Facebook

Strefa_znizek_banner_1920x60.jpg [20.85 KB]

Kategorie
Kategorie
Strefa Aplikanta
Rabat -50%
Koronawirus a prawo Koronawirus a prawo

Umowa cywilnoprawna

Umowy cywilnoprawne w pytaniach i odpowiedziach

Umowy cywilnoprawne w pytaniach i odpowiedziach

Infor

Do osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych nie mają zastosowania przepisy Kodeksu pracy regulujące uprawnienia pracownicze, związane z takimi kwestiami jak czas pracy, urlop wypoczynkowy czy ochrona trwałości zatrudnienia. A zatem zawieranie umów cywilnoprawnych może się okazać bardzo korzystne dla przedsiębiorców. Zwłaszcza że, pomimo obowiązywania niekorzystnych przepisów dotyczących oskładkowania umów zleceń, nadal mogą być one atrakcyjne ze względu na możliwość obniżenia kosztów zatrudnienia. Po spełnieniu bowiem określonych warunków z umowy zlecenia obowiązkowo opłaca się tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Dotyczy to sytuacji, gdy zleceniobiorca posiada jeszcze inny tytuł do ubezpieczeń (tzw. zbieg tytułów) i jego podstawa wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne w danym miesiącu wynosi kwotę co najmniej minimalnej płacy, a także wówczas, gdy zlecenie wykonywane jest w trakcie urlopu macierzyńskiego albo rodzicielskiego. Nadal atrakcyjne jest zawieranie umów z uczniami i studentami, gdyż nie podlegają one żadnym ubezpieczeniom ani obowiązkowo ani dobrowolnie.

80,09 zł
Więcej
Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2018

Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2018

Infor

W wyniku zmian, które weszły w życie od 1 stycznia 2017 r., wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2018 r. minimalna stawka godzinowa nie będzie mogła wynosić mniej niż 13,70 zł. Rok po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakresie wypłacania minimalnej stawki godzinowej. Na podmiot wypłacający należne wygrodzenie w wysokości niższej od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej inspekcja może nałożyć karę grzywny od 1000 do 30 000 zł. Kontrole prowadzi też ZUS, który często kwestionuje umowy o dzieło. Poradniczy charakter publikacji sprawia, że Czytelnicy otrzymują gotowe rozwiązania dotyczące najbardziej popularnych form zatrudnienia cywilnoprawnego i wskazówki, jaki rodzaj umowy wybrać. Z publikacji Czytelnicy dowiedzą się m.in.: • jakie prace można wykonywać na umowę zlecenie, a jakie na umowę o dzieło, • kiedy trzeba zapewnić minimalną stawkę godzinową na umowę zlecenia, • jak rozliczać świadczenia nieodpłatne przysługujące zatrudnionym na umowy cywilnoprawne, • jakie świadczenia chorobowe przysługują z umowy cywilnoprawnej.

26,91 zł
Więcej
Umowy cywilnoprawne jako forma zatrudnienia
Darmowa dostawa - 0 zł!

Umowy cywilnoprawne jako forma zatrudnienia

Izabela Nowacka
C.H. Beck

Stan prawny: luty 2016Korzystanie z cywilnoprawnych form zatrudnienia to codzienność nie tylko wśród przedsiębiorców, ale również w sferze budżetowej. Świadczenie pracy, wykonywanie usług, realizacja zamówień dotyczących wykonania przedmiotów czy utworów odbywa się na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło, często w przypadku jednorazowej lub krótkotrwałej współpracy, ale nie tylko. Często z umów tych korzysta się praktycznie w sposób ciągły, długotrwały.Umowa zlecenia w szerokim znaczeniu tego pojęcia jest bardzo często stosowaną podstawą zatrudnienia o innym charakterze niż stosunek pracy. Wykorzystywana jest powszechnie przy pracach wykonywanych przez krótki czas czy o charakterze ściśle sezonowym. Nie jest to w praktyce jednak jej jedyne zastosowanie. Niczym innym jak umową nienazwaną dotyczącą świadczenia usług, do której stosujemy przepisy o zleceniu, jest przecież np. tzw. kontrakt menadżerski.Umowa o dzieło dotyczy wykonania oznaczonego w niej dzieła. Jest „umową efektu”, poprzez realizację której zamawiający oczekuje otrzymania skonkretyzowanego owocu czyjejś pracy.Pomimo powszechności wykorzystywania tych umów ciągle rodzą się na tle ich stosowania liczne problemy praktyczne. Wynikają one często z niejasnych, niepełnych zapisów umownych. Strony w wielu przypadkach nie regulują w umowie wszystkich tych kwestii, które powinny się w nich znaleźć co najmniej dla przejrzystości ich współpracy.W niniejszej publikacji przedstawiamy wiele propozycji rozwiązań odnoszących się do konstrukcji zobowiązań stron tych umów. Czytelnik znajdzie w niej m.in. odpowiedzi na następujące pytania: jakie są prawa i obowiązki stron umowy zlecenia i umowy o dzieło, jakie są różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło, czym różnią się umowy cywilnoprawne od umowy o pracę, jak rozliczać wyjazdy zleceniobiorców i wykonawców dzieła związane z wykonywaniem zawartych przez nich umów, jakie obowiązują zasady bezpieczeństwa i higieny pracy przy umowach cywilnoprawnych, jak prawidłowo dokonać rozliczeń podatkowo-składkowych z tytułu umów zlecenia i o dzieło, jak bezbłędnie obliczać świadczenia z ubezpieczenia chorobowego zleceniobiorców i wykonawców dzieła.Książka w szeroko omawia zmiany w umowach zlecenia obowiązujące od początku 2016 r.!

116,10 zł
Więcej
Umowy cywilnoprawne w ubezpieczeniach społecznych
Promocja!

Umowy cywilnoprawne w ubezpieczeniach społecznych

Marzena Szabłowska-Juckiewicz, Monika Wałachowska, Jacek Wantoch-Rekowski
Wolters Kluwer Polska

Monografia jest jedynym na rynku kompleksowym opracowaniem problematyki umów cywilnoprawnych w ubezpieczeniach społecznych. Ujęcie interdyscyplinarne omawianych kwestii powoduje, że publikacja ma charakter całościowy i wyjaśnia niełatwe zagadnienia znajdujące się na styku różnych dziedzin prawa. Opracowanie zawiera kilkadziesiąt artykułów dotyczących szczegółowych zagadnień (praktycznych problemów), które pomogą w zrozumieniu omawianej materii.

W publikacji przedstawiono m.in. problematykę:

  • ryzyka socjalnego (ubezpieczeniowego) osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych;
  • rozszerzenia ochrony ubezpieczeniowej na umowy cywilnoprawne;
  • zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym w sytuacji zatrudnienia na podstawie kilku umów;
  • prawa do zasiłku macierzyńskiego w przypadku zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych;
  • skutków prawnopodatkowych przekwalifikowania umów cywilnoprawnych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych;
  • umowy zlecenia w kontekście umowy o dzieło w systemie ubezpieczeń społecznych.
103,20 zł
129,00 zł
Więcej
Korekty ZUS 2016 Umowa o pracę Umowy cywilnoprawne

Korekty ZUS 2016 Umowa o pracę Umowy cywilnoprawne

Oficyna Prawa Polskiego

Korekta naliczeń na błędnie sporządzonej liście płac jest czasochłonna i stresująca. Szczególnie wtedy, gdy nie wiadomo, jak poprawić wyliczenia. Dlatego też w naszej książce pokazujemy, jak ustrzec się przed koniecznością dokonywania korekt, a jeśli okażą się one niezbędne, Czytelnicy znajdą tu fachową pomoc z wieloma przykładami i praktycznymi podpowiedziami. Ta książka to praktyczny przewodnik dla pracodawcy, jak sporządzać korekty do ZUS.

61,43 zł
Więcej
Składki i podatek przy umowach cywilnoprawnych 2017

Składki i podatek przy umowach cywilnoprawnych 2017

Elżbieta Młynarska-Wełpa
Oficyna Prawa Polskiego

W jednym miejscu zebrano i uporządkowano obecne zasady naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od umowy zlecenia i umowy o dzieło, a także zasady opodatkowania tych umów w różnych przypadkach z praktyki. Szczególnie dokładnie opisano kwestie, które uległy zmianie w 2016 roku, czyli podleganie oskładkowaniu w przypadku wykonywania kilku zleceń oraz w przypadku łączenia wykonywania umowy zlecenia z prowadzeniem pozarolniczej działalności gospodarczej.

26,91 zł
Więcej
Podatek od czynności cywilnoprawnych a VAT
Darmowa dostawa - 0 zł!

Podatek od czynności cywilnoprawnych a VAT

Stanisław Bogucki, Wojciech Stachurski, Roman Wiatrowski, Krzysztof Winiarski, Bartosz Woj...
Wolters Kluwer Polska

Przedmiotem opracowania są korelacje zachodzące pomiędzy podatkiem od czynności cywilnoprawnych i podatkiem od towarów i usług.

159,20 zł
Więcej
Odsetki cywilnoprawne
Promocja!

Odsetki cywilnoprawne

Marcin Lemkowski
Wolters Kluwer Polska

Książka ta stanowi pierwsze w literaturze powojennej monograficzne opracowanie analizujące szczególnego rodzaju świadczenie, jakim są odsetki cywilnoprawne.

82,16 zł
91,30 zł
Więcej