Facebook
Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Wynagrodzenia

Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Joanna Liksza

Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits.  związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.

Już od: 89,10 zł
99,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 89,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4064 W02P01 Rok publikacji: 2023

Projektowanie systemów podwyżkowych

Robert Manikowski

Publikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoretyczne oraz praktyczne aspekty wdrażania mechanizmu podwyżkowego w organizacjach.

Już od: 71,11 zł
79,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 71,11 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3530 W02P01 Rok publikacji: 2023

Interwencyjna polityka państwa na rynku pracy po 2004 r.

Ewa Flaszyńska
Już od: 40,50 zł
45,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 40,50 zł
Więcej
Aspra Rok publikacji: 2023

100 reguł liderów odnoszących sukcesy

Nigel Cumberland
Już od: 40,40 zł
44,90 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 40,40 zł
Więcej
studio emka Rok publikacji: 2023
Promocja!

-12 % Rynek pracy w teoriach ekonomicznych

Mariusz Zieliński
PROMOCJA -12%
Już od: 42,23 zł
48,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 42,23 zł
Więcej
CeDeWu Rok publikacji: 2023
Promocja!

-22 % Scaling Up Wynagrodzenia

Verne Harnish, Sebastian Ross
PROMOCJA -22%
Już od: 46,02 zł
59,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 46,02 zł
Więcej
Wydawnictwo Naukowe PWN Rok publikacji: 2023

W stronę zrównoważonego wynagradzania

Aneta Kuźniarska
Już od: 39,69 zł
44,10 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 39,69 zł
Więcej
Rok publikacji: 2023
Promocja!

-12 % Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy

Alicja Sielska
PROMOCJA -12%
Już od: 52,79 zł
60,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 52,79 zł
Więcej
CeDeWu Rok publikacji: 2023

-15 % Personel Plus

Personel Plus to źródło wartościowej wiedzy i inspiracji dla każdego HR-owca. Opisuje m.in. najnowsze trendy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz tłumaczy zawiłości prawa pracy. Ten kluczowy miesięcznik branży HR jest skierowany do menedżerów, specjalistów HR i właścicieli firm.

PROMOCJA -15%
Już od: 39,95 zł
47,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 39,95 zł
Najnowszy numer
Wolters Kluwer Polska EBO-1674 202212 Rok publikacji: 2022
Promocja!

-18 % Wynagrodzenia 2023

Izabela Nowacka

Zawiera przykładowe wzory list płac zarówno dla pracownika, jak i osoby niebędącej pracownikiem.

PROMOCJA -18%
Już od: 64,79 zł
79,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 64,79 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2022
Promocja!

-18 % Zasiłki, zapomogi, pożyczki i inne świadczenia

Magdalena Kasprzak, Joanna Nowicka
PROMOCJA -18%
Już od: 72,98 zł
89,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 72,98 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2022
Promocja!

-20 % Niezbędnik specjalisty ds. płac

Leszek Skupski
PROMOCJA -20%
Już od: 63,92 zł
79,90 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 63,92 zł
Więcej
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2022

Potencjał produkcyjny i rynek pracy jako determinanty rozwoju gospodarczego

Ireneusz Miciuła
Już od: 36,00 zł
40,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 36,00 zł
Więcej
Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego Rok publikacji: 2022

Urobieni

Marek Szymaniak
Już od: 32,40 zł
36,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 32,40 zł
Więcej
Rok publikacji: 2022
Promocja!

-22 % Rynkowy Due Diligence

Robert Kozielski
PROMOCJA -22%
Już od: 65,52 zł
84,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 65,52 zł
Więcej
Wydawnictwo Naukowe PWN Rok publikacji: 2022
Promocja!

-20 % Employee experience. Zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań

Anna Lipka
PROMOCJA -20%
Już od: 47,92 zł
59,90 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 47,92 zł
Więcej
PWE Rok publikacji: 2022
Promocja!

-18 % Share Termodynamiczny model pomiaru kapitału ludzkiego w zastosowaniach do kształtowania wynagrodze

Jurij Renkas
PROMOCJA -18%
Już od: 49,19 zł
60,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 49,19 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2022
Promocja!

-18 % Kulturowe uwarunkowania adaptacji pracowników z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach

Anna Brzosko
PROMOCJA -18%
Już od: 56,57 zł
69,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 56,57 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2022

Za grosze

Barbara Ehremreich
Już od: 40,40 zł
44,90 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 40,40 zł
Więcej
relacja Rok publikacji: 2022
Promocja!

-20 % Rozmowa kwalifikacyjna

Angelika Śniegocka
PROMOCJA -20%
Już od: 37,60 zł
47,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 37,60 zł
Więcej
Onepress Rok publikacji: 2022
Promocja!

-18 % Wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r.

Izabela Nowacka
PROMOCJA -18%
Już od: 64,79 zł
79,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 64,79 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2022
Promocja!

-18 % Świadczenia dla pracowników

PROMOCJA -18%
Już od: 48,38 zł
59,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 48,38 zł
Więcej
Infor Rok publikacji: 2022
Promocja!

-12 % Twoje pieniądze

J.Philipp Müller
PROMOCJA -12%
Już od: 43,91 zł
49,90 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 43,91 zł
Więcej
MT Biznes Rok publikacji: 2022

Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń

Karolina Szczepańska

Total Rewards to system wynagradzania pracowników i  wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i  efektywność. W  jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i  świadczenia i  działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy.

Już od: 49,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 49,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4198 W01P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!

-20 % Wynagrodzenia i inne świadczenia płacowe. Praktyczny przewodnik 2021

Barbara Tomaszewska

Praktyczny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem wynagrodzeń za pracę, z uwzględnieniem bieżącej sytuacji epidemicznej.

PROMOCJA -20%
Już od: 71,20 zł
89,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 71,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3304 W01P01 Rok publikacji: 2021

Projektowanie systemów premiowych

Robert Manikowski

Robert Manikowski w przystępny sposób wyjaśnia, jak działają mechanizmy premiowe oraz jak ich właściwa budowa przyczynia się do wzrostu motywacji pracowników, jednocześnie chroniąc interesy firmy.

Już od: 69,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2145 W02P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!

-20 % Zatyrani

James Bloodworth
PROMOCJA -20%
Już od: 33,60 zł
42,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 33,60 zł
Więcej
Prószyński Media Rok publikacji: 2021
Promocja!

-18 % Oddziaływanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego

Łukasz Ziębakowski
PROMOCJA -18%
Już od: 90,20 zł
110,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 90,20 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2021
Promocja!

-22 % Stawka większa niż biznes

Peter May, Adrianna Lewandowska
PROMOCJA -22%
Już od: 61,62 zł
79,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 64,79 zł
Więcej
Wydawnictwo Naukowe PWN Rok publikacji: 2021

Książki z zakresu wynagrodzeń

Kategoria Wynagrodzenia to seria publikacji dotyczących świadczeń wypłacanych pracownikom przez pracodawcę za wykonaną na jego rzecz pracę. Opracowania poruszają aspekty prawne odnoszące się do ustalania i wypłacania wynagrodzeń oraz problematykę z nimi związaną.

Publikacje z zakresu wynagrodzeń

W kategorii znaleźć można takie publikacje jak

  • Meritum Prawo Pracy,
  • Wynagrodzenia pracowników,
  • Struktury wynagradzania pracowników,
  • Kształtowanie wynagrodzeń
  • Zestaw narzędzi do zarządzania wynagrodzeniami.

W opracowaniach poruszono m.in. zawiłą problematykę wynagradzania, tematykę tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania czy też zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników oraz obowiązkami przedsiębiorcy-płatnika. Publikacje są dedykowane głównie menedżerom, kierownikom i pracownikom działów personalnych, prawnych i organizacyjno-prawnych firm, osobom kompleksowo zarządzającym pracą w różnego typu organizacjach, a także studentom kierunków ekonomicznych i prawnych.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę