Facebook
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Agnieszka Łądka-Barańska

Agnieszka Łądka-Barańska – psycholog, konsultantka HR, wykładowca akademicki; współzałożycielka Job Crafting Polska; projektuje pozytywne interwencje psychologiczne dla biznesu i edukacji; prowadzi badania naukowe w obszarze pozytywnej psychologii pracy, w tym: wartości, postaw pracowniczych i poczucia sensu.

Sortuj:
Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy

Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy

Agnieszka Łądka-Barańska , Malwina Puchalska-Kamińska
Wolters Kluwer Polska
Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze współpracownikami. 
62,10 zł
69,00 zł
Więcej
Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę