Rypina Ewelina

Ewelina Rypina - doktorantka w Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie SGH w Warszawie oraz  konsultantka Fundacji Rozwoju Kapitału Ludzkiego. Specjalizuje się w problematyce pomiaru wartości kapitału ludzkiego. Uczestniczyła w projektach budowy opisów stanowisk pracy, wartościowania stanowisk pracy, budowy systemów wynagradzania, budowy i wdrażania zintegrowanych systemów zarządzania kapitałem ludzkim. Prowadziła szkolenia i warsztaty z zakresu opisów stanowisk pracy i wartościowania stanowisk pracy, w tym szkolenia dla pracowników służby cywilnej.