Facebook
Kategorie MENU
Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Wynagrodzenia

Sortuj:
Sposób wyświetlania
25 produktów
Wydawnictwo
Autor
Wpisz nazwisko autora:
Cena
Wpisz cenę od/do:
Od:
Do:
Rok wydania
Wpisz rok od/do:
Od:
Do:
zwiń rozwiń filtry

Personel Plus

Personel Plus to źródło wartościowej wiedzy i inspiracji dla każdego HR-owca. Opisuje m.in. najnowsze trendy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz tłumaczy zawiłości prawa pracy. Ten kluczowy miesięcznik branży HR jest skierowany do menedżerów, specjalistów HR i właścicieli firm.

Już od: 42,30 zł
47,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska ABC-6512 202205

Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń

Karolina Szczepańska

Total Rewards to system wynagradzania pracowników i  wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i  efektywność. W  jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i  świadczenia i  działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy.

Już od: 44,10 zł
49,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4198 W01P01
Promocja!

-20 % Wynagrodzenia i inne świadczenia płacowe. Praktyczny przewodnik 2021

Barbara Tomaszewska

Praktyczny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem wynagrodzeń za pracę, z uwzględnieniem bieżącej sytuacji epidemicznej.

PROMOCJA -20%
Już od: 71,20 zł
89,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3304 W01P01

Projektowanie systemów premiowych

Robert Manikowski

Robert Manikowski w przystępny sposób wyjaśnia, jak działają mechanizmy premiowe oraz jak ich właściwa budowa przyczynia się do wzrostu motywacji pracowników, jednocześnie chroniąc interesy firmy.

Już od: 62,10 zł
69,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska OFE-0966 W02P01

Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników

Martyna Domaradzka, Iwona Grochowska, Tomasz Kret, Joanna Liksza, Małgorzata Machała, Magd...

Wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców.

Już od: 49,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3158 W01P01
Promocja!

-20 % Systemy wynagradzania i premiowania. Modyfikacje w warunkach zmian

Jarosław Marciniak

W publikacji w praktyczny sposób opisano, jak optymalnie zmodyfikować systemy wynagradzania pracowników, aby dostosować je do obecnej sytuacji kryzysowej.

PROMOCJA -20%
Już od: 31,20 zł
39,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3082 W01P01
Promocja!

-20 % Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian

Jarosław Marciniak

Czytelnik znajdzie w publikacji informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy, porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji oraz przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji.

PROMOCJA -20%
Już od: 79,20 zł
99,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska OFE-0449 W03P01
Promocja!

-20 % Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Joanna Liksza, Michał Chodkowski, Sylwia Gołębiowska, Dorota Gotowicka, Magdalena Miąsek,...

Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji.

PROMOCJA -20%
Już od: 39,21 zł
49,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4064 W01D03
Promocja!

-20 % Pracownicze Plany Kapitałowe. Poradnik dla pracodawców

Magdalena Miąsek

Autorka wyjaśnia m.in. czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce oraz jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu.

PROMOCJA -20%
Już od: 39,21 zł
49,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3684 W01P01
Promocja!

-20 % Projektowanie systemów podwyżkowych

Robert Manikowski

Pierwsza polskojęzyczna pozycja w całości poświęcona tematyce podwyżek wynagrodzeń.

PROMOCJA -20%
Już od: 55,20 zł
69,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3530 W01D02

Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.

W publikacji w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy.

Już od: 79,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2251 W01P01
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Polityka wynagradzania kierownictwa banków. Regulacje i praktyka

Agnieszka Słomka-Gołębiowska

W publikacji przedstawiono uwarunkowania instytucjonalne projektowania, prowadzenia i egzekwowania polityki wynagradzania kierownictwa banków w Polsce oraz opisano, jak prowadzona jest ona w innych krajach Unii Europejskiej i Stanach Zjednoczonych.

Już od: 129,00 zł
Więcej
EBO-2051 W01P01

Polityka wynagrodzeń w Polsce

Mariusz Nyk
Już od: 52,21 zł
58,00 zł
Więcej
Difin
Darmowa dostawa - 0 zł!

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

Agnieszka Kraszewska-Godziątkowska
Już od: 170,10 zł
189,00 zł
Więcej

Trzynastka Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Marek Rotkiewicz
Już od: 89,10 zł
99,00 zł
Więcej
C.H. Beck

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po zmianach. Składki ZUS od wynagrodzeń członków rad nadzorczych oraz członków zarządu spółek

Michał Culepa, Magdalena Kostrzewa, Piotr Kostrzewa, Małgorzata Kozłowska, Magdalena Skals...
Od 1 stycznia 2016 r. w istotny sposób zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
Już od: 69,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1868 W01P01
Promocja!

-20 % Regulaminy i procedury w firmie

Jarosław Marciniak

Książka zawiera obszerny zbiór wzorów regulaminów i procedur znajdujących szerokie zastosowanie w dużych i średnich firmach. Dokumenty te można modyfikować i dostosowywać je do specyfiki i potrzeb danej organizacji.

PROMOCJA -20%
Już od: 43,20 zł
54,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1522 W02P01

Wynagrodzenie za pracę

Zbigniew Góral, Monika Nowak
Już od: 89,10 zł
99,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-2240 W01P01
Promocja!

-20 % Struktury wynagradzania pracowników

Zofia Sekuła
PROMOCJA -20%
Już od: 41,60 zł
52,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-0454 W02P01
Wolters Kluwer Polska EBO-0881 W01P01
Promocja!

-20 % Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów

Stanisława Borkowska
PROMOCJA -20%
Już od: 47,20 zł
59,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-0867 W01P01

Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji

Walerian Sanetra
Głównym zadaniem publikacji jest zwrócenie uwagi na problemy do tej pory w ogóle niedostrzegane lub słabo dotąd opracowane, a jednocześnie ma ona zachęcić do ponownego podjęcia szerokiej dyskusji na temat istoty wynagrodzenia za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji oraz fundamentalnych zagadnień teoretycznych i praktycznych, jakie się z tym wiążą.
Już od: 73,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-1233 W01Z01

Prawo do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze w prawie polskim

Agnieszka Górnicz-Mulcahy
W publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę wynagradzania za pracownicze projekty wynalazcze w prawie polskim.
Już od: 73,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-1138 W01Z01
Archiwum
Wolters Kluwer Polska OFE-0282 W03P01

Książki z zakresu wynagrodzeń

Kategoria Wynagrodzenia to seria publikacji dotyczących świadczeń wypłacanych pracownikom przez pracodawcę za wykonaną na jego rzecz pracę. Opracowania poruszają aspekty prawne odnoszące się do ustalania i wypłacania wynagrodzeń oraz problematykę z nimi związaną.

Publikacje z zakresu wynagrodzeń

W kategorii znaleźć można takie publikacje jak

  • Meritum Prawo Pracy,
  • Wynagrodzenia pracowników,
  • Struktury wynagradzania pracowników,
  • Kształtowanie wynagrodzeń
  • Zestaw narzędzi do zarządzania wynagrodzeniami.

W opracowaniach poruszono m.in. zawiłą problematykę wynagradzania, tematykę tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania czy też zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników oraz obowiązkami przedsiębiorcy-płatnika. Publikacje są dedykowane głównie menedżerom, kierownikom i pracownikom działów personalnych, prawnych i organizacyjno-prawnych firm, osobom kompleksowo zarządzającym pracą w różnego typu organizacjach, a także studentom kierunków ekonomicznych i prawnych.

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę