Tag: prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Categories Aktualności, PoradyPosted on

Zmiany w prawie pracy w 2022 r.

Rok 2022 niesie ze sobą wiele zmian w prawie pracy. Są to nie tylko zmiany powtarzalne, z którymi mamy do czynienia w zasadzie co roku, lecz także nowe rozwiązania prawne. Zmodyfikowane zostały przepisy dotyczące wynagrodzeń oraz ubezpieczeń społecznych, w obszarze m.in. prawa do zasiłków i ich wysokości. „Polski Ład” choć w znacznej części z początkiem 2022 r. wprowadza nowe rozwiązania podatkowe, to dotyka również obszaru ubezpieczeń zdrowotnych. Nie sposób tych drugich rozwiązań prawnych pominąć w rozważaniach o zmianach w prawie pracy. Przełożą się one bowiem na kwestie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych.

Czytaj więcej “Zmiany w prawie pracy w 2022 r.”
Categories PoradyPosted on

Wiek emerytalny w Polsce i na świecie. Kiedy na emeryturę przechodzą kobiety, a kiedy mężczyźni?

W jakim wieku będziemy przechodzić na emeryturę w przyszłości, 60, 65 czy może 70 lat? Większość ludzi prawdopodobnie wolałaby przejść na wcześniejszą emeryturę w wieku 60 lat, ale w wielu krajach Europy i na całym świecie w ostatnich latach uchwalono ustawy podnoszące wiek emerytalny. W Polsce tendencje są zgoła odmienne i pojawia się coraz więcej pomysłów na obniżenie wieku emerytalnego. Zgodnie z najnowszym pomysłem partii rządzącej, kobiety powinny móc przechodzić na emeryturę w wieku 55 lat, a mężczyźni w wieku 60 lat. Możliwe jest, że oprócz wymaganego wieku będą także inne możliwości do uzyskania wcześniejszej emerytury.

Czytaj więcej “Wiek emerytalny w Polsce i na świecie. Kiedy na emeryturę przechodzą kobiety, a kiedy mężczyźni?”
Categories PoradyPosted on

Stalking i cyberstalking w pracy i nie tylko. Jak i gdzie zgłosić, jak udowodnić i jak sobie z tym radzić?

Według statystyk policyjnych w 2020 roku wszczęto 8984 postępowania w sprawie uporczywego nękania i naruszenia wizerunku. Tylko 5878 przypadków uznano za przestępstwa. Ile postępowań umorzono z powodu braku namacalnych dowodów, a ile ze spraw faktycznie nie miało znamion stalkingu? Tego nie wiadomo, ale stalking może być trudny do udowodnienia. Co należy zrobić, aby ukarać przestępcę? Jak udowodnić jego działania? Odpowiedzi na ważne pytania znajdziesz w tym artykule.

Czytaj więcej “Stalking i cyberstalking w pracy i nie tylko. Jak i gdzie zgłosić, jak udowodnić i jak sobie z tym radzić?”
Categories PoradyPosted on

Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Kiedy złożyć wniosek?

Bez porozumienia między stronami o rozwiązaniu umowy nie można zmienić pracy przed upływem okresu wypowiedzenia. Dlatego, jeśli chcesz zmienić pracę, musisz wiedzieć, jak długo musisz pracować, zanim przeniesiesz się do nowej firmy. Okres wypowiedzenia, który otrzymujesz, pozwala twojemu dotychczasowemu pracodawcy na znalezienie nowego pracownika, a twojemu przyszłemu pracodawcy na ustalenie daty rozpoczęcia Twojej nowej pracy. Aby zapoznać się z różnymi rodzajami umów i dowiedzieć się, kiedy należy je stosować, przeczytaj poniższy artykuł. 

Czytaj więcej “Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Kiedy złożyć wniosek?”
Categories Aktualności, PoradyPosted on

Czy w 2021 roku doczekamy się nowego kodeksu pracy? Jakie zmiany w urlopach są obecnie rozpatrywane?

Spośród wszystkich zapowiedzi obecnego rządu, kilka wciąż czeka na wprowadzenie. Jedną nich jest nowy kodek pracy, nad którym eksperci pracują już od kilku lat. Wprawdzie ogólnoświatowa pandemia COVID-19 mocno zaburzyła ich działania w ciągu ostatnich 12 miesięcy, jednak ostatnio doszło do ich gwałtownego przyśpieszenia. Czy nowy kodeks pracy pojawi się już w 2021 roku? Czy kwestie zmian w urlopach będą stanowić jeden z jego filarów?

Czytaj więcej “Czy w 2021 roku doczekamy się nowego kodeksu pracy? Jakie zmiany w urlopach są obecnie rozpatrywane?”
Categories Aktualności, PoradyPosted on

Prawo pracy w dobie koronawirusa. W jaki sposób pandemia COVID-19 wpłynęła na prawa i obowiązki pracowników?

Pandemia COVID-19 odcisnęła piętno na niemal każdym aspekcie naszego życia. Szczególnie duże zmiany wywołała w gospodarce, biznesie i na rynku pracy. Dotychczasowe prawa i obowiązki pracowników zostały częściowo zmodyfikowane, wprowadzając nowe możliwości, ale też nowe wymagania. Nie zawsze jednak zmiany te pozostały dla pracowników zrozumiałe, a dla pracodawców wolne do prób nadużyć z ich strony. Jak wygląda prawo pracy w dobie koronawirusa?

Czytaj więcej “Prawo pracy w dobie koronawirusa. W jaki sposób pandemia COVID-19 wpłynęła na prawa i obowiązki pracowników?”
Categories PoradyPosted on

Wypowiedzenie umowy o pracę – wszystko, co powinieneś o tym wiedzieć

Jednym z ważniejszych trendów obowiązujących obecnie na naszym rynku pracy jest częsty przepływ pracowników pomiędzy poszczególnymi pracodawcami. Miejsce zatrudnienia zmieniamy głównie ze względów finansowych oraz z chęci rozwoju. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę, najlepszym i najprostszym sposobem na rozwiązanie dotychczasowej umowy jest złożenie wypowiedzenia w jednej z 3 dostępnych form.

Czytaj więcej “Wypowiedzenie umowy o pracę – wszystko, co powinieneś o tym wiedzieć”
Categories AktualnościPosted on

Kodeks pracy 2020. Jakich zmian możemy spodziewać się już w tym roku?

Kodeks pracy miał przejść wielką rewolucję jeszcze w 2018 roku. Niezrealizowane wówczas zapowiedzi rząd przesunął częściowo na rok 2019, w którym również nie podjął się wprowadzania większej liczby zmian. Obecnie wszystko wskazuje na to, że zmiany jednak będą. Czy dojdzie do rewolucji w polskim prawie pracy? Które z zapowiadanych zmian w Kodeksie pracy na 2020 wydają się być najistotniejsze?

Czytaj więcej “Kodeks pracy 2020. Jakich zmian możemy spodziewać się już w tym roku?”