Facebook
Statuszamówienia
Kategorie
Kategorie

Wynagrodzenia

20 profesjonalnych publikacji w tej kategorii
Darmowa dostawa od 50zł
Sortuj:
Sposób wyświetlania:

Personel Plus

–Jolanta Loranc-Borkowska, Beata A. Basińska (redaktor naukowy serii), Katarzyna Korczyńsk...
Personel Plus to czołowy miesięcznik branży HR. Skierowany do dyrektorów i specjalistów HR, właścicieli firm, szefów działów szkoleń oraz wszystkich zainteresowanych tematyką z zakresu HRM, prawa pracy, zarządzania i coachingu.
35,10 zł

Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w....

W publikacji w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy.
71,10 zł

PAKIET: Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie....

Barbara Tomaszewska, Joanna Stępniak, Kamila Milczarek, Katarzyna Pietruszyńska, Magdalena...
PAKIET: Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r. + Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia - Dąbrowska Paula, Kostrzewa Magdalena, Kostrzewa Piotr, Milczarek Kamila, Pietruszyńska Katarzyna, Skibińska Małgorzata, Sokołowska Anna, Stępniak Joanna, Tomaszewsk....
99,54 zł
158,00 zł

Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych

Jarosław Marciniak
Publikacja dostarcza kompleksowej wiedzy na temat stosowanych w praktyce zarządzania rozwiązań prowadzących do racjonalizacji zatrudnienia w firmie i do wzrostu jej efektywności.
89,10 zł

Projektowanie systemów premiowych

Robert Manikowski
Celem publikacji jest zaprezentowanie schematu pozwalającego na samodzielne skonstruowanie lub przynajmniej świadome uczestnictwo w projektowaniu systemu premiowego.
62,10 zł

Polityka wynagradzania kierownictwa banków. Regulacje i praktyka

Agnieszka Słomka-Gołębiowska
W publikacji przedstawiono uwarunkowania instytucjonalne projektowania, prowadzenia i egzekwowania polityki wynagradzania kierownictwa banków w Polsce oraz opisano, jak prowadzona jest ona w innych krajach Unii Europejskiej i Stanach Zjednoczonych.
116,10 zł

Polityka wynagrodzeń w Polsce

Mariusz Nyk
Płace stanowią jedną z kategorii społeczno-ekonomicznych, które są przedmiotem wielu dyskusji wśród polityków, ekonomistów, ekspertów. Autor w swojej pracy przedstawia teoretyczny i praktyczny wymiar kształtowania się ich poziomu w Polsce. Ukazuje także przyczyny i skutki relatywnie niskiego poziomu....
52,20 zł

Trzynastka Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Marek Rotkiewicz (redakcja)
Praktyczny poradnik, który kompleksowo przedstawia zasady przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego.W publikacji w kompleksowy sposób została omówiona problematyka dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Poszczególne zagadnienia zostały omówione w praktyczny sposób i zostały zobrazowane: bo....
89,10 zł

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po....

Małgorzata Kozłowska, Barbara Tomaszewska, Magdalena Kostrzewa, Magdalena Skalska, Piotr K...
Od 1 stycznia 2016 r. w istotny sposób zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia....
62,10 zł

Zarządzanie wynagrodzeniami

Michael Armstrong
Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się ono z projektowaniem, wdrażaniem i obsługą systemów wynagrodzeń uwzględniających potrzeby zarówno firmy....
116,10 zł
Wynagrodzenie szkód deliktowych doznanych przez pośrednio poszkodowanych

Wynagrodzenie szkód deliktowych doznanych przez pośrednio poszkodowany....

Monika Wałachowska
Monografia przybliża w sposób szczegółowy problematykę prawa cywilnego, jaką jest odpowiedzialność za szkodę deliktową poniesioną przez pośrednio poszkodowanych na skutek śmierci lub doznania szkody na osobie przez bezpośrednio poszkodowanego. Zagadnienie to ma istotne znaczenie zarówno teoretyczne,....
89,10 zł

Wynagrodzenie za pracę

Zbigniew Góral, Monika Nowak
Publikacja, jako jedna z nielicznych, kompleksowo przedstawia problematykę wynagrodzenia za pracę. Pozwala uzyskać szeroką wiedzę na temat prawnej regulacji wynagrodzenia za pracę, a także innych niż wynagrodzenie, najczęściej występujących w praktyce świadczeń ze stosunku pracy, obowiązków pracodaw....
89,10 zł

Regulaminy i procedury w firmie

Jarosław Marciniak
Książka zawiera obszerny zbiór wzorów regulaminów i procedur znajdujących szerokie zastosowanie w dużych i średnich firmach. Dokumenty te można modyfikować i dostosowywać je do specyfiki i potrzeb danej organizacji.
56,70 zł

Wynagrodzenia 2013 - zmiany w zasadach wyliczania

Paulina Zawadzka-Filipczyk, Magdalena Barbara Rycak, Małgorzata Skibińska , Małgorzata Koz...
Od dnia 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł. To o 100 zł więcej od obowiązującego w 2012 r. Wzrost najniższej płacy powoduje wyższe składki, które muszą zapłacić przedsiębiorcy, zarówno za siebie, jak i za zatrudnionych pracowników. Wpływa ono również na wysokość innych świadcz....
7,92 zł
Wynagrodzenia 2013 - zmiany w zasadach wyliczania

Wynagrodzenia 2013 - zmiany w zasadach wyliczania

Paulina Zawadzka-Filipczyk, Magdalena Barbara Rycak, Małgorzata Skibińska , Małgorzata Koz...
Od dnia 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł. To o 100 zł więcej od obowiązującego w 2012 r. Wzrost najniższej płacy powoduje wyższe składki, które muszą zapłacić przedsiębiorcy, zarówno za siebie, jak i za zatrudnionych pracowników. Wpływa ono również na wysokość innych świadcz....
7,92 zł

Wynagrodzenia

Kategoria Wynagrodzenia to seria publikacji dotyczących świadczeń wypłacanych pracownikom przez pracodawcę za wykonaną na jego rzecz pracę. Opracowania poruszają aspekty prawne odnoszące się do ustalania i wypłacania wynagrodzeń oraz problematykę z nimi związaną.

Publikacje z zakresu wynagrodzeń

W kategorii znaleźć można takie publikacje jak

  • Meritum Prawo Pracy,
  • Wynagrodzenia pracowników,
  • Struktury wynagradzania pracowników,
  • Kształtowanie wynagrodzeń
  • Zestaw narzędzi do zarządzania wynagrodzeniami.

W opracowaniach poruszono m.in. zawiłą problematykę wynagradzania, tematykę tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania czy też zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników oraz obowiązkami przedsiębiorcy-płatnika. Publikacje są dedykowane głównie menedżerom, kierownikom i pracownikom działów personalnych, prawnych i organizacyjno-prawnych firm, osobom kompleksowo zarządzającym pracą w różnego typu organizacjach, a także studentom kierunków ekonomicznych i prawnych.

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 50 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia