Meritum Prawo Pracy 2022

W jednym tomie znajdziesz informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc. Atutem książki jest poradnikowe ujęcie tematyki - bez skomplikowanego "żargonu" prawniczego.

Dowiedz się więcej

Przejdź do Profinfo.pl Zamów już dziś

W 19. wydaniu znajdziesz m.in.:

omówienie przepisów umożliwiających wykonywanie pracy (w formie zdalnej) oraz udzielenie urlopu wypoczynkowego (osobom wykonującym pracę zdalnie) w okresie kwarantanny COVID-owej

omówienie regulacji szczególnej dotyczącej obowiązku wstępnych badań lekarskich w okresie epidemicznym

omówienie zmian w organizacji pracy (w kontekście bhp) w czasie trwania epidemii (m.in. nakazy dotyczące noszenia maseczek, możliwości odstąpienia od tego nakazu)

rozszerzone omówienie kwestii tzw. sygnalistów (m.in. w kontekście konkretnych korzyści z uruchomienia kanałów zgłaszania nieprawidłowości w firmie)

istotne stanowisko orzecznictwa dotyczące ustalania rozmiaru uszczerbku na zdrowiu z tytułu wypadku przy pracy

omówienie projektu przepisów (w zaawansowanym stadium prac) regulujących pracę zdalną.

od 1 stycznia 2022 r. - dodatkowy urlop wypoczynkowy dla inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy

wyższe grzywny dla pracodawców (za brak pisemnego potwierdzenia zawarcia umowy o pracę z „dłużnikiem alimentacyjnym")

szczegółowe omówienie tzw. ulgi za dostępność (dla pracodawców) - ulga (5%) we wpłatach na PFRON za zapewnienie dostępności dla osób o szczególnych potrzebach; konieczność uzyskania certyfikatu dostępności; zdefiniowano zakres podmiotowy ulgi; zbieg z tzw. ulgą na zakup (produkcji lub usług)