczkowski, Marlena Maniecka, Rybczyński Marcin
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Już od: 53,10 zł
Więcej
Infor Biznes Rok publikacji: 2016
Promocja!

-20 % Uprawnienia rodzicielskie po nowelizacji kodeksu pracy

Joanna Kaleta, Agata Kamińska, Magdalena Kostrzewa, Monika Latos-Miłkowska, Małgorzata Ski...
W poradniku w sposób przystępny i kompleksowy omówione zostały wszystkie przedmiotowe zmiany, w tym związane z systemem funkcjonowania urlopów rodzicielskich, a mianowicie rezygnację z likwidacja dodatkowego urlopu macierzyńskiego i włączenie go do wymiaru urlopu rodzicielskiego.
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 47,20 zł
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 47,20 zł
Już od: 47,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1874 W01P01 Rok publikacji: 2015
Promocja!

-20 % Urlopy wypoczynkowe nauczycieli przedszkoli

Lidia Marciniak, Elżbieta Piotrowska-Albin

Publikacja dotyczy planowania urlopów wypoczynkowych w przedszkolach publicznych prowadzonych zarówno przez jednostki samorządu terytorialnego, jak i inne podmioty.

Cena regularna: 51,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 40,80 zł
Cena regularna: 51,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 40,80 zł
Już od: 40,80 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1777 W01P01 Rok publikacji: 2015
Promocja!

-20 % Urlopy wypoczynkowe nauczycieli placówek nieferyjnych

Lidia Marciniak, Elżbieta Piotrowska-Albin

Publikacja obejmuje zagadnienia planowania urlopów wypoczynkowych w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, czyli w samorządowych placówkach nieferyjnych.

Cena regularna: 51,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 40,80 zł
Cena regularna: 51,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 40,80 zł
Już od: 40,80 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1778 W01P01 Rok publikacji: 2015
Promocja!

-20 % Urlop rodzicielski, macierzyński, wychowawczy... rewolu...

Agata Kamińska, Monika Latos-Miłkowska, Katarzyna Pietruszyńska, Agnieszka Rosa, Małgorzat...
Cena regularna: 9,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 7,20 zł
Cena regularna: 9,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 7,20 zł
Już od: 7,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1120 W01P01 Rok publikacji: 2013

Szacowanie kosztów społecznych choroby i wpływu stanu z...

Tomasz Hermanowski
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,00 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,00 zł
Już od: 49,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1481 W01P01 Rok publikacji: 2013

Książki i ebooki Urlop macierzyński

Kodeks pracy w art. 180 stanowi, że pracownica, która urodziła przy jednym porodzie jedno dziecko ma do wykorzystania 20 tygodni urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu zwiększa się w zależności od liczby dzieci urodzonych w trakcie jednego porodu. Ostatnia modyfikacja urlopu macierzyńskiego została wprowadzona w 2016 r. Zasady przyznawania świadczeń z tytułu urlopu macierzyńskiego uległy zmianie, a dodatkowy urlop macierzyński został włączony na poczet urlopu rodzicielskiego.

Urlop rodzicielski przysługuje wyłącznie rodzicom, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub opłacają ubezpieczenie chorobowe. Może on trwać maksymalnie 26 tygodni, czyli tyle, ile urlop macierzyński podstawowy i urlop macierzyński dodatkowy razem. Sumując powyższe wymiary tygodniowe, kobieta po urodzeniu dziecka może przebywać na płatnym urlopie 52 tygodnie.

Kodeks pracy w art. 180 stanowi, że pracownica, która urodziła przy jednym porodzie jedno dziecko ma do wykorzystania 20 tygodni urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu zwiększa się w zależności od liczby dzieci urodzonych w trakcie jednego porodu. Ostatnia modyfikacja urlopu macierzyńskiego została wprowadzona w 2016 r. Zasady przyznawania świadczeń z tytułu urlopu macierzyńskiego uległy zmianie, a dodatkowy urlop macierzyński został włączony na poczet urlopu rodzicielskiego.

Urlop rodzicielski przysługuje wyłącznie rodzicom, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub opłacają ubezpieczenie chorobowe. Może on trwać maksymalnie 26 tygodni, czyli tyle, ile urlop macierzyński podstawowy i urlop macierzyński dodatkowy razem. Sumując powyższe wymiary tygodniowe, kobieta po urodzeniu dziecka może przebywać na płatnym urlopie 52 tygodnie.

Urlop macierzyński - wynagrodzenie

Wysokość zasiłku wynosi:

  • 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku,
  • 80 proc. podstawy wymiaru za cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, w przypadku gdy pracownica złoży wniosek nie później niż 21 dni po porodzie, o udzielenie po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego. 

Wszelkie aspekty prawne dotyczące urlopu macierzyńskiego opisuje szczegółowo "Kodeks pracy". Publikacja uwzględnia wszelkie zmiany ustawy jakie miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2018 roku.

Rozwiń Zwiń
Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę