Rozwód też jest dla ludzi. Statystyki pokazują, że coraz częściej. Pytanie tylko czy jesteś w stanie spojrzeć na ten, niejednokrotnie, kataklizm życiowy ze spokojem połączonym z myśleniem strategicznym – by pochopne decyzje nie odbijały się echem przez wiele kolejnych lat, czy nawet resztę twojego życia.
Czytaj więcej „Siedem grzechów głównych popełnianych przez ludzi w rozwodzie”Prawo do nauki stanowi jedno z praw zapewnionych przez Konstytucję RP. Edukacji uczniów nieodłącznie towarzyszy ocenianie stanu ich wiedzy oraz postępów. System oceniania może niejednokrotnie budzić wiele pytań i wątpliwości. Jak wyglądają zasady oceniania uczniów według prawa? Czy kryteria wynikają z odgórnych przepisów, czy może określa je statut placówki szkolnej?
Czytaj więcej „Zasady oceniania uczniów wg prawa. Akty regulujące, kryteria, statut szkoły”Każdy uczeń ma swoje prawa i obowiązki, które powinny być spisane w statucie szkolnym. Warto zapoznać się z tym dokumentem, zwłaszcza że za niewypełnianie obowiązków i nieodpowiednie zachowanie uczeń ponosi pewne konsekwencje. Najsurowszą z kar (oprócz wydalenia ze szkoły) jest zawieszenie w prawach ucznia – dowiedz się, na czym ono polega, jakie są jego skutki i co zrobić, gdy dziecko zostanie zawieszone.
Czytaj więcej „Zawieszenie w prawach ucznia – na czym polega? Skutki, odwołanie zawieszenia”Pandemia koronawirusa i związane z nią obostrzenia sprawiły, że wykonywanie pracy z domu stało się w wielu przypadkach koniecznością, a następnie przerodziło się w normę. Wielu pracowników doceniło możliwości, jakie daje praca zdalna. Z kolei pracodawcy, widząc że w żaden sposób nie obniża ona efektywności, coraz częściej decydują się na pozostawienie takiej opcji w warunkach zatrudnienia. Sprawdź, na czym polega praca zdalna, jakie prawa i obowiązki się z nią wiążą i na czym dokładnie polegają planowane zmiany w Kodeksie pracy.
Czytaj więcej „Praca zdalna – prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy. Zmiany w Kodeksie pracy.”Jednym ze specyficznych procesów restrukturyzacji są projekty, w których pracownicy wiedzą z dużym wyprzedzeniem, że będą się rozstawać z firmą, ale jednocześnie muszą dopracować do określonego czasu. Najczęściej towarzyszymy naszym klientom w tego typu projektach w branży produkcyjnej oraz dla sektora BPO/SSC.
Czytaj więcej „Jak zatrzymać kluczowych pracowników w trakcie restrukturyzacji?”Koszty uzyskania przychodów mogą budzić wiele wątpliwości zwłaszcza wśród osób, które dopiero zaczęły prowadzić własną działalność gospodarczą. Każdy przedsiębiorca rozliczający się na zasadach ogólnych (skala podatkowa) lub liniowo dąży do uzyskania i wykazania wysokich kosztów przychodów, co wpływa na zmniejszenie podstawy opodatkowania. Czym dokładnie są koszty uzyskania przychodów i jakie wydatki można do nich zaliczyć w 2022 roku?
Czytaj więcej „Koszty uzyskania przychodów w działalności gospodarczej”Wielu maturzystów zadaje sobie pytanie, gdzie pójść na studia. Odpowiedź mogą przynieść rankingi uczelni i wydziałów. Poziom nauczania jest ważny w każdej dziedzinie, jednak uczniowie wybierający takie kierunki jak prawo, przywiązują do niego szczególną wagę – renoma uczelni wpływa niejednokrotnie na całe życie zawodowe. Gdzie pójść na studia prawnicze? Poznaj ranking wydziałów prawa 2022!
Czytaj więcej „Ranking wydziałów prawa 2022. Gdzie pójść na studia prawnicze?”Polacy są jedną z najdłużej pracujących narodowości – w skali tygodnia czas pracy wynosi średnio 39.7h, czyli o około 4 godziny dłużej niż m.in. Francuzi, Niemcy, czy Duńczycy. Dłuższy czas pracy nie tylko wpływa negatywnie na produktywność, ale przede wszystkim na życie rodzinne. Zmiany w tym zakresie może przynieść implementacja unijnej dyrektywy work-life balance – co to oznacza dla pracowników?
Czytaj więcej „Czym jest dyrektywa work-life balance i jakie zmiany przyniesie jej wdrożenie?”Jest to nowelizacja Kodeksu spółek handlowych dokonana mocą ustawy z dnia 9 lutego 2022 roku o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw. Z uwagi na zakres i charakter wprowadzanych zmian, wskazuje się, iż jest to największa nowelizacja Kodeksu spółek handlowych[1].
Zdaniem projektodawców, nowelizacja zmierza do poprawienia efektywności funkcjonowania spółek i porządkuje część regulacji ustawy, która od lat stanowiła przedmiot sporów interpretacyjnych.
Lato najczęściej kojarzy się bardzo pozytywnie – z długimi, ciepłymi i słonecznymi dniami. Wysokie temperatury niejednokrotnie dają się jednak we znaki. W czasie urlopu można sobie z nimi jakoś poradzić, ale praca w takich warunkach jest trudna i wpływa negatywnie na produktywność. Czy pracodawca ma jakiekolwiek obowiązki w takiej sytuacji? Jak chroni pracownika Kodeks pracy w przypadku pracy w upalne dni?
Czytaj więcej „Letnie upały a prawo pracy. Jak chroni pracownika Kodeks pracy w przypadku pracy w upalne dni?”
