Prawo pracy
-20 % EDYCJA PRAWA PRACY. Kodeks pracy. Pracownicze plany kapitałowe. Ubezpieczenia. 50 innych aktów prawnych
- Miękka oprawa - wygoda w codziennym korzystaniu.
- Registry - wcięcia na marginesach oznaczone skrótami ustaw ułatwiające ich znalezienie.
- Rozbudowana pula aktów prawnych - pełniejszy wybór ustaw i rozporządzeń.
- Praktyczne tabele podsumowujące zmiany - wykaz terminów wejścia w życie zmian oraz artykułów, których zmiany dotyczą.
-20 % KP. Kodeks pracy
- Boldowanie najnowszych zmian
- Przypisy od Redakcji
- Czytelne hasła i teksty
- Indeks rzeczowy
-20 % KP. Kodeks pracy oraz ustawy towarzyszące
- Aktualny stan prawny
- Czytelne hasła i tekst
- Przypisy od Redakcji
- Wyróżnienie najnowszych zmian
- Wybór aktów prawnych
- Indeks rzeczowy
-20 % Prawo pracy z testami online
-20 % Prawo pracy z testami online
-20 % Prawo pracy z testami online
-20 % Prawo pracy. Pytania. Kazusy. Tablice. Testy online
-20 % Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce
-20 % Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce + testy online
-20 % Karta Nauczyciela
-20 % Prawo w medycynie w6
-20 % Prawo pracy Podręczniki
-20 % Prawo pracy Pytania Kazusy Tablice Testy
-20 % Introduction to Polish Labour Law with Cross-Border Aspects
-20 % Prawo pracy
-20 % Prawo pracy
-20 % Prawo pracy
-20 % Prawo pracy Pytania. Kazusy. Tablice. Testy
-20 % Prawo pracy
-20 % Principles of Polish Labour Law
-20 % Wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Postępowanie mandatowe. Komentarz do art. 281-283 KP i art. 17,95-102a KPW
-20 % Praxis Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników
-20 % Kodeks pracy. Komentarz
-20 % Ustawa o Straży Granicznej Komentarz
-20 % Ochrona danych osobowych w małej i średniej firmie
-20 % Ustawa o związkach zawodowych
-20 % Pisma i umowy z zakresu prawa pracy (materialnego i procesowego) z objaśnieniami i płytą CD
-20 % Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców-przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa pracy
-20 % RODO w 15 krokach. Praktyczny poradnik dla przedsiębiorców
-20 % Zarządzanie czasem pracy przez menedżerów. Planowanie i rozliczanie czasu pracy zespołu
Książki z zakresu prawa pracy
Prawo pracy jest gałęzią prawa, na którą składają się normy prawne regulujące kwestie dotyczące stosunku pracy zachodzącego pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Stosunki pracy podporządkowanej, świadczonej na rzecz drugiego podmiotu w sposób dobrowolny, osobiście i za odpowiednim wynagrodzeniem, wraz ze stosunkami nierozerwalnie związanymi ze stosunkiem pracy, stanowią właściwy przedmiot prawa pracy.
Na przedmiot prawa pracy, oprócz wspomnianych stosunków związanych z bezpośrednim świadczeniem pracy, składają się również stosunki prawne odpowiedzialne za nawiązanie stosunku pracy, stanowiące następstwo zawarcia stosunku pracy oraz dbające o właściwą realizację stosunku pracy.
Podstawowe funkcje prawa pracy zostały opisane w tworzących tę gałąź prawa normach.
W podręcznikach prawa wskazuje się na dwie główne funkcje prawa pracy, którymi są ochrona i organizacja pracy. Prawo pracy w funkcji ochronnej stwarza pracownikom bezpieczne warunki pracy, formułuje ich prawa i obowiązki, a także zapewnia stałość prawidłowego przestrzegania przepisów. Funkcja organizacyjna prawa pracy to takie kształtowanie norm prawnych, które zapewnia ich właściwe oddziaływanie na postawy pracowników, a także dba o efektywność przebiegu procesu pracy.