Aktualności

Categories AktualnościPosted on

Najważniejsze zmiany w prawie pracy w 2026 roku. Co nas czeka w nadchodzącym roku?

Choć z każdym rokiem jesteśmy przyzwyczajeni do nowelizacji przepisów, które wchodzą w życie początkiem stycznia, rok 2026 będzie przełomowy dla polskiego rynku pracy. Ani pracownicy, ani tym bardziej pracodawcy nie będą mogli zignorować zmian, które czekają, aby „wejść w życie”.

Jeśli chcesz być na bieżąco z nowelizacjami, zapoznaj się z naszym skróconym przewodnikiem po najważniejszych zmianach w prawie pracy, które będą obowiązywać od przyszłego roku. Zmiany te wynikają z wdrażania dyrektyw Unii Europejskiej oraz krajowych reform systemu zatrudnienia.

Czytaj więcej „Najważniejsze zmiany w prawie pracy w 2026 roku. Co nas czeka w nadchodzącym roku?”
Categories Aktualności, PoradyPosted on

Zmiany w prawie restrukturyzacyjnym i upadłościowym. Podsumowanie nowelizacji

W dynamicznym świecie biznesu, gdzie sukces przeplata się z wyzwaniami, prawo musi nadążać za zmieniającymi się realiami. Jednym z obszarów, który często ewoluuje, jest prawo restrukturyzacyjne i upadłościowe. Jego celem jest ochrona przedsiębiorców w trudnej sytuacji finansowej, umożliwienie im powrotu na ścieżkę rentowności lub uporządkowane zakończenie działalności.

Czytaj więcej „Zmiany w prawie restrukturyzacyjnym i upadłościowym. Podsumowanie nowelizacji”
Categories Aktualności, PoradyPosted on

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jak obliczyć? Wyliczenie ekwiwalentu w 2025

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z fundamentalnych uprawnień pracowniczych wynikających z Kodeksu pracy. Każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego celem jest regeneracja sił i odpoczynek od obowiązków zawodowych. Jednak w praktyce nie zawsze pracownik jest w stanie wykorzystać przysługujące mu dni wolne przed zakończeniem stosunku pracy. W takich przypadkach przepisy przewidują możliwość wypłaty ekwiwalentu pieniężnego, który rekompensuje niewykorzystane dni urlopowe.

Czytaj więcej „Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jak obliczyć? Wyliczenie ekwiwalentu w 2025”
Categories Aktualności, PoradyPosted on

Zmiany w ustawie o rencie socjalnej od 1 stycznia 2025 roku. Co zmienia nowelizacja?

Od 1 stycznia 2025 roku zaczęły obowiązywać przepisy wynikające z Ustawy z dnia 27 września 2024 roku o zmianie ustawy o rencie socjalnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2024.1615). Jednym z głównych elementów tej nowelizacji jest wprowadzenie dodatku dopełniającego, mającego na celu poprawę sytuacji finansowej osób całkowicie niezdolnych do pracy i samodzielnej egzystencji.

Czytaj więcej „Zmiany w ustawie o rencie socjalnej od 1 stycznia 2025 roku. Co zmienia nowelizacja?”
Categories Porady, AktualnościPosted on

Kasowy PIT od 2025 roku. Czym jest, kiedy wchodzi oraz dla kogo?

Za sprawą ustawy z dnia 27 września 2024 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, która weszła w życie 1 stycznia 2025 roku, przedsiębiorcy zyskali możliwość skorzystania z kasowego sposobu rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT). Zgodnie z nowymi przepisami przychody są rozpoznawane w momencie faktycznego otrzymania zapłaty, a koszty uzyskania przychodów w momencie ich faktycznego uregulowania. Metoda ta jest dostępna dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, które nie przekroczyły 1 miliona złotych przychodu w poprzednim roku podatkowym oraz nie prowadzą ksiąg rachunkowych. Aby skorzystać z tej metody, należy złożyć oświadczenie do naczelnika urzędu skarbowego w terminie do 20 lutego danego roku podatkowego.

Czytaj więcej „Kasowy PIT od 2025 roku. Czym jest, kiedy wchodzi oraz dla kogo?”
Categories Porady, AktualnościPosted on

Renta wdowia. Co o niej wiemy na przełomie 2024 i 2025 roku?

1 stycznia 2025 roku w życie weszła Ustawa z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1243 z późn. zm.) wprowadzająca rentę wdowią. Umożliwia ona łączenie części świadczeń, co stanowi odpowiedź na postulaty społeczne o lepsze zabezpieczenie ekonomiczne dla osób w wieku emerytalnym, które utraciły małżonka.

Czytaj więcej „Renta wdowia. Co o niej wiemy na przełomie 2024 i 2025 roku?”
Categories Porady, AktualnościPosted on

Nowelizacja prawa autorskiego w 2024. Co zmieniło się w prawie autorskim?

W dniu 20 września 2024 r. zaczęły obowiązywać zmienione przepisy kluczowych ustaw dotyczących ochrony praw autorskich w Polsce, w tym:

  • ustawy z 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2509), (z wyjątkiem przepisu art. 861, który wejdzie w życie dopiero 20 lutego 2025 r.).
  • ustawy z 15 czerwca 2018 r. o zbiorowym zarządzaniu prawami autorskimi i prawami pokrewnymi (Dz. U. z 2024 r. poz. 1665).
  • ustawy z 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych (Dz. U. z 2021 r. poz. 386).
Czytaj więcej „Nowelizacja prawa autorskiego w 2024. Co zmieniło się w prawie autorskim?”
Categories AktualnościPosted on

Zmiany w prawie pracy w 2024 roku

Rok 2024 przynosi wiele istotnych zmian w polskim prawie pracy, z których część już obowiązuje, a inne wejdą w życie w nadchodzących miesiącach. Nowe przepisy mają na celu poprawę warunków pracy, ochronę zdrowia pracowników oraz wsparcie przedsiębiorców. Zmiany te są odpowiedzią na potrzeby rynku pracy, wzrost kosztów życia i konieczność dostosowania polskich regulacji do unijnych dyrektyw.

Czytaj więcej „Zmiany w prawie pracy w 2024 roku”
Categories Aktualności, PoradyPosted on

Prawo komunikacji elektronicznej. Jakie zmiany wprowadzi nowa ustawa?

Projekt nowej ustawy Prawo Komunikacji Elektronicznej (PKE), który ma zastąpić obowiązujące Prawo Telekomunikacyjne z dnia 16 lipca 2004 roku, wprowadza liczne zmiany dostosowujące polskie przepisy do wymogów Europejskiego Kodeksu Łączności Elektronicznej. EKŁE, wdrożony na mocy Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1972 z dnia 11 grudnia 2018 r. ustanawiającej Europejski kodeks łączności elektronicznej (wersja przekształcona) (Dz. U. UE. L. z 2018 r. Nr 321, str. 36 z późn. zm.) ma na celu harmonizację i uproszczenie regulacji dotyczących łączności elektronicznej w Unii Europejskiej. Nowa ustawa ma na celu poprawę ochrony konsumentów, promowanie inwestycji w nowoczesne technologie oraz zapewnienie spójnego podejścia do zarządzania częstotliwościami radiowymi.

Czytaj więcej „Prawo komunikacji elektronicznej. Jakie zmiany wprowadzi nowa ustawa?”
Categories AktualnościPosted on

Nowe przepisy BHP 2024. Jakie zmiany w przepisach BHP dla pracodawcy?

Na mocy Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. poz. 2367) po ponad dwóch dekadach od wprowadzenia poprzednich regulacji, polski system prawny otrzymał zaktualizowane przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Te istotne zmiany, wprowadzone przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, odpowiadają na rosnące potrzeby adaptacji warunków pracy do współczesnych standardów ergonomicznych i technologicznych. Zgodnie z nowymi regulacjami, wszystkie stanowiska pracy, zarówno te już istniejące, jak i te utworzone po dacie wejścia w życie rozporządzenia, muszą spełniać zaostrzone wymogi. Pracodawcy mają czas do 17 maja 2024 roku na dostosowanie stanowisk pracy do nowych standardów, co jest kluczowe dla zapewnienia zdrowia oraz bezpieczeństwa pracowników. Te przełomowe zmiany mają na celu zmniejszenie ryzyka problemów zdrowotnych związanych z długotrwałą pracą przy komputerze, takich jak zaburzenia wzrokowe czy kłopoty z układem mięśniowo-szkieletowym.

Czytaj więcej „Nowe przepisy BHP 2024. Jakie zmiany w przepisach BHP dla pracodawcy?”