Facebook
Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 180zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Wynagrodzenia

Sortuj:
Sposób wyświetlania
10 produktów
Rodzaj
Autor
Wpisz nazwisko autora:
Seria
Cena
Wpisz cenę od/do:
Od:
Do:
Rok wydania
Wpisz rok od/do:
Od:
Do:
Typ produktu
zwiń rozwiń filtry

Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników

Martyna Domaradzka, Iwona Grochowska, Tomasz Kret, Joanna Liksza, Małgorzata Machała, Magd...

Wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców.

Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,00 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,00 zł
Już od: 49,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4131 W01D02 Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % HR Yearbook - Kalendarz Inspiracji i Akcji

Anna Kostecka
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Już od: 63,20 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2025
Peseloza. Kiedy metryka decyduje za Ciebie na rynku pracy

-10 % Peseloza. Kiedy metryka decyduje za Ciebie na rynku pracy

Anna Bobrowicz, Monika Kostrzewa, Katarzyna Nagórniewicz, Anna Wenerska-Dzieduch
Cena regularna: 39,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,99 zł
Cena regularna: 39,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,99 zł
Już od: 35,99 zł
Więcej
poligraf Rok publikacji: 2025
Promocja!

-30 % Wynagrodzenie odczarowane.

Anna Morawiec-Bartosik
Cena regularna: 67,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 67,00 zł
Cena regularna: 67,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 67,00 zł
Już od: 46,90 zł
Więcej
Onepress Rok publikacji: 2024
Promocja!

-20 % Psychologia pracy

Difin , Anna Lubrańska
Cena regularna: 65,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 65,00 zł
Cena regularna: 65,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 65,00 zł
Już od: 52,00 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2024
Promocja!

-20 % Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudnienia Milenialsów. HRM „po nowemu

Anna Lipka
Cena regularna: 58,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 58,00 zł
Cena regularna: 58,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 58,00 zł
Już od: 46,40 zł
Więcej
CeDeWu Rok publikacji: 2019
Promocja!

-15 % Praca nieopłacona, opłacona, emigracja zagraniczna.

Anna Barwińska-Małajowicz, Bogusław Ślusarczyk
Cena regularna: 63,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 63,00 zł
Cena regularna: 63,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 63,00 zł
Już od: 53,55 zł
Więcej
CeDeWu Rok publikacji: 2019
Promocja!

-20 % Psychologia pracy

Anna Lubrańska
Cena regularna: 45,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 45,00 zł
Cena regularna: 45,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 45,00 zł
Już od: 36,00 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2017
Promocja!

-15 % Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzaniu ludźmi

Anna Pawłowska
Cena regularna: 59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,90 zł
Cena regularna: 59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,90 zł
Już od: 50,91 zł
Więcej
PWE Rok publikacji: 2017
Promocja!

-15 % Gospodarowanie wielopokoleniowym kapitałem ludzkim

Małgorzata Król, Anna Lipka
Cena regularna: 50,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 50,00 zł
Cena regularna: 50,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 50,00 zł
Już od: 42,50 zł
Więcej
CeDeWu Rok publikacji: 2017

Książki z zakresu wynagrodzeń

Kategoria Wynagrodzenia to seria publikacji dotyczących świadczeń wypłacanych pracownikom przez pracodawcę za wykonaną na jego rzecz pracę. Opracowania poruszają aspekty prawne odnoszące się do ustalania i wypłacania wynagrodzeń oraz problematykę z nimi związaną.

Publikacje z zakresu wynagrodzeń

W kategorii znaleźć można takie publikacje jak

  • Meritum Prawo Pracy,
  • Wynagrodzenia pracowników,
  • Struktury wynagradzania pracowników,
  • Kształtowanie wynagrodzeń
  • Zestaw narzędzi do zarządzania wynagrodzeniami.

W opracowaniach poruszono m.in. zawiłą problematykę wynagradzania, tematykę tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania czy też zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników oraz obowiązkami przedsiębiorcy-płatnika. Publikacje są dedykowane głównie menedżerom, kierownikom i pracownikom działów personalnych, prawnych i organizacyjno-prawnych firm, osobom kompleksowo zarządzającym pracą w różnego typu organizacjach, a także studentom kierunków ekonomicznych i prawnych.