Rob Kaiser - jest partnerem w firmie Kaplan DeVries Inc. Karierę rozpoczął w Centrum Twórczego Przywództwa, gdzie badał zasady zatrudniania kierowników najwyższego szczebla. Do Kaplan DeVries dołączył w 1997 r., zwiększając jej potencjał w dziedzinie badań i rozwoju. Może poszczycić się sześćdziesięcioma publikacjami i prezentacjami na temat przywództwa, oceny liderów i rozwoju kadry kierowniczej. Jest również praktykującym doradcą - specjalizuje się w przygotowywaniu utalentowanych menedżerów do sprawowania najwyższych stanowisk kierowniczych.