HR Kadry
Promocje
-20 % Wiek emerytalny z perspektywy ekonomicznej
-20 % Rekrutacja i selekcja personelu
-20 % Zarządzanie czasem pracy przez menedżerów. Planowanie i rozliczanie czasu pracy zespołu
-20 % Kadry i płace w instytucjach kultury + CD
-20 % Lista płac w praktyce
-20 % Lista płac w praktyce Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
Wszystkie produkty
-20 % Konflikty wewnątrzgrupowe jako determinanty efektywności rad nadzorczych
-20 % Zwinne zarządzanie zespołami projektowymi. Praktyki zwinne w tworzeniu wartości dla interesariuszy p
-20 % Zarządzanie kapitałem ludzkim a zaangażowanie pracowników
-20 % Wiek emerytalny z perspektywy ekonomicznej
-20 % Lista płac w praktyce
-20 % RODO w 15 krokach. Praktyczny poradnik dla przedsiębiorców
Książki z zakresu HR i kadr
HR Kadry to zbiór tematycznych publikacji dotyczących zarządzania ludźmi, metod planowania ścieżek kariery, narzędzi i sposobów budowania zaangażowania pracowników, sporządzania list płac i rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych, nocnych i wypłaty wynagrodzenia za czas urlopu czy też odpowiedzialności karnej menadżerów.
Publikacje z zakresu HR kadry
Wśród dostępnych publikacji znaleźć można opracowanie z następujących dziedzin
- coaching i szkolenia,
- kariera i praca,
- wynagrodzenia
- zarządzanie personelem.
W kategorii dostępne są takie publikacje jak Zarządzanie wynagrodzeniami, Budowanie zaangażowania pracowników. Zestaw narzędzi, Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier, Rozwój i zmiana organizacji. Zestaw narzędzi.
Publikacje zostały opracowane przez doświadczonych specjalistów z obszaru zarządzania zasobami ludzkim, dzięki czemu są źródłem rzetelnej i merytorycznej wiedzy. Są adresowane przede wszystkim do osób, które zajmują się rozwojem organizacyjnym, specjalistów ds. HR, menedżerów, pracowników działów personalnych, prawnych i organizacyjno-prawnych firm.