Prawo Poradniki kadrowe

Czytelnik znajdzie tu nie tylko prawne i organizacyjne omówienie poszczególnych dokumentów, lecz także kilkadziesiąt wzorów regulaminów i procedur, które można modyfikować i dostosowywać do specyfiki i potrzeb danej organizacji. Prezentowane wzory można też pobrać w wersji edytowalnej ze strony www.regulaminyiprocedurywfirmie.lex.pl.

Praktyczny przewodnik, który wyjaśnia, jakie sprawy mogą być rozstrzygane w sądach pracy. Do tego liczne przykłady i orzecznictwo Sądu Najwyższego.

Przystępny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem płac.

W polskim porządku prawnym funkcjonują regulacje umożliwiające uzyskanie oficjalnej interpretacji obowiązujących przepisów prawnych w odniesieniu do konkretnej sytuacji, wskazanej przez uprawniony podmiot. Książka koncentruje się na instytucji urzędowej interpretacji wydawanej przez ZUS, z zakresu problematyki ubezpieczeń społecznych, w szczególności składek na ubezpieczenia społeczne.

Praktyczny przewodnik po zagadnieniach szeroko pojętej pracy zdalnej.

Przewodnik po zagadnieniach dotyczących instytucji zwolnień grupowych oraz możliwości działań restrukturyzacyjnych zatrudnienia.

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, którą państwa członkowskie UE powinny implementować do 7 czerwca 2026 r.

Od 2022 r. zostały zmienione zasady ustalania wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców. Sposób ustalenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne płaconej przez przedsiębiorcę został uzależniony od stosowanej formy opodatkowania.

Ebook zawiera niemal trzydzieści wzorów pism z tego zakresu oraz przystępną analizę nowych zagadnień wraz z uwzględnieniem przepisów przejściowych oraz praktycznych przykładów.

Publikacja omawia nowe rozwiązania legislacyjne dotyczące pracy zdalnej wprowadzone nowelizacją Kodeksu pracy na mocy ustawy z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.